職位描述
一、崗位職責(zé):
1.對外拓展業(yè)務(wù);
2.根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
4.與客戶洽談,管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
5.后期跟進(jìn)客戶并與客戶維護(hù)良好的關(guān)系。
二、崗位要求:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2.性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
3.歡迎能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的賺錢欲望,致力于銷售行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、福利待遇:
1.薪資待遇;底薪+提成+獎(jiǎng)金+季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金;月薪7000-30000 ;年薪10w-30w
2.公司為員工提供免費(fèi)培訓(xùn),廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間;
3.晉升渠道:市場專員/銷售專員--小組主管--區(qū)域經(jīng)理--分公司副總。【管理層享受公司分紅】
公司簡介
???????廣西微收銀科技有限公司是中國銀聯(lián)官方授權(quán)服務(wù)商,是一家致力于為廣大客戶與消費(fèi)者搭建移動(dòng)支付“橋梁”的科技公司。
?????????移動(dòng)支付行業(yè)是一個(gè)新興的朝陽行業(yè),是引領(lǐng)全球最流行的支付方式。順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,廣西微收銀科技有限公司是廣西最早經(jīng)營移動(dòng)支付行業(yè)的公司之一。經(jīng)過三年多發(fā)展,我公司在廣西移動(dòng)支付行業(yè)獲得眾多商家的認(rèn)可和好評,并成為較受歡迎移動(dòng)支付公司之一。
????????公司緊隨移動(dòng)支付科技發(fā)展,秉承“專業(yè)、誠信、值得信賴”的經(jīng)營理念,以商戶和消費(fèi)者的需求為導(dǎo)向,以提高客戶移動(dòng)支付交易效率及質(zhì)量為目標(biāo),不斷引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù),致力于為客戶提供一流的產(chǎn)品與服務(wù),帶來更為全面的移動(dòng)支付解決方案。公司愿景和使命:創(chuàng)新科技,真誠服務(wù)商家,方便消費(fèi)者,努力成為中國最具有影響力的移動(dòng)支付公司。
?????????2018年5月,公司與中國銀聯(lián)廣西分公司達(dá)成合作,承接并重點(diǎn)開發(fā)廣西境內(nèi)移動(dòng)支付市場。公司計(jì)劃向區(qū)內(nèi)外招聘200人,組成營銷團(tuán)隊(duì),進(jìn)行銀聯(lián)項(xiàng)目落地。目前公司主營產(chǎn)品是一款適合當(dāng)下使用的智能收款機(jī)具。該設(shè)備集主流移動(dòng)全渠道支付,含銀聯(lián)云閃付、微信支付、支付寶支付、qq錢包、美團(tuán)錢包、京東錢包等移動(dòng)支付于一體,提升收付款效率以及完美解決靜態(tài)碼限制問題,為廣大消費(fèi)者及客戶提供更完美的移動(dòng)支付便利。
??????????站在移動(dòng)支付的風(fēng)口,我們是一家蓬勃發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè),我們期待與敢于挑戰(zhàn)自己、突破自己、想改變命運(yùn)實(shí)現(xiàn)夢想的有志青年一起成長壯大!!!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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業(yè)務(wù)專員7000-9000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)無取向硅鋼、鍍鋅板等鋼材原料的采購及供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)工作; 2、執(zhí)行銷售價(jià)格管理,跟蹤市場行情,制定合理報(bào)價(jià)策略; 3、協(xié)調(diào)貨運(yùn)物流,跟蹤貨物運(yùn)輸過程,確保按時(shí)交付; 4、處理訂單、合同、對賬及回款跟進(jìn)等日常業(yè)務(wù); 5、維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶,完成銷售目標(biāo); 6、協(xié)助處理業(yè)務(wù)相關(guān)的其他臨時(shí)性事務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、貿(mào)易、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上鋼材銷售或采購經(jīng)驗(yàn),熟悉無取向硅鋼、鍍鋅板市場者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的談判能力、成本意識和市場分析能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作,熟練使用辦公軟件; 5、有物流協(xié)調(diào)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)者加分。6小時(shí)前
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商務(wù)經(jīng)理5000-9000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場桂林市首銘裝飾工程有限公司建筑與工程1、通過設(shè)計(jì)效果圖和施工現(xiàn)場實(shí)景圖的宣傳,把有意向的客戶帶回公司; 2、與設(shè)計(jì)師相互溝通配合默契的完成和客戶之間的洽談,從而達(dá)成簽約; 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;良好的客戶開發(fā)和銷售技巧 4、具有較好的客戶服務(wù)意識6小時(shí)前
黃宏波經(jīng)理 -
銷售顧問(柳州萬達(dá)、銀泰、地王、萬象城4000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際銷售顧問 品牌簡介: 中國黃金集團(tuán)有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè),中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會(huì)會(huì)長單位,也是世界黃金協(xié)會(huì)在中國的首家董事會(huì)成員單位。我們致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場 一、【崗位職責(zé)】: 1、客戶接待與需求挖掘: 熱情接待到店顧客,保持微笑及專業(yè)禮儀,主動(dòng)問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品,通過溝通了解客戶的購買需求(如自用、饋贈(zèng)、投資等)及預(yù)算,建立良好的第一印象。 ?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解: ?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計(jì)理念及品牌文化等),介紹各類珠寶材質(zhì)(黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等)、工藝特點(diǎn)及保養(yǎng)知識。 ?針對客戶需求進(jìn)行個(gè)性化產(chǎn)品推薦,清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價(jià)值及佩戴保養(yǎng)方法,解答客戶疑問。運(yùn)用品牌故事、設(shè)計(jì)靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值,突出商品的保值與情感意義。 ?現(xiàn)場演示佩戴效果,協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。 3、銷售促成與跟進(jìn): 運(yùn)用顧問式銷售等專業(yè)技巧,挖掘客戶潛在需求,推動(dòng)客戶下單;對未成交客戶進(jìn)行分類跟進(jìn)(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價(jià)格、款式、時(shí)機(jī)),制定針對性跟進(jìn)策略,爭取二次轉(zhuǎn)化。 4、客戶關(guān)系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)),確保客戶問題及時(shí)解決。 5、門店運(yùn)營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理,參與每日交接班盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 6、品牌形象傳遞: 嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范(如儀容儀表、服務(wù)用語),保持職業(yè)形象;主動(dòng)向客戶傳遞品牌價(jià)值觀,提升品牌認(rèn)知度。 7、售后關(guān)懷跟進(jìn):協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù),確保客戶問題閉環(huán)解決,提升復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹意愿。 二、【任職要求】: 1、學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗(yàn),高端會(huì)員服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)能力:具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識(如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法),可通過品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧(如異議處理、談判技巧)。 4、溝通能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)清晰,能與不同年齡層客戶(如年輕人、中老年人)有效溝通。 5、素質(zhì)要求: (1)服務(wù)意識:以客戶為中心,具備耐心、細(xì)心,有親和力。形象氣質(zhì):形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅,符合珠寶銷售的高端定位; (2)職業(yè)素養(yǎng):誠實(shí)守信(如不夸大產(chǎn)品功效)、團(tuán)隊(duì)合作(如協(xié)助同事接待客戶)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 6、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。 三、【薪資待遇】: 1、薪酬結(jié)構(gòu):4K一7K,具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、福利保障: (1)五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi)+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動(dòng)+員工旅游。 (2)職業(yè)發(fā)展:提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。 (3)培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn)(3天,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范)+在崗培訓(xùn)。 (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲(chǔ)備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 我們承諾對所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密,合則約見。 中國黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌!6小時(shí)前
何桂鵬 -
家電銷售員/廠家銷售代表(荔浦店)3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈桂林市星達(dá)電子營銷有限公司批發(fā)/零售一、崗位內(nèi)容: 1、在星達(dá)家電連鎖商場負(fù)責(zé)家用電器的銷售。 2、客戶跟進(jìn)及深度關(guān)系維護(hù)。 3、產(chǎn)品送貨安裝與協(xié)調(diào)等其他工作。 二、工作地點(diǎn):星達(dá)家電荔浦商場。 三、崗位要求: 1、18-40周歲,熱愛銷售工作,性格開朗。 2、正直、勤奮,有好勝心,能吃苦耐勞,適應(yīng)商場站立銷售服務(wù)。 3、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、高度認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀、敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者,方可錄用。 四、福利 1、薪資待遇:底薪+提成 2、五險(xiǎn);節(jié)日福利。 五、聯(lián)系方式:*********** 唐先生6小時(shí)前
陽經(jīng)理 -
銷售專員5000-8000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 中專以上 18-30歲廣西桂聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)桂聘人才網(wǎng)總部招人啦! 1、負(fù)責(zé)企業(yè)招聘咨詢,了解企業(yè)招聘需求,向企業(yè)推薦招聘服務(wù)產(chǎn)品,辦理會(huì)員套餐; 2、幫助企業(yè)解決招聘過程中遇到的問題; 3、完成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo); 3、公司提供客戶資源; 崗位要求: 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧; 2、對銷售有較高的熱情,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 3、帶薪培訓(xùn) 底薪+提成+年終獎(jiǎng),保底薪2000元,普通銷售人員收入5000-10000上不封頂, 工作時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00. 福利:周末雙休,可享受國家規(guī)定節(jié)假日,節(jié)日福利以及婚假、喪假、團(tuán)建、旅游等.2025-12-10
趙小姐人事 -
觀音閣銷售4000-8000元桂林-疊彩區(qū) 25-45歲桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé) 1、外出派單,聊單,引流客戶到店體驗(yàn)辦卡 2、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,達(dá)成銷售目標(biāo) 二、崗位要求 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責(zé)底薪+銷售提成+獎(jiǎng)金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng),不定期旅游 四、工作時(shí)間 1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息 2、月休4天,國家法定節(jié)假日休息2025-12-10
王主管人事主管 -
手機(jī)銷售,前臺(tái)營業(yè)員2500-8000元桂林-靈川縣桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)1:前臺(tái)營業(yè)員 (6名) 2:主要負(fù)責(zé)手機(jī)及移動(dòng)業(yè)務(wù)的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險(xiǎn) 6:底薪+提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+年獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)2025-12-10
蔣玲玲人事 -
銷售經(jīng)理4000-20000元桂林-靈川縣 高中以上 1年以上 25-38歲桂林墻為環(huán)保科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、 行業(yè)平臺(tái):在具有行業(yè)核心競爭力的平臺(tái)上,執(zhí)掌一方市場。 2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 3、 晉升機(jī)會(huì):見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓(xùn) 外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補(bǔ)通訊費(fèi),實(shí)報(bào)實(shí)銷。2025-12-10
莫女士經(jīng)理 -
儲(chǔ)備主管6000-9000元桂林-七星區(qū)-福隆園 大專以上 3年以上 25-45歲崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)售后服務(wù)流程的管理與優(yōu)化 2、.監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,確保客戶滿意度 3、.組織并實(shí)施團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)能力 4、負(fù)責(zé)為客戶提供保險(xiǎn)產(chǎn)品的售后服務(wù),解答客戶疑問,確保客戶滿意度; 5、定期跟進(jìn)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)二次銷售和續(xù)保; 6、收集客戶反饋,協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)流程; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理客戶咨詢 2.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)服務(wù)方法 4、有保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力;2025-12-10
秦經(jīng)理經(jīng)理 -
商務(wù)部業(yè)務(wù)員3500-10000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲廣西鳴新底盤部件有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品售后相關(guān)問題的處理,開發(fā)新市場、開發(fā)新客戶。 任職資格: 1.具有大專及以上學(xué)歷,市場營銷或汽車服務(wù)工程、機(jī)械制造專業(yè); 2.熟悉產(chǎn)品市場,能獨(dú)立與客戶溝通談判,具備良好的客戶服務(wù)意識、有親和力和溝通能力; 3.思想敏捷,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識; 4.會(huì)開車,能接受長期出差。2025-12-10
劉女士招聘主管
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