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職位描述

崗位要求:
1、性格外向,工作認真負責,對銷售工作充滿熱情;
2、具備良好的溝通協調技巧、語言表達能力,敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識;
3、品行端正,性格堅毅,勤奮好學,勇于堅持;
4、吃苦耐勞,心理素質良好,抗壓能力強;
晉升空間:
1、公司需大量管理人才:如儲備經理、小組組長、團隊主管等,晉升空間大。
2、舒適的上班環境,免費培訓上崗。
3、快速的晉升通道與廣闊的發展空間(沒有空降兵,管理人員均在內部選拔),內部晉升渠道為員工營造更好的發展平臺。毋庸置疑,絕對是憑能力說話!下一個團隊經理就是你!只要你敢于挑戰自己,不斷突破自己,公司就會給予你最大的支持與回報!
面試信息
1、應聘方式:通過求職網站直接投遞簡歷申請;
2、面試時間:周一至周五上午9:30—12:00或下午14:00—17:00;
3、上班時間:9:00—12:00,14:00—18:00 一天7小時不加班,享法定節假;

公司簡介

一、員工日常管理1、上班時間早上9:00-12:00,下午14:00-17:302、法定節假日按國家規定休假3、早上超過9:00為遲到,第一次扣20元,每遲到增加一次加20元以此類推4、上班時間不得大聲閑聊影響旁邊同事5、對公司的信息、數據要保密,不得泄露客戶資料二、員工職責1 行政員(1)負責員工考勤,記錄員工考勤情況(2)網絡尋找客戶預約客戶(3)不斷招聘員工2 業務主管(1)培訓團隊員工,熟悉產品、增強預約客戶能力(2)監督員工工作情況,每天定量預約客戶(3)記錄意向客戶詳細信息,統計意向客戶(4)定期回訪意向客戶3 業務員(1)每天根據要求完成銷售量(2)記錄好客戶情況,傳達好客戶信息,無需外出三   工資條例1:業務員試用期:1600元+全勤200+業績提成千分之五,成功辦理1個客戶就可以轉正,(新人有開單獎100元)(新員工培訓3天1天半練習打電話 半天考試)開單即轉正正式員工:初級經理:底薪2000+全勤200+業績提成千分之五(每個月需開一單,業績

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南寧-青秀區 18-53歲
因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高 體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 若因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系。 (3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
8小時前
林曉娟
人事經理
南寧-青秀區 18-53歲
因為業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵路列車服務工作人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠 乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權
8小時前
林曉娟
人事經理
南寧-青秀區 18-53歲
因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
8小時前
林曉娟
人事經理
南寧-青秀區 18-35歲
注:包住宿!!! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經驗的優先考慮。歡迎想挑戰高薪你! 待遇:底薪+提成+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市玉林市區 面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層、玉林市區都可安排面試
11小時前
巫女士
人事
市場業務員
5000-8000元
南寧-青秀區
注:包住宿!!! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯系溝通,維護好老客戶,開發新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經驗的優先考慮。歡迎想挑戰高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市武鳴區壯錦路 面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區壯錦陸路都可安排面試
11小時前
巫女士
人事
銷售顧問
5000-6000元
南寧-青秀區-富安居(國際)家居建材
南寧市富林家具經營部
家具/家電/工藝品/玩具
職位描述 崗位職責: 1、負責門店品牌家具的銷售及推廣; 2、用心服務每一位顧客,提供高品質的服務質量; 3、根據公司營銷計劃完成銷售指標。 任職資格: 1、23歲-40歲,性別開朗,具備良好的溝通能力和應變能力; 2、熱愛銷售,有親和力和責任心; 3、有建材或者房地產銷售經驗者優先考慮。 待遇: 1、底薪3000+高于同行業銷售提成+五險+工齡工資+全勤獎+獎金,上不封頂; 2、傳統節日個人禮品的發送; 3、表現優秀者可外派至外省分公司參觀、學習、工作,晉升空間廣闊; 上班時間:9:30-18:00 月休四天 晉升渠道:銷售顧問—店長助理——經理—銷售經理——總監 工作地點:青秀區長湖路55號富安居(國際)家居建材廣場
21小時前
張女士
家裝銷售顧問
5000-10000元
南寧-江南區
南寧柒禾工作室 家裝銷售顧問招聘 南寧市柒禾室內設計工作室是深耕南寧本地的設計與施工一體化專業機構,專注住宅與商業空間全流程打造,憑借本地化適配方案、標準化施工工藝與透明化服務,積累了良好市場口碑,現因業務拓展誠邀優秀銷售人才加入! 崗位職責 1.?挖掘家裝意向客戶,通過電話、線上溝通、小區駐點等方式,深度了解客戶戶型、預算、風格偏好及裝修需求,建立信任關系。 2.?公司有穩定的客源,異業合作等,同時提供小區資源,通過線上高效邀約客戶到店洽談。 3.?協同設計師跟進客戶需求,配合完成方案溝通與優化,推進簽約成交,全程維護客戶關系。 4.?跟進客戶服務全流程,收集反饋意見,協助處理售后事宜,促進老客戶轉介紹。 5.?完成個人業績目標,定期整理客戶資源,做好數據統計與匯報。 任職要求 1.?年齡22-40歲,高中及以上學歷,性別不限,經驗不限(有家裝、建材、房地產等相關行業銷售經驗者優先)。 2.?溝通表達能力強,普通話流利,有親和力與同理心,善于傾聽客戶需求。 3.?熱愛銷售工作,目標感明確,抗壓能力強,敢于挑戰高薪。 4.?具備良好的責任心、團隊協作精神,誠信正直,服務意識佳。 5.?熟悉南寧本地家裝市場,有談單能力者優先,會基礎線上營銷工具操作更佳。 薪酬福利 - 薪資結構:底薪3000元 + 高額業績提成(2%-8%,按合同金額階梯遞增) + 邀約獎勵 + 開單獎金 + 年終獎,月綜合收入5000-20000元上不封頂。 - 基礎保障: 帶薪年假 + + 節日物資 + 生日會 +不定期下午茶。 - 成長支持:專業產品/銷售技巧培訓 + 家裝知識賦能,新人快速上手。 - 額外福利:定期團建 + 年度旅游 + 完善晉升通道(家裝顧問→銷售經理→合伙人),憑能力晉升無天花板。 工作地點:南寧市經開區壯錦大道萬泰隆建筑裝飾材料市場一期(交通便利,周邊配套齊全)。
21小時前
南寧-青秀區-富安居(國際)家居建材
南寧市富林家具經營部
家具/家電/工藝品/玩具
職位描述 崗位職責: 1、負責門店品牌家具的銷售及推廣; 2、用心服務每一位顧客,提供高品質的服務質量; 3、根據公司營銷計劃完成銷售指標。 任職資格: 1、23歲-40歲,性別開朗,具備良好的溝通能力和應變能力; 2、熱愛銷售,有親和力和責任心; 3、有建材或者房地產銷售經驗者優先考慮。 待遇: 1、底薪+高于同行業銷售提成+工齡工資+全勤獎+獎金,上不封頂; 2、傳統節日個人禮品的發送; 3、表現優秀者可外派至外省分公司參觀、學習、工作,晉升空間廣闊; 上班時間:9:30-18:00 月休四天 晉升渠道:銷售代表—店長助理——經理—銷售經理——總監 工作地點:青秀區長湖路55號富安居(國際)家居建材廣場
21小時前
張女士
南寧
主要負責汽車貼膜店及車行店內隔熱膜,車衣,改色膜銷售!
21小時前
郭小姐
銷售專員
10000-15000元
南寧-青秀區
崗位職責 1.負責區域內飼料業務市場開發、客戶維護及銷售管理工作。 2.負責區域內飼料產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務指標。 職位要求: 1.農牧、市場營銷類相關專業大專以上學歷。熟悉農牧行業基本知識與動態者優先。 2.性格外向,具備良好的溝通表達能力;善于建立和維護客戶關系,提供高質量的服務。 3.能夠獨立工作,具備自我驅動的精神;團隊合作意識強,愿意與同事共同成長。學習能力強,能夠快速反饋并適應變化; 4.適應長期出差,有駕照,駕駛經驗豐富,吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力和解決問題的能力。 綜合年薪12-20w,上不封頂
21小時前
孫煒
廣西昌高投資咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西昌高投資咨詢有限公司
所在行業 投資/咨詢
成立時間 8年(2017年10月27日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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