職位描述
1、公司證件管理、人員證書的注冊、變更、繼續(xù)教育等;
2、各崗位人員招聘。
3、負責草擬公司文件通知。
4、負責辦公室的辦公環(huán)境、接待、車輛使用、辦公用品等物品的采購等。
5、負責行政管理制度完善、宣傳、監(jiān)督,規(guī)范公司各項制度。
6、辦公室的日常工作及領(lǐng)導交代的其他工作。任職資格: 156cm以 上,活潑開朗工作時間: 8:30-12:00 14:30-17:30薪資:基本工資+績效+補貼,包中餐
注:做過建筑行業(yè)的,熟悉行政文員工作流程的優(yōu)先考慮。
公司簡介
廣西粵海建工集團于2015年5月25日在南寧市工商局登記成立.登記證編號:45****0002***26.集團座落于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市民族大道141號中鼎·萬象東方D區(qū)706.集團母公司廣西粵海建工集團有限公司(原廣西粵海建筑工程有限公司)成立于2005年2月21日.擁有房建總承包壹級資質(zhì).市政公用工程.港口與航道工程.地基與基礎(chǔ)工程.土石方工程.建筑裝修裝飾工程等六項貳級資質(zhì).集團下屬有“廣西粵海建筑勞務有限公司”.“廣西粵強酒店管理有限公司”.“防城港市粵海貿(mào)易有限公司”等多家子公司和南寧市.防城港市等兩家分公司.集團總注冊資金1.9億元.
一.公司主要資質(zhì):
1.企業(yè)主項資質(zhì)“房屋建筑施工總承包壹級”.
2.企業(yè)增項資質(zhì)“市政公用工程總承包貳級”.
3.企業(yè)增項資質(zhì)“港口與航道工程施工總承包貳級”.
4.企業(yè)增項資質(zhì)“地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級”.
5.企業(yè)增項資質(zhì)“土石方工程專業(yè)承包貳級”.
6.企業(yè)增項資質(zhì)“建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級”.
二.公司人才充足.施工技術(shù)力量雄厚齊全.規(guī)章制度健全:
公司現(xiàn)有職工333人.有職稱的專業(yè)技術(shù)人員275人:具有職稱的工程技術(shù)人員272人.其中高級工程師17人.工程師69人.助理工程師及技術(shù)員186人,具有職稱的經(jīng)濟管理和會計人員3人.其中高級經(jīng)濟師1人.高級會計師1人.中級會計師1人,具有注冊建造師(項目經(jīng)理)38人.其中一級建造師22人.二級建造師16人.
創(chuàng)新是公司的命脈.技術(shù)是造福人類的力量.領(lǐng)先的技術(shù)是公司發(fā)展的保證.因此.公司領(lǐng)導始終把人才開發(fā).推動技術(shù)進步作為公司發(fā)展的首選之策.公司定期安排職工到廣西大學.廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院等高等職業(yè)院校學習.培訓.還請專家到公司培訓各類技術(shù)人員.2005年6月公司請防城港市質(zhì)量安全監(jiān)督站站長和工程師專門為我司38個工程技術(shù)人員進行為期一個月的培訓.并對培訓內(nèi)容進行考試.確保培訓效果和質(zhì)量.提高職工的專業(yè)技術(shù)水平并使之完善.適應市場不斷變化的需求.整個隊伍在李志強董事長的正確領(lǐng)導下.通過全體員工同心同德.齊心協(xié)力.經(jīng)過二十三年的刻苦努力.風雨兼程.終于打造出一支能在沿海地區(qū).特別在廣西北部灣幾個碼頭后方極其惡劣的環(huán)境下作業(yè)的團隊.這是公司的財富.為公司今后的發(fā)展打下良好的人力資源基礎(chǔ).公司亦非常重視職工思想素質(zhì)的提高.既為員工提供一個良好的發(fā)展空間.又讓員工對本企業(yè)有歸屬感.使他們把個人的發(fā)展同企業(yè)命運緊密地聯(lián)系在一起.經(jīng)過不斷摸索和改進.目前公司已經(jīng)形成了比較健全的規(guī)章制度.全體員工積極響應公司領(lǐng)導號召.自覺遵守公司各項規(guī)章制度.形成良好的習慣.為公司的發(fā)展貢獻了他們的力量.為實現(xiàn)雄偉的目標奠定了基礎(chǔ).
三.公司施工機械設(shè)備精良充足.管理軟件先進:
公司現(xiàn)有挖掘機.推土機.裝載機.鏟運機.平地機.壓路機.載重汽車和完備的房屋建筑施工機械及有關(guān)的各種檢測計算設(shè)備197臺套.機械設(shè)備總功率2536.20萬千瓦.機械設(shè)備原值3082.3780萬元.機械凈資產(chǎn)1647.8297萬元.滿足房屋建筑工程.市政公用工程.港口與航道工程等總承包和建筑裝修裝飾工程.地基與基礎(chǔ)工程.土石方工程等專業(yè)施工承包的需求.
公司在經(jīng)營管理上使用先進的軟件技術(shù).努力實現(xiàn)自動化.財務管理使用目前國內(nèi)較先進的“速達3000PRO”軟件,預(結(jié))算采用的是“博奧.廣龍”軟件,在投標過程中的標書快速生成采用專業(yè)的“翰文”軟件,資料管理采用的是“品茗.恒智天成”軟件,辦公系統(tǒng)管理采用的是“OA軟件系統(tǒng)”辦公軟件,設(shè)計采用的是“AutoCAD”軟件.公司使用這些先進的軟件.大大提高了各項工作效率.從而實現(xiàn)了公司各項管理的現(xiàn)代化.
四.公司科學的管理帶來了顯著的業(yè)績及輝煌的榮譽:
多年來.公司以經(jīng)濟效益為中心.以合同管理為手段.規(guī)范項目施工.規(guī)范質(zhì)量管理程序.牢固樹立精品意識.全面提高全員技術(shù)素質(zhì)和企業(yè)綜合實力.以爭創(chuàng)精品工程及創(chuàng)建安全文明施工現(xiàn)場為目標.以市場為導向.外聯(lián)市場內(nèi)強機制.先后承建的主要工程項目類型有:高層綜合樓.教學樓.高層住宅樓.住宅小區(qū).廠房.設(shè)備安裝.水廠.糧庫.中小型水電站.城市道路.給排水.裝飾裝修.大型土石方.污水處理廠.廣場.生活垃圾處理廠等工程.足跡遍及八桂大地.
公司一貫堅持“質(zhì)量第一.安全第一.用戶至上.對工程終身負責”的經(jīng)營宗旨.本著“務實.求精.團結(jié).開拓”的經(jīng)營理念.堅持“追求質(zhì)量卓越.信守合同承諾.保證過程受控.交付滿意工程”的質(zhì)量方針.工程質(zhì)量一次驗收合格率達100%.使業(yè)主放心.使顧客滿意.特別是南寧市“136”重點工程中的“南寧民生廣場園林景觀工程C.E標”.“南寧市江濱延長線景觀A標”.防城港市“市政府常委住宅樓”.“市政府綜合住宅樓”.“防城港港務集團601.602.603.704等住宅樓”.“防城海關(guān)辦公樓外墻裝修”.“防城港市教育局培訓大樓”.“防城海關(guān)駐企沙辦事處綜合樓”.“東興海關(guān)萬尾緝私碼頭綜合樓”等一大批工程均得到建設(shè)單位及當?shù)刂鞴懿块T的高度評價.分別被評為南寧市.防城港市優(yōu)良工程.公司一貫高度重視安全生產(chǎn)和文明施工.歷年來從未發(fā)生過重大質(zhì)量安全事故.
顯著的業(yè)績和卓越的信譽.是公司取得多項榮譽的關(guān)鍵.在2014年度公司被評為“防城港市建筑業(yè)誠信企業(yè)”.公司董事長李志強先生在區(qū)內(nèi)建筑及經(jīng)濟發(fā)展中作出了積極貢獻.曾被廣西建筑業(yè)聯(lián)合會授予“廣西建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理”光榮稱號.在2014年度工作中被防城港市建筑業(yè)聯(lián)合會授予“防城港市建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理”光榮稱號.科學的管理使公司通過了GB/T24001-2004/ISO14001-2004環(huán)境管理體系認證.GB/T28001-2011/OHSAS18001-2007職業(yè)健康安全管理體系認證.GB/T19001-2008/ISO9001-2008及GB/T50430-2007質(zhì)量管理體系認證.
在以后的發(fā)展中.公司將嚴格按照國家有關(guān)條例和操作規(guī)程.繼續(xù)發(fā)揚本公司的傳統(tǒng).緊緊抓住國家要把廣西建設(shè)成為東盟貿(mào)易基地的大好時機.力爭將公司發(fā)展成為業(yè)主稱贊.用戶放心.管理日漸同國際接軌的集設(shè)計.施工.酒店.貿(mào)易.勞務及開發(fā)于一體的一流集團企業(yè).
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行政專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專以上 35歲以下廣西合壹教育科技有限公司教育/培訓工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購、庫存和發(fā)放,合理控制辦公成本,確保辦公設(shè)備正常運行,協(xié)調(diào)設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。 2、負責文件的收發(fā)、打印、復印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會議,包括預訂會議室、通知參會人員、準備會議資料、記錄會議紀要等,確保會議順利進行。 4、組織員工活動、培訓課程、家長會、招生宣傳等活動,負責活動的策劃、籌備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進,提升團隊凝聚力和公司形象。 5、負責辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護和環(huán)境布置,營造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。3小時前
梁人以人事行政 -
文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領(lǐng)14小時前
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董事長助理8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。23小時前
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采購文員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市宏彩照明科技有限公司電子技術(shù)/半導體/集成電路1、供應商管理工作; 2、采購合同制定,申請審核管理工作; 3、采購合同執(zhí)行進度與達成管理工作; 4、采購入庫的協(xié)助工作; 5、采購對賬管理工作; 6、采購產(chǎn)品不良的索賠工作; 7、市場調(diào)查工作; 8、負責公司所有物料采購工作等 任職要求: 1、有相關(guān)采購工作崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、專科以上學歷,采購相關(guān)專業(yè); 3、能熟練操作Excel、Word、PPT等相關(guān)辦公軟件; 4、熟悉工業(yè)企業(yè)行業(yè)操作模式,有同行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先; 5、良好的溝通能力和談判技巧,對市場變化保有敏銳度; 6、為人正直,具有良好的職業(yè)道德; 7、能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神; 8、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準,精通采購業(yè)務,具有良好的成本意識。2025-12-10
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行政主廚4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西八桂職業(yè)技能培訓學校教育/培訓1、負責合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標準,根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標準準備食品; 4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗,2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-12-10
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行政人事4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西慧航谷科技投資有限公司計算機硬件任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責: 1、負責人事行政后勤管理工作; 2、負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導提出建設(shè)性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負責公司員工關(guān)系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。2025-12-10
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行政專員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西弘力科技有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的管理與協(xié)調(diào),確保辦公環(huán)境的高效運作; 2、處理公文、信件、郵件的收發(fā)及歸檔工作,保障信息流轉(zhuǎn)的及時與準確; 3、協(xié)助組織公司各類會議、活動及來訪接待,提升企業(yè)形象; 4、管理辦公用品的采購與庫存,控制成本,保障物資供應; 5、維護公司內(nèi)部溝通渠道,促進團隊協(xié)作與信息透明。 任職要求: 1、大專及以上學歷,行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠有效處理內(nèi)外部事務; 3、熟練使用Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識; 4、具有較強的責任心和服務意識,能夠承受工作壓力; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生亦可考慮。2025-12-09
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人事行政專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件一、崗位職責: 1.負責部門完成人員招聘任務,負責日常應聘人員的預約、接待工作; 2.負責員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負責部門部分行政事宜; 4.行政司機休息時需臨時頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強的的溝通和學習能力,可接受應屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。2025-12-09
人力資源部
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西粵海建工集團有限公司
- 所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/環(huán)保
- 成立時間 20年(2005年2月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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