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職位描述

專業(yè)要求：
人力資源管理、行政管理

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)接待前來(lái)來(lái)訪人員，及時(shí)傳遞信息并做好相關(guān)記錄；
2.負(fù)責(zé)公司人事及行政事宜，行政板塊相應(yīng)的工作，包括員工入離職辦理，管理員工檔案等；
3.尤其擅長(zhǎng)招聘板塊，能夠獨(dú)立開展招聘工作且有自己的一套工作方法，熟悉各種招聘途徑及方法實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)管公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、郵件信件收發(fā)、員工考勤等工作；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1.一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)、行政管理專業(yè)；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，表達(dá)流利，形象氣質(zhì)佳，有親和力；
3.有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致；
4.善于溝通，具備良好的協(xié)調(diào)能力；
5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和商務(wù)禮儀知識(shí)，能獨(dú)立處理突發(fā)事件，靈活處理日常事務(wù)；
6.能熟練使用各種office辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

　　武漢比鄰工程技術(shù)有限公司是以高速鐵路無(wú)砟軌道維修與養(yǎng)護(hù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，兼顧維修新技術(shù)、新材料、新裝備的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的高科技型企業(yè)。公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)，擁有特種專業(yè)工程承包資質(zhì)，是ISO9001：2001質(zhì)量管理體系認(rèn)證企業(yè)，以無(wú)砟軌道維修設(shè)計(jì)施工、維修新技術(shù)研發(fā)推廣、維修養(yǎng)護(hù)機(jī)械研發(fā)生產(chǎn)銷售組建了高速鐵路無(wú)砟軌道維修養(yǎng)護(hù)全產(chǎn)業(yè)鏈，為高速鐵路客戶提供無(wú)砟軌道維修養(yǎng)護(hù)綜合服務(wù)。
　　公司堅(jiān)持走“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合的創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展之路，以企業(yè)為依托與中國(guó)鐵道科學(xué)研究院、中鐵第四勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）、武漢理工大學(xué)等科研院校開展緊密合作，組建了高速鐵路無(wú)砟軌道建設(shè)與維修工程技術(shù)研究中心、無(wú)砟軌道維修新材料研發(fā)中心等技術(shù)研究機(jī)構(gòu)。公司專家團(tuán)隊(duì)在無(wú)砟軌道養(yǎng)護(hù)新技術(shù)、養(yǎng)護(hù)新裝備、養(yǎng)護(hù)新材料等研究方面承擔(dān)大量國(guó)家、省、療級(jí)科技攻關(guān)項(xiàng)目，已取得多項(xiàng)科技成果和國(guó)家專利。
　　公司通過(guò)自主研發(fā)、引進(jìn)吸收等方式，整合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)資源、集高速鐵路無(wú)砟軌道維修與養(yǎng)護(hù)技術(shù)咨詢服務(wù)、軌道板/道床板裂紋修補(bǔ)成套技術(shù)、軌道板/道床板上拱整治成套技術(shù)、無(wú)砟軌道路基地段滲漿整治成套技術(shù)、軌枕與道床板離縫整治成套技術(shù)、防水材料老化失效維修成套技術(shù)、扣件套管失效更換成套技術(shù)、軌道板寬接縫維修成套技術(shù)、無(wú)砟軌道維修與養(yǎng)護(hù)材料和新設(shè)備研發(fā)等于一體，提供高速鐵路維修與養(yǎng)護(hù)整體解決方案和一站式服務(wù)。
　　比鄰工程堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新、追求質(zhì)量立企，實(shí)施“無(wú)砟軌道維修養(yǎng)護(hù)綜合服務(wù)提供商”品牌戰(zhàn)略，以規(guī)范化、集約化、平臺(tái)型的經(jīng)營(yíng)管理模式，為廣大高速鐵路管理養(yǎng)護(hù)行業(yè)客戶提供高附加值服務(wù)！
　　公司在無(wú)砟軌道維修方面有豐富的業(yè)績(jī)，與京廣高鐵、鄭西高鐵、京滬高鐵等線路的管理部門密切合作，多次承擔(dān)應(yīng)急搶修任務(wù)，并獲得業(yè)內(nèi)的一致好評(píng)和廣泛贊譽(yù)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 董事長(zhǎng)助理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容，撰寫會(huì)議紀(jì)要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來(lái)訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬：8k-9K+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。

4小時(shí)前

陳先生; 信息管理員
3500-4000元

南寧-良慶區(qū)
本科以上
1年以上

廣西聚合倉(cāng)醫(yī)藥供應(yīng)鏈有限公司

制藥/生物工程

工作職責(zé): 1.在現(xiàn)代物流倉(cāng)庫(kù)維護(hù)并管理WMS系統(tǒng)、物流運(yùn)輸管理系統(tǒng)TMS等 2.提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)和技術(shù)支持。 3.管理數(shù)據(jù)權(quán)限，定期進(jìn)行安全審計(jì)。任職要求: 1.大專（含）及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，熟悉醫(yī)藥系統(tǒng)優(yōu)先。 2.溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決問(wèn)題。

2025-12-10

馬女士

總監(jiān); 行政專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上 35歲以下

廣西合壹教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

工作崗位描述： 1、管理辦公用品的采購(gòu)、庫(kù)存和發(fā)放，合理控制辦公成本，確保辦公設(shè)備正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。 2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、歸檔和保管，確保文件資料的安全和完整，建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議，包括預(yù)訂會(huì)議室、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議紀(jì)要等，確保會(huì)議順利進(jìn)行。 4、組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)課程、家長(zhǎng)會(huì)、招生宣傳等活動(dòng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、籌備、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進(jìn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和公司形象。 5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護(hù)和環(huán)境布置，營(yíng)造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。

2025-12-10

梁人以

人事行政; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛(ài)心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽(tīng)客戶來(lái)電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

2025-12-10

黃老師

人事主管; 采購(gòu)文員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市宏彩照明科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、供應(yīng)商管理工作； 2、采購(gòu)合同制定，申請(qǐng)審核管理工作； 3、采購(gòu)合同執(zhí)行進(jìn)度與達(dá)成管理工作； 4、采購(gòu)入庫(kù)的協(xié)助工作； 5、采購(gòu)對(duì)賬管理工作； 6、采購(gòu)產(chǎn)品不良的索賠工作； 7、市場(chǎng)調(diào)查工作； 8、負(fù)責(zé)公司所有物料采購(gòu)工作等任職要求： 1、有相關(guān)采購(gòu)工作崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、專科以上學(xué)歷，采購(gòu)相關(guān)專業(yè)； 3、能熟練操作Excel、Word、PPT等相關(guān)辦公軟件； 4、熟悉工業(yè)企業(yè)行業(yè)操作模式，有同行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、良好的溝通能力和談判技巧，對(duì)市場(chǎng)變化保有敏銳度； 6、為人正直，具有良好的職業(yè)道德； 7、能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 8、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，精通采購(gòu)業(yè)務(wù)，具有良好的成本意識(shí)。

2025-12-10

黃女士; 行政主廚
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作； 2、保證足夠食材庫(kù)存并合理控制食物成本； 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量，把好質(zhì)量關(guān)，減少損耗，監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品； 4、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃，控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取，以及餐料食材的質(zhì)量； 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生，確保廚房消防安全； 6、聽(tīng)取食堂用餐人意見(jiàn)，不斷改善出品質(zhì)量； 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn)，2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-12-10

尹老師; 行政人事
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西慧航谷科技投資有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人事工作流程，對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧； 3、對(duì)人及組織變化敏感，具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力； 4、熟練掌握辦公軟件，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針； 5、持有駕照，熟練駕駛。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作； 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃，給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議； 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作，充分發(fā)揮行政工作效能，保障行政工作有效運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程； 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，招聘培訓(xùn)、薪酬及績(jī)效考核管理； 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作； 7、上級(jí)交辦的其他工作。

2025-12-10

黃女士; 行政專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西弘力科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)，確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作； 2、處理公文、信件、郵件的收發(fā)及歸檔工作，保障信息流轉(zhuǎn)的及時(shí)與準(zhǔn)確； 3、協(xié)助組織公司各類會(huì)議、活動(dòng)及來(lái)訪接待，提升企業(yè)形象； 4、管理辦公用品的采購(gòu)與庫(kù)存，控制成本，保障物資供應(yīng)； 5、維護(hù)公司內(nèi)部溝通渠道，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與信息透明。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠有效處理內(nèi)外部事務(wù)； 3、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

2025-12-09; 人事行政專員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門完成人員招聘任務(wù)，負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作； 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作； 3.負(fù)責(zé)部門部分行政事宜； 4.行政司機(jī)休息時(shí)需臨時(shí)頂班，一周大約頂崗1-2次（不能接受勿擾）。二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，身高170cm以上，性格外向，積極熱情，有較強(qiáng)的的溝通和學(xué)習(xí)能力，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.持C1駕照，并熟練掌握駕駛技能。

2025-12-09

人力資源部; 電腦技術(shù)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒航智能信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2025-12-09

黎富偉