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職位描述

1.負(fù)責(zé)日常人事行政工作.人員的入離職辦理和資料整理,
2.月度人事報(bào)表.花名冊(cè).社保增減表.通訊錄.排班表.人事報(bào)表.存休表的月度更新匯總,
3.每個(gè)月員工考勤核對(duì)并匯總到考勤表,
4.人事招聘工作.負(fù)責(zé)缺編崗位人員招聘.面試,
5.負(fù)責(zé)月度物料盤點(diǎn)與申購(gòu).做好物品出入庫(kù)管理.
6.負(fù)責(zé)傳達(dá)各類文件通知及相關(guān)文件及存檔工作.以及做好各類會(huì)議記錄的工作.
任職資格:男女不限.大專以上文化.20-40歲.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及相關(guān)流程.了解一般公文的寫作格式.能熟練運(yùn)用office等辦公軟件.工作認(rèn)真細(xì)致.責(zé)任心強(qiáng).為人正直.能吃苦耐勞.抗壓能力強(qiáng),具備一定的溝通.協(xié)調(diào).組織能力.有團(tuán)隊(duì)意識(shí).
任職要求:
大專以上學(xué)歷.1年以上行政或人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,
上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)或者江南區(qū)(根據(jù)求職者意向就近原則安排)
注:如有意向來(lái)應(yīng)聘者.請(qǐng)電話聯(lián)系預(yù)約.中午12:00-14:30休息時(shí)間勿擾.
聯(lián)系電話:0771-****053
面試地址:青秀區(qū)金浦路16號(hào)匯東國(guó)際5樓景匯物業(yè)辦公區(qū)行政部 

公司簡(jiǎn)介

????廣西匯東置業(yè)發(fā)展有限公司簡(jiǎn)稱匯東置業(yè)主要從事房地產(chǎn)開發(fā)。公司自成立以來(lái),實(shí)力在日益壯大,開發(fā)的項(xiàng)目也由一個(gè)增加到6個(gè):匯東國(guó)際、匯東酈城、匯東星城、匯東逸墅、匯東大公館、匯東星世界。公司尚有在東葛路延長(zhǎng)線等多處待開發(fā)地塊,發(fā)展前景遠(yuǎn)大。

???匯東置業(yè)對(duì)建筑具有新銳而具人性化的理念。于其而言,建筑是對(duì)未來(lái)生活的向往,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)要提供的不僅是產(chǎn)品或簡(jiǎn)單的居住概念,更是倡導(dǎo)一種生活的方式和態(tài)度。本著“理想?yún)R,建筑家”的理念,匯東置業(yè)站在時(shí)代的前沿規(guī)劃,創(chuàng)造超越現(xiàn)時(shí)的產(chǎn)品,以新尚建筑引導(dǎo)時(shí)代生活方式,提高城市品位。

????匯東置業(yè)是一個(gè)尊重土地文化的建筑家,尊重土地包含的深厚意蘊(yùn)及對(duì)未來(lái)的承載。其摒棄“一切推倒重來(lái)”的粗放式開發(fā)手法,取而代之的是保護(hù)原有地貌,尊重和挖掘現(xiàn)有景觀價(jià)值,營(yíng)造出一種自然天成的景觀視覺。

????為實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),高品位管理的目標(biāo)。匯東置業(yè)專門成立了具有專業(yè)管理一級(jí)資質(zhì)的物業(yè)公司——南寧市景匯物業(yè)服務(wù)有限公司,景匯物業(yè)公司成立后承接的第一個(gè)物業(yè)項(xiàng)目是總建筑面積為14萬(wàn)平方米的“匯東國(guó)際”。

????目前,因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人力資源配置需要,現(xiàn)誠(chéng)招以下人才:

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫會(huì)議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來(lái)訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。
5小時(shí)前
陳先生
信息管理員
3500-4000元
南寧-良慶區(qū)
本科以上
1年以上
工作職責(zé): 1.在現(xiàn)代物流倉(cāng)庫(kù)維護(hù)并管理WMS系統(tǒng)、物流運(yùn)輸管理系統(tǒng)TMS等 2.提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)和技術(shù)支持。 3.管理數(shù)據(jù)權(quán)限,定期進(jìn)行安全審計(jì)。 任職要求: 1.大專(含)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),熟悉醫(yī)藥系統(tǒng)優(yōu)先。 2.溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決問題。
2025-12-10
馬女士
總監(jiān)
行政專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上 35歲以下
工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購(gòu)、庫(kù)存和發(fā)放,合理控制辦公成本,確保辦公設(shè)備正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。 2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議,包括預(yù)訂會(huì)議室、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議紀(jì)要等,確保會(huì)議順利進(jìn)行。 4、組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)課程、家長(zhǎng)會(huì)、招生宣傳等活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、籌備、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進(jìn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和公司形象。 5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護(hù)和環(huán)境布置,營(yíng)造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。
2025-12-10
梁人以
人事行政
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來(lái)電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2025-12-10
黃老師
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市宏彩照明科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1、供應(yīng)商管理工作; 2、采購(gòu)合同制定,申請(qǐng)審核管理工作; 3、采購(gòu)合同執(zhí)行進(jìn)度與達(dá)成管理工作; 4、采購(gòu)入庫(kù)的協(xié)助工作; 5、采購(gòu)對(duì)賬管理工作; 6、采購(gòu)產(chǎn)品不良的索賠工作; 7、市場(chǎng)調(diào)查工作; 8、負(fù)責(zé)公司所有物料采購(gòu)工作等 任職要求: 1、有相關(guān)采購(gòu)工作崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、??埔陨蠈W(xué)歷,采購(gòu)相關(guān)專業(yè); 3、能熟練操作Excel、Word、PPT等相關(guān)辦公軟件; 4、熟悉工業(yè)企業(yè)行業(yè)操作模式,有同行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、良好的溝通能力和談判技巧,對(duì)市場(chǎng)變化保有敏銳度; 6、為人正直,具有良好的職業(yè)道德; 7、能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 8、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),精通采購(gòu)業(yè)務(wù),具有良好的成本意識(shí)。
2025-12-10
黃女士
行政主廚
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫(kù)存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn),2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-12-10
尹老師
行政人事
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人事工作流程,對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對(duì)人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績(jī)效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作; 7、上級(jí)交辦的其他工作。
2025-12-10
黃女士
行政專員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
廣西弘力科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作; 2、處理公文、信件、郵件的收發(fā)及歸檔工作,保障信息流轉(zhuǎn)的及時(shí)與準(zhǔn)確; 3、協(xié)助組織公司各類會(huì)議、活動(dòng)及來(lái)訪接待,提升企業(yè)形象; 4、管理辦公用品的采購(gòu)與庫(kù)存,控制成本,保障物資供應(yīng); 5、維護(hù)公司內(nèi)部溝通渠道,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與信息透明。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠有效處理內(nèi)外部事務(wù); 3、熟練使用Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠承受工作壓力; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
2025-12-09
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門完成人員招聘任務(wù),負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負(fù)責(zé)部門部分行政事宜; 4.行政司機(jī)休息時(shí)需臨時(shí)頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強(qiáng)的的溝通和學(xué)習(xí)能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。
2025-12-09
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-12-09
黎富偉
廣西匯東置業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西匯東置業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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