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職位描述

更新日期 : 2021年5月
工作內容及要求崗位職責:
1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
2、出入職手續辦理,檔案資料維護管理;
3、值班安排,考勤統計;
任職要求:
1、20-35歲,全日制專科以上學歷,優秀者可放寬到中專,有經驗的優先,接受本科應屆生。
2、良好的語言表達能力、交際能力和文字撰寫能力,思維敏捷,應變能力強,形象氣質俱佳。
3、工作認真細致,具有較好的溝通協調能力,服務意識強。
4、個性開朗,具有較強的服務意識,責任心和團隊合作的精神。
5、熟練掌握辦公軟件office的操作。
晉升空間:
1、行政/人事文員→行政/人事助理 →人事經理 ;
2、優秀的同志也可向項目管理、運營管理、質檢管理、培訓講師等多方向發展!
上班時間:8:30—12:00 14:30—18::00

公司簡介

公司注冊資本1000萬元,依法自主經營、自負盈虧,按市場要求自主組織生產,以提高經濟效益、勞動生產率和實現資產保值增值為目的。
公司重視、加強社會主義精神文明建設,接受政府和社會的監督。公司重視、加強安全第一的方針,實現安全生產。
公司宗旨:遵守國家法律、法規和方針、政策,立足本地,在廣西房地產產業中做大、做強。提高消費者的住房環境,倡導綠色環保、節能型住宅,提高物業管理的服務水平,宣傳“千年居置業”企業文化,使企業不斷發展壯大,為國家增加稅收,造福社會,使股東獲得良好的經濟效益。
公司經營范圍:有開發經營,房產投資,物業服務,建筑材料銷售,室內外裝修等各種經營項目。

上班地點

工作地址: 興寧區長堽路京劇團大院 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政專員
3000-4000元
南寧-良慶區-碧園大廈
大專以上 35歲以下
工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購、庫存和發放,合理控制辦公成本,確保辦公設備正常運行,協調設備維修和保養工作。 2、負責文件的收發、打印、復印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規范的文件管理體系。 3、協助安排公司內部會議,包括預訂會議室、通知參會人員、準備會議資料、記錄會議紀要等,確保會議順利進行。 4、組織員工活動、培訓課程、家長會、招生宣傳等活動,負責活動的策劃、籌備、現場協調和后續跟進,提升團隊凝聚力和公司形象。 5、負責辦公區域的清潔衛生、綠植養護和環境布置,營造舒適、整潔、有序的工作環境。
1小時內
梁人以
人事行政
文員
3000-6000元
南寧-江南區-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業,有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業精神和職業操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統培訓、主管帶領
11小時前
黃老師
人事主管
采購文員
5000-6000元
南寧-青秀區
1. 負責醫療器械市場的調研與分析,了解行業動態及需求趨勢; 2. 制定并執行采購策略,確保公司醫療器械產品的質量和供應穩定; 3. 管理與供應商的關系,優化供應鏈,控制成本; 4. 參與采購談判,完成采購合同的簽訂及后續跟進; 5. 監控庫存水平,協調產品配送,確保及時滿足銷售需求。 任職要求: 1. 熟悉醫療器械行業,具備相關采購經驗; 2. 優秀的談判技巧和成本控制能力; 3. 良好的供應商管理能力及風險控制意識; 4. 強大的溝通協調能力,能有效處理跨部門及外部合作; 5. 具備較強的市場洞察力和數據分析能力。 崗位福利:五險、周末雙休、加班補助、飯補 上班時間:9:30-17:30(周末雙休)
18小時前
李*姐
行政專員
3000-5000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱; 3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。 任職資格: 1、專科以上學歷,行政管理或相關工作經驗者優先考慮; 2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優先考慮; 3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹; 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識; 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力; 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。
18小時前
采購文員
3000-5000元
南寧-西鄉塘區
工作內容: 1、根據公司庫存需要的采購物料;對接供應商詢價,審供貨商的資質,合同執行 2、錄入進貨單據; 3、跟進貨商對接溝通; 4、跟進物流發貨進度; 5、到貨核對盤點入庫。 6、完成領導安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經驗優先。
18小時前
黃主管
董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區
要求: 1.年齡30歲以內,形象好,氣質佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經驗一年以上工作經歷; 3.有空乘等相關工作經驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關整理會議內容,撰寫會議紀要,編寫發言稿等文書類的工作經驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內部信息的暢通; 5.協助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態; 8.完成領導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節福利+年終獎。
2025-12-16
陳先生
南寧-邕寧區
一、崗位職責 1、辦理公司工商類證件及相關管理工作;起草公司紅頭、編寫對公往來文件、領導發言稿等; 2、管理集團公司辦公環境、辦公實施設備、辦公用品、固定資產的采購等工作; 3、提供公司公關接待的后勤保障,公司相關人員的住宿、餐飲、交通安排及管理;以及相關行政費用的審核、報銷工作; 4、監督公司辦公區域安全、衛生檢查及重大安全事故的協調處理; 5、根據部門對工作的分工開展工作,為重大人事決策提供本崗位的建議和信息支持; 6、協助制定公司人力資源規章制度建設和監督管理制度的執行情況,提供決策依據; 7、執行人事流程工作:招聘;培訓;薪酬福利核算;績效收集;員工關系管理等 8、管理勞動合同簽訂、員工檔案等; 9、完成上級領導交辦的其他各項工作。 二、任職資格: (一)25-40歲,全日制大專及以上學歷,人力資源管理或管理類相關專業,3年以上人力資源工作經驗,至少2年以上人力資源管理或行政相關管理經驗; (二)具備公文寫作能力; (三)熟悉相關勞動法并能操作人力資源管理流程,有規避用工風險、勞動糾紛的能力; (四)具有較強的組織協調能力及解決問題的能力,團隊合作意識良好,抗壓能力強,具備極強的責任心和原則性。 三、工作時間、工作地點及薪酬、福利 (一)工作時間:上午8:40-12:00,下午13:30-17:45,周末雙休 (二)公司地址:南寧市青秀區華豐城-B座2501。 (三)工資待遇:4K-5K (四)員工福利:購買五險,節日福利,國家法定節假日,中餐補貼
2025-12-16
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區-現代·國際
任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨立處理事務,靈活。 2.責任心強,能吃苦耐勞,作風穩重、工作細心。 3.語言、文字表達能力強,熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標準流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實勤快。 5.可接收應屆畢業生 崗位職責: 1.負責考勤統計與考勤管理 2.負責組織員工活動和團隊建設 3.協助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協助完成公司各項規章制度的完善及落實 5.協助完成其他相關工作 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休
2025-12-16
章老師
信息管理員
3500-4000元
南寧-良慶區
本科以上
1年以上
工作職責: 1.在現代物流倉庫維護并管理WMS系統、物流運輸管理系統TMS等 2.提供系統使用培訓和技術支持。 3.管理數據權限,定期進行安全審計。 任職要求: 1.大專(含)及以上學歷,計算機或相關專業,熟悉醫藥系統優先。 2.溝通能力強,能獨立解決問題。
2025-12-15
馬女士
總監
南寧-青秀區-匯東國際
急招!招聘!招聘! 高薪誠聘電信客服,朝九晚六,辦公室坐班,不用外出,簡單易學,高薪多勞多得的。所有資源公司會提供,公司提供名單外呼。 整個過程比較簡單,上手很容易,有經驗優先,無經驗我們也可以手把手帶你! 工作內容: 負責維系電信存量用戶,負責聯系到期或過期用戶續簽,維護客戶關系。 任職要求: 1、年齡20-50周歲,學歷不限。 2、能接受打電話的工作。 3、普通話標準。 4、有無經驗均可,有老員工和現場經理親自指導。 工作時間: 上午:09:00-12:00,下午:14:30-18:00不加班。每周日固定休息+國家法定節假日休息! 薪資福利: 階梯式底薪2500-3200,+業績提成+業績獎勵=綜合薪資3K-5K。
2025-12-15
黃杰
廣西千年居房地產開發有限公司招聘:公司標志 logo
廣西千年居房地產開發有限公司
所在行業 房地產/房地產開發
成立時間 10年(2015年9月24日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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