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職位描述

一、工作要求:
1、高中以上學(xué)歷,持C1照,行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、性格大方開朗,勤奮和熱情,工作積極主動且有耐心、責(zé)任感強,能吃苦耐勞
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力、執(zhí)行能力;
二、崗位職責(zé):
1.協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
2.協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理;
3.會務(wù)安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;
4.做好材料收集、檔案管理等工作;
5.后勤工作安排。
薪資待遇:
1、五險
2、工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00
3、基本工資+崗位工資+績效工資,工作年滿1年,可帶薪休假

公司簡介

廣西佳信企業(yè)投資集團是廣西區(qū)內(nèi)塑膠建材、物流龍頭企業(yè),注冊資金1.6億元人民幣,主要投資進出口貿(mào)易、國內(nèi)貿(mào)易、房地產(chǎn)開發(fā)、貨物運輸、水電安裝、節(jié)能減排技術(shù)等,是一家具有自營出口權(quán)的貿(mào)易公司,年產(chǎn)值超10億元。集團下設(shè)八大子公司,業(yè)務(wù)范圍涵蓋塑膠建材、薄板鋼管、房地產(chǎn)開發(fā)、物流、倉儲、貨物運輸、物業(yè)管理、貨物進出口貿(mào)易等。本著走集約化、規(guī)模化的發(fā)展思路,集團以實業(yè)為基礎(chǔ),在加強核心業(yè)務(wù)的同時,正穩(wěn)步向服務(wù)、資產(chǎn)管理、貿(mào)易等多領(lǐng)域拓展,目前已取得良好的發(fā)展勢頭。在社會公益方面,集團為社會解決殘疾人員就業(yè)、下崗工人再就業(yè)上千人次。
集團一貫注重內(nèi)部科學(xué)管理,實行全面質(zhì)量管理,有一整套嚴謹、科學(xué)的企業(yè)質(zhì)量管理制度和質(zhì)量保證體系,實現(xiàn)了標準化、制度化、規(guī)范化管理。佳信集團各子公司已順利通過了ISO9000質(zhì)量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證及職業(yè)健康安全管理體系認證。其中集團子公司——廣西佳利工貿(mào)有限公司“八桂”品牌塑膠產(chǎn)品自投產(chǎn)以來,得到廣大消費者的普遍認可,銷售量與日俱增,被評為全國塑膠管道十佳名優(yōu)品牌、廣西水利供水協(xié)會推薦產(chǎn)品。隨著企業(yè)裝備水平、管理水平和創(chuàng)新能力日益提高,佳利公司已成為市內(nèi)乃至區(qū)內(nèi)同行業(yè)中信譽最佳、質(zhì)量過硬、售后服務(wù)優(yōu)良的品牌企業(yè),榮獲“全國質(zhì)量、服務(wù)、信譽AAA品牌企業(yè)”、“廣西閩商突出貢獻企業(yè)”、“廣西省價格誠信單位”等榮譽稱號。
我們始終將人才視為企業(yè)的第一資源,視為企業(yè)核心競爭力,并一如既往地實施全國人才戰(zhàn)略,廣聚天下英才,堅持"以人為本、人盡其才"的發(fā)展戰(zhàn)略,堅決貫徹"企業(yè)、員工、社會協(xié)調(diào)發(fā)展"的企業(yè)價值觀,將企業(yè)的發(fā)展與員工的價值實現(xiàn)及社會發(fā)展和諧統(tǒng)一起來。佳信集團竭誠歡迎您的加盟,攜手共創(chuàng)美好未來!

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可能感興趣的職位

董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
3小時前
陳先生
信息管理員
3500-4000元
南寧-良慶區(qū)
本科以上
1年以上
工作職責(zé): 1.在現(xiàn)代物流倉庫維護并管理WMS系統(tǒng)、物流運輸管理系統(tǒng)TMS等 2.提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)和技術(shù)支持。 3.管理數(shù)據(jù)權(quán)限,定期進行安全審計。 任職要求: 1.大專(含)及以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè),熟悉醫(yī)藥系統(tǒng)優(yōu)先。 2.溝通能力強,能獨立解決問題。
2025-12-10
馬女士
總監(jiān)
行政專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上 35歲以下
工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購、庫存和發(fā)放,合理控制辦公成本,確保辦公設(shè)備正常運行,協(xié)調(diào)設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。 2、負責(zé)文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會議,包括預(yù)訂會議室、通知參會人員、準備會議資料、記錄會議紀要等,確保會議順利進行。 4、組織員工活動、培訓(xùn)課程、家長會、招生宣傳等活動,負責(zé)活動的策劃、籌備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進,提升團隊凝聚力和公司形象。 5、負責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護和環(huán)境布置,營造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。
2025-12-10
梁人以
人事行政
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責(zé)邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2025-12-10
黃老師
人事主管
采購文員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市宏彩照明科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1、供應(yīng)商管理工作; 2、采購合同制定,申請審核管理工作; 3、采購合同執(zhí)行進度與達成管理工作; 4、采購入庫的協(xié)助工作; 5、采購對賬管理工作; 6、采購產(chǎn)品不良的索賠工作; 7、市場調(diào)查工作; 8、負責(zé)公司所有物料采購工作等 任職要求: 1、有相關(guān)采購工作崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、專科以上學(xué)歷,采購相關(guān)專業(yè); 3、能熟練操作Excel、Word、PPT等相關(guān)辦公軟件; 4、熟悉工業(yè)企業(yè)行業(yè)操作模式,有同行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先; 5、良好的溝通能力和談判技巧,對市場變化保有敏銳度; 6、為人正直,具有良好的職業(yè)道德; 7、能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神; 8、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準,精通采購業(yè)務(wù),具有良好的成本意識。
2025-12-10
黃女士
行政主廚
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標準,根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標準準備食品; 4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗,2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-12-10
尹老師
行政人事
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。
2025-12-10
黃女士
行政專員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),確保辦公環(huán)境的高效運作; 2、處理公文、信件、郵件的收發(fā)及歸檔工作,保障信息流轉(zhuǎn)的及時與準確; 3、協(xié)助組織公司各類會議、活動及來訪接待,提升企業(yè)形象; 4、管理辦公用品的采購與庫存,控制成本,保障物資供應(yīng); 5、維護公司內(nèi)部溝通渠道,促進團隊協(xié)作與信息透明。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠有效處理內(nèi)外部事務(wù); 3、熟練使用Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 4、具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠承受工作壓力; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
2025-12-09
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)部門完成人員招聘任務(wù),負責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2.負責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負責(zé)部門部分行政事宜; 4.行政司機休息時需臨時頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強的的溝通和學(xué)習(xí)能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。
2025-12-09
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機的穩(wěn)定等。 4、負責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識。
2025-12-09
黎富偉
廣西佳信企業(yè)投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西佳信企業(yè)投資集團有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時間 19年(2006年3月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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