行政專員

職位描述

工作內容：

1、及時準確的更新員工通訊錄，各類通知、文件整理建檔管理工作；

2、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；

3、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；

4、保證站點所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算。

5、負責公司人工成本、行政費用的預算與管理，部門內部日常行政管理，完善部門的工作程序和工作制度；

6、負責文件的收發、辦理、會議記錄、各類文字材料的撰寫及跟蹤落實辦公會議決策。

7、負責各部門的協調溝通、相關行政事務的安排、公共關系維護、來訪接待及文化建設等工作；

8、負責固定資產臺賬審核、組織固定資產盤點工作；

任職條件：

1、大專及以上學歷，2年以上相關經驗；

2、政治覺悟高，處事細致周到，具有較強的組織協調能力、溝通能力、語言表達和寫作能力、分析判斷和公關協調能力，能協助上級處理各種突發事件，

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件 

公司簡介

南寧市老來福社區養老服務中心（簡稱老來福中心）是從事新型居家養老服務的連鎖化專業養老服務機構，中心于2014年在南寧市民政局注冊成立，并已經衛計委核準獲得相關醫療資質許可，是經南寧市民政局批準的首批居家養老服務社會化運營試點單位，也是南寧市衛計委確定的第一批南寧市醫養結合試點單位之一。

    老來福中心致力于為社區老年人提供包括餐飲家政、文體娛樂、中醫診療、康復護理等服務在內的居家養老整體解決方案，并通過模塊化的連鎖營運實現平臺擴張，最終形成一個覆蓋全國的養老服務支持性平臺。與此同時，憑借集團公司雄厚的資金支持和豐富的人力資源管理經驗，我們也能為員工提供穩定的薪酬待遇和個性化的職業成長方案。

    截止2018年底，老來福在南寧市西鄉塘區、青秀區及江南區等城區已建成四十個社區養老服務站以及一個城市級居家養老服務示范站，覆蓋社區老人八萬多人，初步形成了成片連鎖經營模式。

    2019年，我們還將新建四十個社區服務站、一個城市級養老服務中心以及一所社區托養所。為此我們真誠歡迎有志于養老、醫療及公益事業、愿意在不斷的自我挑戰中獲得成長的和各方面專業人才加盟我們的團隊。