行政主管

職位描述

一、人力資源管理

1、根據公司發展戰略規劃制定與實施公司人力資源規劃，控制人力資源管理成本，落實公司組織架構和部門職能建設。

2、負責辦理員工的招聘、錄用、轉正、晉級、離職等人事手續；

3、負責公司員工的崗位設計、工作分析、崗位描述和完善；

4、負責管理員工勞動合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢；

5、根據公司業務需要和人力發展規劃，制定公司培訓計劃并實施；

6、負責公司薪資、福利體系規劃、績效管理和考評體系的設計和實施；

7、處理勞動糾紛、員工申訴等；

8、負責公司企業文化建設。

二、行政辦公管理

1、建立健全各項規章制度并監督執行，對不合理或不能適應企業發展的制度進行及時修改，對全體員工進行管理制度的宣傳及解釋。

2、公司各種文件、報告、通知、請示、計劃、決定、會議紀要、工作聯系函等各種文字材料的管理。

3、檔案管理，收集、歸檔，建立臺帳，借閱登記。

4、會議管理，組織召集，整理會議紀要。

5、協助各部門和公司領導做好政府領導和相關業務合作單位領導的來訪、參觀等接待工作。

6、訂閱報刊、雜志、書籍并負責管理相關圖書資料。

7、對公司車輛的使用進行監管

8、固定資產、辦公用品的管理。

9、為各職能部門服務，站在全局的高度做好綜合協調工作。 

公司簡介

廣西秀隆投資集團有限公司前身是廣西南寧秀隆資產管理有限公司，始創于2003年12月，是一家以地產投資與商業百貨運營為主營業務，集農貿市場開發、餐飲娛樂投資、舒適酒店連鎖經營、物業管理服務為一體的綜合性企業。

    秀隆集團是廣西重點扶持的民生企業之一，緊緊圍繞南寧建設區域性國際城市和廣西“首善之區”的戰略目標，堅持以市場經濟為導向，以整合、優化南寧城區結構與美化綠城環境為己任，致力于城中村及舊城改造投資，通過聯營、并購、租賃的商業化運營模式，以地產開發與商業百貨運營為龍頭，帶動農貿市場、餐飲娛樂、舒適酒店連鎖產業投資，并提供專業化的商業管理服務，形成多元化齊頭并進的產業集群發展態式。

      經歷十五年發展，秀隆集團目前擁有南寧順隆農貿市場開發有限責任公司、南寧萬隆農貿市場開發有限責任公司、廣西南寧秀隆農貿市場開發有限公司、廣西南寧秀隆資產管理有限公司、南寧市秀隆酒店管理有限公司、南寧大悅河商貿有限公司、南寧嘉隆房地產營銷策劃有限公司、南寧秀隆物業服務有限公司等8家公司，資產總額超過8億元人民幣。企業先后榮獲了“南寧市西鄉塘區先進企業”、“全國精神文明建設先進單位”等多項區級殊榮。

      秀隆集團開發和運營的“秀隆（秀隆百貨、秀隆農貿市場、秀隆舒適酒店）、秀廂、東三里”三大項目總計開發面積約30萬㎡，均處于廣西首府大學商圈核心區域。已經運營的秀隆商業街毗鄰廣西大學（東門），依托高等學府周邊的文化氣息、人文氛圍和配套資源，以城市綜合體業態為元素設計開發、打造購物、休閑、餐飲、娛樂、生活為一體的商業中心，滿足區域性消費者一站式的商業需求，讓消費者享受到生活的便捷與快樂。

     秀隆集團按照現代企業管理模式規范運作，堅持管理創新，走具有秀隆特色的發展道路，秉承“盡職盡責、服務民眾、誠實守信、合作共贏”的核心價值觀、實現企業多元化發展。

     現特向社會公開誠聘各界精英，共謀秀隆發展大業。公司將提供優厚的待遇和發展平臺，歡迎各類人才加盟。

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