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職位描述

年齡:22-35歲 ????性別:女 ??????學(xué)歷?:大專(zhuān)以上
1.身體健康,五官端正,形體勻稱(chēng),精力充沛;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧鑫宇房產(chǎn)信息有限公司是一家集市場(chǎng)研究、地產(chǎn)策劃、廣告推廣、銷(xiāo)售代理等全程服務(wù)于一體的專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)綜合服務(wù)公司,通過(guò)資源整合、模式創(chuàng)新及隊(duì)伍精煉,發(fā)展成為一家擁有200余名員工的綜合服務(wù)公司。 為客戶提供房地產(chǎn)投資與發(fā)展顧問(wèn)、產(chǎn)品規(guī)劃與營(yíng)銷(xiāo)策劃、土地市場(chǎng)分析、物業(yè)定位、招商與銷(xiāo)售、項(xiàng)目整合推廣、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理等。整合“資源、品牌、客戶、經(jīng)營(yíng)”四大價(jià)值體系,致力為商業(yè)地產(chǎn)客戶提供全方位的綜合服務(wù)

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專(zhuān)以上 35歲以下
工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購(gòu)、庫(kù)存和發(fā)放,合理控制辦公成本,確保辦公設(shè)備正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。 2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議,包括預(yù)訂會(huì)議室、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議紀(jì)要等,確保會(huì)議順利進(jìn)行。 4、組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)課程、家長(zhǎng)會(huì)、招生宣傳等活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、籌備、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進(jìn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和公司形象。 5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護(hù)和環(huán)境布置,營(yíng)造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。
1小時(shí)內(nèi)
梁人以
人事行政
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,編寫(xiě)發(fā)言稿等文書(shū)類(lèi)的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門(mén)和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來(lái)訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。
8小時(shí)前
陳先生
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際
任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開(kāi)朗,踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休
8小時(shí)前
章老師
信息管理員
3500-4000元
南寧-良慶區(qū)
本科以上
1年以上
工作職責(zé): 1.在現(xiàn)代物流倉(cāng)庫(kù)維護(hù)并管理WMS系統(tǒng)、物流運(yùn)輸管理系統(tǒng)TMS等 2.提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)和技術(shù)支持。 3.管理數(shù)據(jù)權(quán)限,定期進(jìn)行安全審計(jì)。 任職要求: 1.大專(zhuān)(含)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉醫(yī)藥系統(tǒng)優(yōu)先。 2.溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決問(wèn)題。
2025-12-15
馬女士
總監(jiān)
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專(zhuān)以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶來(lái)電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2025-12-15
黃老師
人事主管
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際
急招!招聘!招聘! 高薪誠(chéng)聘電信客服,朝九晚六,辦公室坐班,不用外出,簡(jiǎn)單易學(xué),高薪多勞多得的。所有資源公司會(huì)提供,公司提供名單外呼。 整個(gè)過(guò)程比較簡(jiǎn)單,上手很容易,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)我們也可以手把手帶你! 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)維系電信存量用戶,負(fù)責(zé)聯(lián)系到期或過(guò)期用戶續(xù)簽,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、年齡20-50周歲,學(xué)歷不限。 2、能接受打電話的工作。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有老員工和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理親自指導(dǎo)。 工作時(shí)間: 上午:09:00-12:00,下午:14:30-18:00不加班。每周日固定休息+國(guó)家法定節(jié)假日休息! 薪資福利: 階梯式底薪2500-3200,+業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)=綜合薪資3K-5K。
2025-12-15
黃杰
行政助理
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.行政基本工作、開(kāi)票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車(chē)隊(duì)檔案收集情況等。 3.配合財(cái)務(wù)核對(duì)銷(xiāo)售員結(jié)算車(chē)輛補(bǔ)貼及時(shí)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)。 4.日常配合及時(shí)匯報(bào)公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會(huì)開(kāi)車(chē)。 工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)建南三街193號(hào) 寶雙運(yùn)輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維
2025-12-15
朱同順
南寧-興寧區(qū)
1、公司制度及文件宣貫、執(zhí)行、督促、反饋; 2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事工作; 3、負(fù)責(zé)員工績(jī)效及培訓(xùn)工作,員工福利、五險(xiǎn)一金的繳納和管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、考勤、用餐、安全等行政事務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)檔案資料的收集、管理、歸檔; 6、公司企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工關(guān)懷、深化企業(yè)文化核心理念和價(jià)值觀; 7、其他人事行政事務(wù)協(xié)助工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,兩年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力、親和力、協(xié)調(diào)能力、細(xì)心及耐心; 3、熟練操作辦公軟件及相關(guān)表格函數(shù)。
2025-12-14
雷越顏
行政文員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西奇智財(cái)稅信息咨詢有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
一、主要工作職責(zé) 1.文書(shū)處理與檔案管理; 2.前臺(tái)與行政接待; 3.日常事務(wù)支持; 4.溝通與協(xié)調(diào); 5.獨(dú)立完成崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通等全流程招聘工作; 6.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理; 7.組織新員工入職培訓(xùn),并協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展在職培訓(xùn); 8.進(jìn)行月度考勤,辦理員工社保、意外險(xiǎn)繳納及相關(guān)事宜; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.行政、人事、文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3.熟練使用Word、Excel、PowerPoint等Office辦公軟件; 4.具備良好的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)格式規(guī)范、語(yǔ)句通順的工作通知、會(huì)議紀(jì)要等; 5.做事有條不紊,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的責(zé)任心; 6.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),樂(lè)于協(xié)助他人,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問(wèn)題; 7.具備良好的溝通表達(dá)能力,親和力佳; 8.能沉穩(wěn)處理日常瑣碎事務(wù),追求穩(wěn)定、長(zhǎng)期的發(fā)展。
2025-12-14
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng)
行政模塊: 行政體系建設(shè):公司制度的大致框架上,結(jié)合公司實(shí)際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊(cè)、人事管理制度),負(fù)責(zé)制度的落地實(shí)施及優(yōu)化,避免各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。 綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更;各類(lèi)審批流程的指定以及后臺(tái)的管理;根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產(chǎn)以及采購(gòu)管理。 團(tuán)隊(duì)管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進(jìn)行員工執(zhí)行過(guò)程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績(jī)效面談反饋提升,確保部門(mén)年度目標(biāo)的達(dá)成。 人事模塊: ● 招聘工作:協(xié)助渠道篩選、簡(jiǎn)歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作,確保高效開(kāi)展招聘工作。 ● 勞動(dòng)關(guān)系:及時(shí)溝通化解員工矛盾,積極妥善預(yù)防、化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、確保建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。代表公司處理勞動(dòng)糾紛或者進(jìn)行勞動(dòng)訴訟,維護(hù)公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配,辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職培訓(xùn),主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績(jī)效考核的培訓(xùn),協(xié)助其他部門(mén)組織的技能培訓(xùn),及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績(jī)效:根據(jù)考勤及績(jī)效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時(shí)增減員、及時(shí)上傳資料。 ● 會(huì)務(wù)工作:管理會(huì)議等各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會(huì)議紀(jì)要,會(huì)后工作事項(xiàng)的落實(shí)跟進(jìn)。 ● 文書(shū)撰寫(xiě):負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文字材料的擬寫(xiě)(合同、協(xié)議、對(duì)外函件等) ● 負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理工作:車(chē)輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)管理等。 ● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門(mén)協(xié)調(diào)管理,向各部門(mén)傳達(dá)其各項(xiàng)指示并監(jiān)督執(zhí)行
2025-12-14
羅女士
廣西南寧鑫宇房地產(chǎn)信息有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧鑫宇房地產(chǎn)信息有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時(shí)間 6年(2019年8月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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