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職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助行政經(jīng)理依據(jù)各部門用人需求進行招聘工作;
2、負責辦理員工入職合同、離任、提升、調(diào)職的各種手續(xù);
3、負責公司人事考勤、績效考查及各方面檔案資料的管理;
4、負責公司辦公設備置辦、登記、管理,辦公室秩序和環(huán)境衛(wèi)生的維護等。
任職要求:
1、大專以上學歷(專業(yè)不限),形象氣質(zhì)較好;
2、有良好的語言表達和溝通能力,組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
3、較強的親和力和感染力、主動學習意識強、具備良好的服務意識;
4、各項文案工作,有一定的文筆功底、服從工作安排;
5、熟悉日常辦公流程,熟練操作辦公各類軟件,完成日常各項行政事務。
工作地點:南寧
薪資待遇:具體***。

公司簡介

廣西至誠建筑工程有限責任公司,成立于二〇〇六年十月二十七日,注冊資本5000萬元,二級資質(zhì)。本公司主要從事建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、地基基礎工程專業(yè)承包、建筑機電安裝工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包業(yè)務。公司位于南寧市青秀區(qū)匯春路4號金湖大廈11層1101號。
公司自成立以來,不斷擴寬市場、拓展業(yè)務,從無到有、由小到大、由弱漸強,在激烈的市場競爭中實現(xiàn)生存和發(fā)展,生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,管理和發(fā)展實力增強,在業(yè)內(nèi)樹立了良好的企業(yè)形象,業(yè)務范圍遍及廣西各地。
公司制定了一套科學、嚴謹?shù)馁|(zhì)量保證體系來管理和控制施工、生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量,擁有健全的管理部門:公司總部、預審部、工程部、質(zhì)安部、采購部、財務部、售后服務部等,并配備了一批具有豐富經(jīng)驗的技術人員、專業(yè)施工人員。目前,公司各類管理人員超過120人,其中一級建造師5人,二級建造師16人,高級職稱人員5人,中級職稱人員10人,初級職稱人員11人、施工管理人員30多人,技術工人50人,人才結(jié)構(gòu)配備齊全,為企業(yè)的發(fā)展強大奠定了良好的人才條件。施工管理技術人員均經(jīng)過嚴格的上崗培訓,熟悉和掌握了一定的相關工種技能后才能上崗作業(yè)。公司憑借雄厚的技術力量和完善的服務體系,成為了廣西多家知名企業(yè)的長期合作伙伴。 近幾年隨著公司業(yè)務不斷發(fā)展壯大,先后承接并圓滿完成了數(shù)項工程,在施工中形成了一套科學的管理體系,用科學高效、合理低耗、嚴密可行的施工管理方法,贏得了最佳的經(jīng)濟效益和社會效益。
“以質(zhì)量求生存,靠信譽求發(fā)展”是廣西至誠建筑工程有限責任公司矢志不渝的宗旨,“您最真誠的贊美”就是我們的目標,我們將秉承“質(zhì)量為先,用戶至上”的經(jīng)營理念和完善的售后服務,贏得客戶最大的滿意。廣西至誠建筑工程有限責任公司愿與各界朋友精誠合作,共贏共進,共創(chuàng)未來,為人生、為社會創(chuàng)造更大價值!

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可能感興趣的職位

行政專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上 35歲以下
工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購、庫存和發(fā)放,合理控制辦公成本,確保辦公設備正常運行,協(xié)調(diào)設備維修和保養(yǎng)工作。 2、負責文件的收發(fā)、打印、復印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會議,包括預訂會議室、通知參會人員、準備會議資料、記錄會議紀要等,確保會議順利進行。 4、組織員工活動、培訓課程、家長會、招生宣傳等活動,負責活動的策劃、籌備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進,提升團隊凝聚力和公司形象。 5、負責辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護和環(huán)境布置,營造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。
2小時前
梁人以
人事行政
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領
5小時前
黃老師
人事主管
行政專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1.管理辦公用品采購、固定資產(chǎn)維護、車輛調(diào)度等后勤服務,優(yōu)化行政預算使用效率。? 2.制度執(zhí)行與合規(guī)?化管理,完成工商登記、證照年檢等合規(guī)事務。 3.協(xié)助組織公司各項重要會議、接待活動、團建活動?。 4.負責公司管理層后勤服務工作。 【任職要求】 1.學歷本科及以上,2 年行政或相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好溝通能力,做事細心有條理,能應對多任務并行的工作場景。 3.熟練使用 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT)。
16小時前
行政文員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、22-35歲,個人形象好,學歷不限; 2、有無經(jīng)驗均可,公司提供系統(tǒng)培訓; 3、表達能力強,普通話標準; 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點】百色市右江區(qū)東增路188號(工投·昌泰城)
16小時前
劉楠
南寧-青秀區(qū)
有一定的工作經(jīng)驗。協(xié)調(diào)溝通能力強。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
16小時前
112023382@qq.com
采購文員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1. 負責醫(yī)療器械市場的調(diào)研與分析,了解行業(yè)動態(tài)及需求趨勢; 2. 制定并執(zhí)行采購策略,確保公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的質(zhì)量和供應穩(wěn)定; 3. 管理與供應商的關系,優(yōu)化供應鏈,控制成本; 4. 參與采購談判,完成采購合同的簽訂及后續(xù)跟進; 5. 監(jiān)控庫存水平,協(xié)調(diào)產(chǎn)品配送,確保及時滿足銷售需求。 任職要求: 1. 熟悉醫(yī)療器械行業(yè),具備相關采購經(jīng)驗; 2. 優(yōu)秀的談判技巧和成本控制能力; 3. 良好的供應商管理能力及風險控制意識; 4. 強大的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理跨部門及外部合作; 5. 具備較強的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。 崗位福利:五險、周末雙休、加班補助、飯補 上班時間:9:30-17:30(周末雙休)
2025-12-17
李*姐
行政專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、專科以上學歷,行政管理或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹; 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識; 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力; 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。
2025-12-17
采購文員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料;對接供應商詢價,審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進貨單據(jù); 3、跟進貨商對接溝通; 4、跟進物流發(fā)貨進度; 5、到貨核對盤點入庫。 6、完成領導安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-12-17
黃主管
董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關工作經(jīng)驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
2025-12-16
陳先生
南寧-邕寧區(qū)
一、崗位職責 1、辦理公司工商類證件及相關管理工作;起草公司紅頭、編寫對公往來文件、領導發(fā)言稿等; 2、管理集團公司辦公環(huán)境、辦公實施設備、辦公用品、固定資產(chǎn)的采購等工作; 3、提供公司公關接待的后勤保障,公司相關人員的住宿、餐飲、交通安排及管理;以及相關行政費用的審核、報銷工作; 4、監(jiān)督公司辦公區(qū)域安全、衛(wèi)生檢查及重大安全事故的協(xié)調(diào)處理; 5、根據(jù)部門對工作的分工開展工作,為重大人事決策提供本崗位的建議和信息支持; 6、協(xié)助制定公司人力資源規(guī)章制度建設和監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況,提供決策依據(jù); 7、執(zhí)行人事流程工作:招聘;培訓;薪酬福利核算;績效收集;員工關系管理等 8、管理勞動合同簽訂、員工檔案等; 9、完成上級領導交辦的其他各項工作。 二、任職資格: (一)25-40歲,全日制大專及以上學歷,人力資源管理或管理類相關專業(yè),3年以上人力資源工作經(jīng)驗,至少2年以上人力資源管理或行政相關管理經(jīng)驗; (二)具備公文寫作能力; (三)熟悉相關勞動法并能操作人力資源管理流程,有規(guī)避用工風險、勞動糾紛的能力; (四)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力,團隊合作意識良好,抗壓能力強,具備極強的責任心和原則性。 三、工作時間、工作地點及薪酬、福利 (一)工作時間:上午8:40-12:00,下午13:30-17:45,周末雙休 (二)公司地址:南寧市青秀區(qū)華豐城-B座2501。 (三)工資待遇:4K-5K (四)員工福利:購買五險,節(jié)日福利,國家法定節(jié)假日,中餐補貼
2025-12-16
廣西至誠建筑工程有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西至誠建筑工程有限責任公司
所在行業(yè) 環(huán)保/建筑
成立時間 19年(2006年10月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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