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職位描述

一、崗位職責
1、負責公司各項會議的組織、傳達、記錄工作;
2、負責各類行政公文的寫作;文件收發管理、上傳下達,以及重點工作督辦;
3、負責公司印章、證件、人事檔案等核心資料的保管;
4、負責會務管理、資產管理、后勤保障、來訪接待等工作;
5、協助上級開展建章建制相關工作;
6、協助人力資源六大模塊的執行工作;
7、協助部門領導進行建章建制工作;
8、完成部門領導安排的其它工作。
二、任職條件
1、工商管理、文秘、人力資源等相關專業全日制本科及以上學歷,5年以上同崗位經驗;
2、工作嚴謹細致,責任心強、積極主動、有上進心,有團隊合作精神,執行力強,抗壓能力強;
3、有良好的文字功底;熟悉會務和接待管理;
4、熟練使用excel、word、PPT等辦公室軟件;
5、熟悉商務禮儀,熱情大方,積極主動,形象良好;
6、有建章建制工作經驗優先,或具備國有企業或標桿企業工作經驗優先。
薪資5-7k,視能力定職級,專員/主管
上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 周末雙休,法定節假日根據國家規定休息。

公司簡介

公司成立于2015年,是數字廣西集團旗下成員企業。
公司以“精于科技、臻于健康”為核心價值觀,通過科技鏈接消費者與醫健服務商,提高消費者的健康生活品質,推動院內治病到院外健康服務的多元化與專業化。構建區域“醫療、醫藥、醫保”三醫聯動應用網絡生態、互聯網醫療應用網絡生態以及藥品流通應用網絡生態。“立足廣西、面向東盟”,專注于為各級醫院、醫療機構、藥店及廣大患者提供優質的數字醫療服務及多層次醫療保障服務,致力于打造醫院服務延伸院外的藥械產業數字化平臺。
公司的服務覆蓋區本級、市本級、地市級醫保管理部門及醫療機構,落地了省級、市級醫保用戶端平臺(廣西醫保APP、廣西醫保支付寶小程序、各地市醫保小程序),為廣大醫保參保人提供高效便捷的掌上服務;同時,醫保移動支付、處方流轉、遠程醫技、抖音賬號運營等產品和服務為各級醫療機構實現降本增效。
公司以人為本,注重員工成長,設置員工“管理+專業”雙通道發展機制,滿足員工不同職業特長的發展需求,同時匹配具有競爭力的薪酬體系和激勵體系。工作氛圍輕松活躍,工作協同快捷高效;獨棟辦公別墅,環境舒適。工作時間:周一至周五8:30-12:00;14:30-18:00,周末及法定節假日休息。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區研祥智谷 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政專員
3000-4000元
南寧-良慶區-碧園大廈
大專以上 35歲以下
工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購、庫存和發放,合理控制辦公成本,確保辦公設備正常運行,協調設備維修和保養工作。 2、負責文件的收發、打印、復印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規范的文件管理體系。 3、協助安排公司內部會議,包括預訂會議室、通知參會人員、準備會議資料、記錄會議紀要等,確保會議順利進行。 4、組織員工活動、培訓課程、家長會、招生宣傳等活動,負責活動的策劃、籌備、現場協調和后續跟進,提升團隊凝聚力和公司形象。 5、負責辦公區域的清潔衛生、綠植養護和環境布置,營造舒適、整潔、有序的工作環境。
1小時內
梁人以
人事行政
文員
3000-6000元
南寧-江南區-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業,有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業精神和職業操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統培訓、主管帶領
12小時前
黃老師
人事主管
行政主管
5000-6000元
南寧-武鳴區
崗位職責: 1、負責公司行政管理工作:行政日常工作、資產管理、檔案管理、政策補助申報管理; 2、負責建立行政管理體系,完善、貫徹、落實公司行政相關規章制度,指導和督促所屬人員嚴格執行相關制度并不定時檢查執行情況; 3、負責政策補助項目立項分析、申報對策及相關事務的辦理; 4、熟悉、了解與企業相關的各類國家和地方優惠、扶持、獎勵政策信息,資質相關項目申報條件、流程; 5、負責公司各類對內、對外的文書、檔案的管理工作; 6、負責公司行政費用的管控; 7、負責公司會議、活動的策劃、組織與開展工作,負責公司層面來訪的接待及安排工作; 8、食堂、車輛及后勤事務的管理工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業; 2、3年以上行政管理相關經驗,有農業相關行業工作經驗優先; 3、掌握行政管理類知識及工作流程,熟練使用辦公軟件,具有較強的閱讀能力、公文寫作能力; 4、具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力以及解決問題的能力,親和力強; 5、能熟練駕駛汽車,具有中大型企業相關工作經驗者優先; 6、工作地點:南寧市武鳴區(伊嶺巖風景區附近)。
22小時前
人資經理
藥房兼行政
5000-6000元
南寧-青秀區-南寧萬象城
【崗位職責】 1、【醫美藥品與材料的嚴格管理】嚴格按照國家相關規定,對所負責門店所需的藥品進行妥善保管,確保其安全、有效。 2、【出入庫管理】:嚴格執行藥品的入庫及出庫制度,確保每一次出庫都有準確的記錄,包括使用人、用途、數量等,以便追溯。 3、【庫存監控與采購計劃】根據門店項目的需求及庫存情況,制定并申報合理的藥品與材料采購計劃,確保供應充足且避免浪費。 4、門店行政管理:負責門店的日常行政管理工作。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,藥學相關專業畢業; 2、一年以上藥房管理或相關工作經驗,熟悉國家藥品管理法律法規; 3、溝通協調能力強,能夠有效處理與門店其他部門進行高效的溝通與協調問題; 4、工作積極主動,責任心強,具備良好的服務意識和團隊合作精神; 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資4.5-5.5K+獎金。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時間10:50-19:00,11:50-20:00。
22小時前
農俊
行政
3000-4000元
南寧-青秀區-歐景城市廣場
崗位職責 1、負責律所辦公文秘工作; 2、協助律所整理檔案、歸檔工作; 3、做好人員接待、來訪工作; 4、其他日常行政工作 崗位福利: 1、3000-4000元+節假日聚餐+交通費補貼+雙休+五險
22小時前
何勇志
接單文員
4000-6000元
南寧-青秀區-星湖都匯
熟悉美團平臺運營,有辦公設備及耗材銷售經歷優先 要求相關工作經驗1年以上;大專學歷以上 崗位福利: 月休6天,員工旅游 崗位職責: 美團平臺運營,政彩云平臺運營管理 任職要求: 熟悉辦公用品設備及耗材,有1年相關工作經驗
22小時前
甘女士
電腦技術員
4000-6000元
南寧
送貨上門,上門技術支持,熟悉電腦、辦公網絡、打印機等辦公設備的維護和故障排查。要求動手能力強,工作認真負責,對待客戶耐心細致。
22小時前
老*
行政前臺
3000-4000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、作為企業對外形象的展示崗位,負責外來人員的接待、商務禮賓服務和會務安排與服務工作; 2、負責行政事務的管理與服務工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷;年齡22-25歲;凈身高160CM以上(簡歷請附證件照或全身照); 2、禮貌禮節,五官端正,形象好,語言表達能力強,善于協調和溝通,責任心強,有保密意識; 3、電腦操作熟練,熟悉電子word、excel文件表格的處理,有駕照優先考慮; 4、一年以上同崗位工作經驗,有房地產行業經驗優先考慮。
22小時前
房住學
南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市
一、崗位職責: 1.負責部門完成人員招聘任務,負責日常應聘人員的預約、接待工作; 2.負責員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理工作; 3.負責部門部分行政事宜; 4.行政司機休息時需臨時頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強的的溝通和學習能力,可接受應屆畢業生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。
22小時前
人力資源部
電腦技術員
3000-4000元
南寧-青秀區
崗位職責 1、負責公司所有銷售電腦系統的安裝、調試、拆改配等 2、負責銷售售后服務的接待、處理。 3、負責公司辦公電腦的系統、軟件、網絡、打印機的穩定等。 4、負責調試修理公司網絡、通訊、監控等方面的故障。 5、負責為公司其他部門提供相關的專業技術支持、上門等。 6、完成領導交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識。
22小時前
黎富偉
廣西數字廣潤科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西數字廣潤科技有限公司
所在行業 安防/電子/廣告
成立時間 10年(2015年2月5日)
企業性質 有限責任
公司規模 50-100人
企業服務
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