職位描述
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,CET-4;
2)35周歲以下。
崗位工作內(nèi)容:
1)航空安保工作:負(fù)責(zé)航空安保管理工作的整體策劃。執(zhí)行局方和公司航空安保的各項(xiàng)工作指令,監(jiān)督分公司各部門安保工作的執(zhí)行情況,對未按局方和公司規(guī)定執(zhí)行的部門提出整改意見;維護(hù)與修訂公司反恐工作方案,落實(shí)上級單位交辦的反恐相關(guān)工作任務(wù)。落實(shí)總部及分公司安委會下達(dá)的各項(xiàng)工作;
2)質(zhì)量控制工作:負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的質(zhì)量控制管理工作;
3)分公司證件申辦和管理:申辦工作證、機(jī)場控制區(qū)證件等證件,并對各類證件進(jìn)行登記和日常管理;
4)安全員績效管理:月度和年度績效核算、上報(bào),督促績效面談的完成;
5)匯總、上報(bào)航班執(zhí)勤信息:收集匯總分公司安全員日志等數(shù)據(jù)材料,并將數(shù)據(jù)材料上報(bào)大隊(duì)勤務(wù)科;
6)安全員體檢、復(fù)訓(xùn)管理:體檢和復(fù)訓(xùn)的安排、通知、合格證發(fā)放工作;
7)執(zhí)勤器械管理:對空警、安全員執(zhí)勤器械進(jìn)行定期檢查、管理,根據(jù)分公司飛機(jī)引進(jìn)計(jì)劃,按照器械配備比例及時(shí)草擬補(bǔ)充器械的計(jì)劃申請進(jìn)行調(diào)配;
8)業(yè)務(wù)等級管理:按照公司安全員業(yè)務(wù)等級晉升規(guī)定,負(fù)責(zé)組織和承辦安全員業(yè)務(wù)等級的晉升工作;
9)制定培訓(xùn)計(jì)劃:結(jié)合大隊(duì)和局方的培訓(xùn)計(jì)劃、文件精神等制定分部安全員日常培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施落實(shí);
10)公文處理:處理各類公文的發(fā)文和收文,按照文件的要求和領(lǐng)導(dǎo)的批示意見進(jìn)行傳遞、督辦,整理和存檔各文件。
公司簡介
深圳航空有限責(zé)任公司(以下簡稱“深航”)于1992年11月成立,1993年9月17日正式開航。股東為中國國際航空股份有限公司、深國際全程物流(深圳)有限公司,主要經(jīng)營航空客、貨、郵運(yùn)輸業(yè)務(wù)。截止2014年底,深航將擁有波音737,空客320、319等各類型客貨機(jī)150多架。
深航秉承“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全工作方針,注重營造科學(xué)務(wù)實(shí)的安全管理文化,不斷強(qiáng)化系統(tǒng)防控能力,嚴(yán)格履行責(zé)任體系,努力提升風(fēng)險(xiǎn)管理水平,確保安全鏈的整體可靠,為旅客提供安全可靠的飛行服務(wù)。
安全筑基石,服務(wù)塑品牌。深航持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量以鑄就優(yōu)秀企業(yè)品牌,為旅客提供出行的全程優(yōu)質(zhì)服務(wù);陸續(xù)推出的“經(jīng)深飛”、“城市快線”等多項(xiàng)特色產(chǎn)品,使旅客獲得最便捷舒適的出行體驗(yàn)。
作為與特區(qū)共同成長起來的航空企業(yè),深航扎根深圳,服務(wù)大眾,搭建起一條條深圳對外經(jīng)貿(mào)往來和文化交流的“空中走廊”。2012年11月深航正式加入了星空聯(lián)盟,融入國際航空市場、以嶄新的面貌和姿態(tài)開啟國際化建設(shè)進(jìn)程。深航不僅注重企業(yè)自身發(fā)展,還自覺履行社會責(zé)任、感恩回報(bào)社會,被譽(yù)為深圳的一張亮麗名片。
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,“十二五”期末,深航將超過170架客機(jī),并適時(shí)引進(jìn)寬體客機(jī)。在未來發(fā)展中,深航將努力打造成具有獨(dú)立品牌的亞太地區(qū)著名的全國性航空公司,成為以深圳為基地、航線網(wǎng)絡(luò)覆蓋亞洲及洲際的大型網(wǎng)絡(luò)航空公司。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。深圳航空將致力于實(shí)踐貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,當(dāng)好科學(xué)發(fā)展排頭兵,為建設(shè)民航強(qiáng)國做出更大貢獻(xiàn)。
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信息管理員3500-4000元南寧-良慶區(qū) 本科以上 1年以上廣西聚合倉醫(yī)藥供應(yīng)鏈有限公司制藥/生物工程工作職責(zé): 1.在現(xiàn)代物流倉庫維護(hù)并管理WMS系統(tǒng)、物流運(yùn)輸管理系統(tǒng)TMS等 2.提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)和技術(shù)支持。 3.管理數(shù)據(jù)權(quán)限,定期進(jìn)行安全審計(jì)。 任職要求: 1.大專(含)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),熟悉醫(yī)藥系統(tǒng)優(yōu)先。 2.溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決問題。1小時(shí)內(nèi)
馬女士總監(jiān) -
電腦技術(shù)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西恒航智能信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識。20小時(shí)前
黎富偉 -
行政前臺3000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。20小時(shí)前
張地 -
辦公室文員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西維港卓悅酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)及文秘工作; 2、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作; 3、及時(shí)處理上級文件的簽收、傳遞、催辦; 4、做好文件的回收、清退、銷毀工作; 5、做好文秘檔案收集管理及保密工作。 6、做好各種會議的記錄及會務(wù)工作。 7、做好來訪接待工作。 要求: 1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識,具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力; 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。2025-12-08
楊女士 -
行政專員/助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-12-08
112023382@qq.com -
行政專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù),包括物資采購、設(shè)備管理及后勤保障,確保辦公設(shè)施正常運(yùn)行。 處理日常行政流程,如文件起草、會議組織、來訪接待及公司信函收發(fā),維護(hù)信息暢通。 管理固定資產(chǎn)、印章使用及辦公費(fèi)用,協(xié)調(diào)外部單位關(guān)系,支持公司外聯(lián)活動(dòng)。2025-12-07
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采購文員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料;對接供應(yīng)商詢價(jià),審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對盤點(diǎn)入庫。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-12-07
黃主管 -
行政助理3000-5000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政日常管理,如日常辦公用品采購、費(fèi)用報(bào)銷、各類合同管理等; 2、負(fù)責(zé)公司會議會務(wù)工作,包括資料準(zhǔn)備、會議提醒、參會人員通知等;做好會議記錄并及時(shí)整理形成會議紀(jì)要; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司的項(xiàng)目招投標(biāo)工作; 4、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè),營造良好團(tuán)隊(duì)氛圍; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目歸檔和結(jié)項(xiàng)報(bào)告編制; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司的日常接待工作; 7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各類活動(dòng)具體實(shí)施工作; 8、完成公司所需或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 9、有財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)能力,能協(xié)助公司處理財(cái)務(wù)相關(guān)工作優(yōu)先、黨員優(yōu)先。 任職要求: 1、全日制專科以上學(xué)歷,行政管理、文秘、漢語言文學(xué)、工商管理、旅游管理、人力資源等相關(guān)專業(yè) 2、能獨(dú)立完成各類表格、文檔及文書撰寫,如資料匯總、業(yè)務(wù)流程、請示、通知等,保證文書等內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范、邏輯清晰; 3、具有良好的文字功底,熟悉各種公文的撰寫,熟練使用各類相關(guān)辦公軟件; 4、具有良好的口頭和書面表達(dá)能力,謹(jǐn)慎細(xì)心、條理性強(qiáng),以及良好的職業(yè)道德和服從意識,嚴(yán)格執(zhí)行公司決策與領(lǐng)導(dǎo)安排; 5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神; 6、形象良好,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。2025-12-06
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行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際南寧華章教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休2025-12-06
章老師 -
文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)2025-12-05
黃老師人事主管
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- 深圳航空有限責(zé)任公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 航空
- 成立時(shí)間 23年(2002年7月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人