職位描述
一、工作職責：
1、負責發(fā)布招聘信息、對簡歷的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選通知面試、招聘。
2、負責員工人員入職、離職、轉正手續(xù)辦理，及行政檔案和人事檔案的管理工作。
3、負責新員工培訓、指導工作。
4、協(xié)助公司執(zhí)行或督導管理績效考核。
5、負責固定資產(chǎn)、辦公用品、易耗品、固定資產(chǎn)的新增、調撥、報廢處理及登記，合理利用公司各項資源做好資產(chǎn)管控工作。
6、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
7、負責公司各類集體活動的方案、組織、協(xié)調等工作。
二、任職要求：
1、從事人力資源、行政管理相關工作。
2、熟悉辦公室管理流程，具有良好的語言能力、文字表達能力，熟練使用office、excel等軟件和相關辦公設備。
3、工作認真細心、責任心強，具有良好的服務意識及團隊合作意識，善與人溝通。
三、福利待遇：
1、五險一金、法定假期，滿一年享受帶薪假期；
2、完善的崗位培訓，自我發(fā)展和提升的機會；
3、公司每月茶點會、定期組織員工生日會、出游活動、文娛活動等
條件優(yōu)秀者可相應放寬。不符合條件者勿擾（非中介，非保險）
入職后簽訂勞動就業(yè)合同，五險一金+法定假日、有良好的晉升空間
公司簡介
我公司經(jīng)營范圍包括計算機軟件、硬件及電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）的設計、開發(fā)、制作、代理與銷售；計算機軟、硬件的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；智能化系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)集成，安防技術開發(fā)；通信工程、網(wǎng)絡工程設計與安裝；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)站設計；國內(nèi)廣告設計、制作、代理與發(fā)布。
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責，能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強，有較強的溝通表達能力，強烈的責任感，優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責任心和愛心，且有耐心。 崗位職責： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內(nèi)容，并跟進報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務（師資力量、教學模式、價格、課程設置等）。 5、受理學員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領3小時前
黃老師人事主管 -
行政專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專以上 35歲以下廣西合壹教育科技有限公司教育/培訓工作崗位描述： 1、管理辦公用品的采購、庫存和發(fā)放，合理控制辦公成本，確保辦公設備正常運行，協(xié)調設備維修和保養(yǎng)工作。 2、負責文件的收發(fā)、打印、復印、歸檔和保管，確保文件資料的安全和完整，建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會議，包括預訂會議室、通知參會人員、準備會議資料、記錄會議紀要等，確保會議順利進行。 4、組織員工活動、培訓課程、家長會、招生宣傳等活動，負責活動的策劃、籌備、現(xiàn)場協(xié)調和后續(xù)跟進，提升團隊凝聚力和公司形象。 5、負責辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護和環(huán)境布置，營造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。4小時前
梁人以人事行政 -
董事長助理8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質佳，身高168及以上，簡歷附個人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關工作經(jīng)驗，參加過相關禮儀培訓，具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關整理會議內(nèi)容，撰寫會議紀要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能適應出差，商務接待，適應隨時待命的工作狀態(tài)； 8.完成領導交代的其他工作。 待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險一金、薪酬：8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。13小時前
陳先生 -
行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際南寧華章教育咨詢有限公司教育/培訓任職要求: 1. 熟悉行政日常工作，能獨立處理事務，靈活。 2.責任心強，能吃苦耐勞，作風穩(wěn)重、工作細心。 3.語言、文字表達能力強，熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標準流利，懂禮儀有親和力，性格開朗，踏實勤快。 5.可接收應屆畢業(yè)生 崗位職責: 1.負責考勤統(tǒng)計與考勤管理 2.負責組織員工活動和團隊建設 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理，員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實 5.協(xié)助完成其他相關工作 上班時間:上午8:30-12:00，下午14:00-18: 00。 單休13小時前
章老師
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信息管理員3500-4000元南寧-良慶區(qū) 本科以上 1年以上廣西聚合倉醫(yī)藥供應鏈有限公司制藥/生物工程工作職責: 1.在現(xiàn)代物流倉庫維護并管理WMS系統(tǒng)、物流運輸管理系統(tǒng)TMS等 2.提供系統(tǒng)使用培訓和技術支持。 3.管理數(shù)據(jù)權限，定期進行安全審計。 任職要求: 1.大專（含）及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，熟悉醫(yī)藥系統(tǒng)優(yōu)先。 2.溝通能力強，能獨立解決問題。2025-12-15
馬女士總監(jiān)
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電信回訪員+行政班客服3000-5000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際急招！招聘！招聘！ 高薪誠聘電信客服，朝九晚六，辦公室坐班，不用外出，簡單易學，高薪多勞多得的。所有資源公司會提供，公司提供名單外呼。 整個過程比較簡單，上手很容易，有經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗我們也可以手把手帶你！ 工作內(nèi)容： 負責維系電信存量用戶，負責聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽，維護客戶關系。 任職要求： 1、年齡20-50周歲，學歷不限。 2、能接受打電話的工作。 3、普通話標準。 4、有無經(jīng)驗均可，有老員工和現(xiàn)場經(jīng)理親自指導。 工作時間： 上午：09:00-12:00，下午：14:30-18:00不加班。每周日固定休息+國家法定節(jié)假日休息！ 薪資福利： 階梯式底薪2500-3200，+業(yè)績提成+業(yè)績獎勵=綜合薪資3K-5K。2025-12-15
黃杰
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行政助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西環(huán)力運輸有限責任公司交通/運輸/物流1.行政基本工作、開票、修改及整理運輸合同。 2.日常跟進監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括：核查涵、各車隊檔案收集情況等。 3.配合財務核對銷售員結算車輛補貼及時跟進動態(tài)。 4.日常配合及時匯報公司情況給負責人。 5.最好會開車。 工作地點：柳州市柳江區(qū)建南三街193號 寶雙運輸有限公司 聯(lián)系人：***** 韋維2025-12-15
朱同順
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人事行政專員5000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市粵寶行汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、公司制度及文件宣貫、執(zhí)行、督促、反饋； 2、負責辦理員工招聘、錄用、轉正、晉升、離職等人事工作； 3、負責員工績效及培訓工作，員工福利、五險一金的繳納和管理工作； 4、負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品、考勤、用餐、安全等行政事務工作； 5、負責公司各類檔案資料的收集、管理、歸檔； 6、公司企業(yè)文化建設、團隊活動、員工關懷、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀； 7、其他人事行政事務協(xié)助工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，兩年以上人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力、親和力、協(xié)調能力、細心及耐心； 3、熟練操作辦公軟件及相關表格函數(shù)。2025-12-14
雷越顏
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行政文員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西奇智財稅信息咨詢有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、主要工作職責 1.文書處理與檔案管理； 2.前臺與行政接待； 3.日常事務支持； 4.溝通與協(xié)調； 5.獨立完成崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調查及錄用溝通等全流程招聘工作； 6.負責員工入職、離職、轉正、調動、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理； 7.組織新員工入職培訓，并協(xié)調各部門開展在職培訓； 8.進行月度考勤，辦理員工社保、意外險繳納及相關事宜； 9.完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求 1.大專及以上學歷，行政管理、文秘、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.行政、人事、文員相關工作經(jīng)驗2年以上； 3.熟練使用Word、Excel、PowerPoint等Office辦公軟件； 4.具備良好的文字功底，能夠獨立撰寫格式規(guī)范、語句通順的工作通知、會議紀要等； 5.做事有條不紊，注重細節(jié)，有較強的責任心； 6.服務意識強，樂于協(xié)助他人，能主動發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題； 7.具備良好的溝通表達能力，親和力佳； 8.能沉穩(wěn)處理日常瑣碎事務，追求穩(wěn)定、長期的發(fā)展。2025-12-14
黃女士
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人事/行政專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場廣西博輪供應鏈管理有限公司批發(fā)/零售行政模塊： 行政體系建設：公司制度的大致框架上，結合公司實際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理：持續(xù)化完善規(guī)章制度（員工手冊、人事管理制度）,負責制度的落地實施及優(yōu)化,避免各項人事風險。 綜合事務管理：負責公司證照的申辦、變更；各類審批流程的指定以及后臺的管理；根據(jù)預算整理把控人力行政成本，縮減消耗；固定資產(chǎn)以及采購管理。 團隊管理：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，進行員工執(zhí)行過程中的跟進輔導、考核、績效面談反饋提升，確保部門年度目標的達成。 人事模塊： ● 招聘工作：協(xié)助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作，確保高效開展招聘工作。 ● 勞動關系：及時溝通化解員工矛盾，積極妥善預防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關系。代表公司處理勞動糾紛或者進行勞動訴訟，維護公司良好形象。 ● 負責勞動合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務任免調配，辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓管理：負責對新員工的入職培訓，主講公司制度培訓、薪酬體系、晉升績效考核的培訓，協(xié)助其他部門組織的技能培訓，及時跟進培訓效果。 ● 薪酬績效：根據(jù)考勤及績效考核核算每月薪資，完成員工社保繳納，及時增減員、及時上傳資料。 ● 會務工作：管理會議等各項內(nèi)部會議的會前準備、組織、通知、整理會議紀要，會后工作事項的落實跟進。 ● 文書撰寫：負責公司各類文字材料的擬寫（合同、協(xié)議、對外函件等） ● 負責公司車輛管理工作：車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險管理等。 ● 監(jiān)督管理：協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部運作和各部門協(xié)調管理，向各部門傳達其各項指示并監(jiān)督執(zhí)行2025-12-14
羅女士
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。 -
建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：道路普通貨運（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） 一般項目：聚合物鋰電池研發(fā)、設計、生產(chǎn)、加工、銷售；進出口貨物；電池制造。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
光電科技的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；建筑工程、綠化工程、機電工程、防水工程、市政工程、網(wǎng)絡工程、照明工程（以上項目取得資質后方可開展經(jīng)營）；廣告的圖文設計制作、噴繪、寫真、安裝；半導體燈具、機電設備（除九座以下乘用車）、通信設備、通訊設備、網(wǎng)絡系統(tǒng)設備、照明設備、工業(yè)自動化設備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設備、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、計算機、軟件及輔助設備、電子元器件、電腦及配件、辦公設備及耗材、儀器儀表、安防產(chǎn)品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；以自有資金從事投資活動；市場營銷策劃；組織文化藝術交流活動；項目策劃與公關服務；咨詢策劃服務；婚慶禮儀服務；禮儀服務；會議及展覽服務；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；品牌管理；企業(yè)形象策劃；專業(yè)設計服務；平面設計；工藝美術彩燈制造；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；影視美術道具置景服務；物業(yè)管理；園林綠化工程施工；住宅水電安裝維護服務；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；通訊設備銷售；教學專用儀器銷售；辦公設備銷售；日用百貨銷售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；家用電器銷售；幻燈及投影設備銷售；音響設備銷售；照相器材及望遠鏡零售；辦公服務；信息系統(tǒng)集成服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設工程施工；舞臺工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修；互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務；信息網(wǎng)絡傳播視聽節(jié)目；廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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科技信息咨詢，信息技術的技術咨詢、技術服務，知識產(chǎn)權代理服務（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準），代理記賬服務（具體項目以審批部門批準的為準），會展服務，翻譯服務，互聯(lián)網(wǎng)信息服務（具體項目以審批部門批準的為準），設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，創(chuàng)業(yè)指導信息咨詢，農(nóng)林牧漁技術、生物技術、新材料技術、節(jié)能技術、新能源技術、環(huán)保技術的技術推廣、技術服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；園林設計、室內(nèi)裝飾設計、建筑外觀設計（憑資質證經(jīng)營）、商務信息咨詢；房地產(chǎn)營銷策劃、攝影服務；音響設備調試；國內(nèi)各類文化藝術交流活動策劃；婚慶服務；禮儀服務；會議會展服務；計算機軟件研發(fā)及銷售；酒吧管理信息咨詢服務（除國家有專項規(guī)定外）；批發(fā)兼零售：五金交電、日用百貨、工藝品、音響設備、建材（除危險化學品及木材）。
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一般項目：廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；照明器具銷售；平面設計；交通及公共管理用標牌銷售；交通及公共管理用金屬標牌制造；圖文設計制作；工業(yè)設計服務；專業(yè)設計服務；軟件開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；金屬材料銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；配電開關控制設備銷售；光纜銷售；光纖銷售；機械零件、零部件銷售；門窗銷售；模具銷售；顯示器件銷售；電子專用材料銷售；電子專用設備銷售；包裝材料及制品銷售；網(wǎng)絡設備銷售；集成電路銷售；半導體照明器件銷售；日用百貨銷售；辦公用品銷售；辦公設備銷售；體育用品及器材批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西酷米科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/廣告
- 成立時間 11年（2014年4月14日）
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
