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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、邀約接待面試等相關(guān)招聘工作；

2、負(fù)責(zé)員工請(qǐng)假、休假、加班的管理及考勤統(tǒng)計(jì)工作；

3、負(fù)責(zé)確定員工培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃和管理制度，協(xié)調(diào)資源組織培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施及效果評(píng)估；

4、組織協(xié)調(diào)各部門開展月度績(jī)效考核工作，不斷提升員工工作績(jī)效，負(fù)責(zé)績(jī)效考核結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、備案；

6、負(fù)責(zé)辦公用品購買、庫存管理、發(fā)放領(lǐng)用登記、使用統(tǒng)計(jì)等工作；

5、負(fù)責(zé)公司倉庫的出入庫及管理工作，保障賬實(shí)相符，審計(jì)無出入；

6、負(fù)責(zé)季度、年度評(píng)優(yōu)工作的組織實(shí)施及文件管理工作；

7、做好公司資質(zhì)、榮譽(yù)、紅頭文件、會(huì)務(wù)資料及其他公司層面的文件保管管理工作；

8、負(fù)責(zé)相關(guān)行政、人事模塊的制度修訂、完善；

9、按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

10、其他行政人事相關(guān)工作。

崗位要求：

1、專科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取

2、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；良好的文案處理能力；

3、思維縝密、積極主動(dòng)、處事，出色的執(zhí)行力。

4、有良好的語言表達(dá)能力和果斷，抗壓性好溝通技巧，思路靈活。

公司簡(jiǎn)介

1997年通廣傳媒成立于山東濟(jì)南，專注戶外廣告經(jīng)營(yíng)，已發(fā)展成為涵蓋城市、高速、高鐵、地鐵、公交等緊密圍繞消費(fèi)者出行軌跡的全戶外媒體運(yùn)營(yíng)商，發(fā)展至今已獲得中國(guó)一級(jí)廣告企業(yè)、連續(xù)10年獲得誠(chéng)信文明企業(yè)，山東省人民政府頒發(fā)的“重點(diǎn)扶持廣告企業(yè)”、山東廣告協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位等榮譽(yù)。      
      2017年通廣傳媒在廣西南寧全資注冊(cè)成立廣西通廣傳媒有限公司，注冊(cè)資本1800萬元，與廣西交通投資集團(tuán)合作獨(dú)家運(yùn)營(yíng)廣西27條高速公路媒體資源，公司致力于為客戶提供具有創(chuàng)造力、精準(zhǔn)、完善的推廣策劃服務(wù)，是一家專注于大交通媒體運(yùn)營(yíng)、資源整合與推廣的傳媒公司。公司服務(wù)包括：品牌推廣、媒介整合等。自成立以來，廣西通廣累計(jì)服務(wù)客戶達(dá)500+，先后獲得多個(gè)戶外廣告?zhèn)鞑オ?jiǎng)項(xiàng)，以“實(shí)在傳播”為理念，用專業(yè)化而服務(wù)創(chuàng)造了更多的傳播奇跡。
      廣西通廣傳媒有限公司至今發(fā)展已近7年，平均年度營(yíng)收3000萬元左右，公司秉承誠(chéng)信、創(chuàng)新、敬業(yè)、友善的企業(yè)價(jià)值觀，樹立客戶欣賞、員工滿意、社會(huì)認(rèn)可的發(fā)展理念。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)天健商務(wù)大廈509 查看上班路線

可能感興趣的職位: 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

1小時(shí)前

黃老師

人事主管; 行政專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上 35歲以下

廣西合壹教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

工作崗位描述： 1、管理辦公用品的采購、庫存和發(fā)放，合理控制辦公成本，確保辦公設(shè)備正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。 2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、歸檔和保管，確保文件資料的安全和完整，建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議，包括預(yù)訂會(huì)議室、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議紀(jì)要等，確保會(huì)議順利進(jìn)行。 4、組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)課程、家長(zhǎng)會(huì)、招生宣傳等活動(dòng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、籌備、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進(jìn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和公司形象。 5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護(hù)和環(huán)境布置，營(yíng)造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。

3小時(shí)前

梁人以

人事行政; 董事長(zhǎng)助理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容，撰寫會(huì)議紀(jì)要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬：8k-9K+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。

11小時(shí)前

陳先生; 行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

南寧華章教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

任職要求: 1. 熟悉行政日常工作，能獨(dú)立處理事務(wù)，靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，懂禮儀有親和力，性格開朗，踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理，員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作上班時(shí)間:上午8:30-12:00，下午14:00-18: 00。單休

11小時(shí)前

章老師; 信息管理員
3500-4000元

南寧-良慶區(qū)
本科以上
1年以上

廣西聚合倉醫(yī)藥供應(yīng)鏈有限公司

制藥/生物工程

工作職責(zé): 1.在現(xiàn)代物流倉庫維護(hù)并管理WMS系統(tǒng)、物流運(yùn)輸管理系統(tǒng)TMS等 2.提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)和技術(shù)支持。 3.管理數(shù)據(jù)權(quán)限，定期進(jìn)行安全審計(jì)。任職要求: 1.大專（含）及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，熟悉醫(yī)藥系統(tǒng)優(yōu)先。 2.溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決問題。

2025-12-15

馬女士

總監(jiān); 電信回訪員+行政班客服
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際

廣西南寧卓鑫信息咨詢有限責(zé)任公司

急招！招聘！招聘！高薪誠(chéng)聘電信客服，朝九晚六，辦公室坐班，不用外出，簡(jiǎn)單易學(xué)，高薪多勞多得的。所有資源公司會(huì)提供，公司提供名單外呼。整個(gè)過程比較簡(jiǎn)單，上手很容易，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)我們也可以手把手帶你！工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)維系電信存量用戶，負(fù)責(zé)聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽，維護(hù)客戶關(guān)系。任職要求： 1、年齡20-50周歲，學(xué)歷不限。 2、能接受打電話的工作。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可，有老員工和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理親自指導(dǎo)。工作時(shí)間：上午：09:00-12:00，下午：14:30-18:00不加班。每周日固定休息+國(guó)家法定節(jié)假日休息！薪資福利：階梯式底薪2500-3200，+業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)=綜合薪資3K-5K。

2025-12-15

黃杰; 行政助理
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西環(huán)力運(yùn)輸有限責(zé)任公司

交通/運(yùn)輸/物流

1.行政基本工作、開票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括：核查涵、各車隊(duì)檔案收集情況等。 3.配合財(cái)務(wù)核對(duì)銷售員結(jié)算車輛補(bǔ)貼及時(shí)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)。 4.日常配合及時(shí)匯報(bào)公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會(huì)開車。工作地點(diǎn)：柳州市柳江區(qū)建南三街193號(hào) 寶雙運(yùn)輸有限公司聯(lián)系人：***** 韋維

2025-12-15

朱同順; 人事行政專員
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市粵寶行汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、公司制度及文件宣貫、執(zhí)行、督促、反饋； 2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事工作； 3、負(fù)責(zé)員工績(jī)效及培訓(xùn)工作，員工福利、五險(xiǎn)一金的繳納和管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、考勤、用餐、安全等行政事務(wù)工作； 5、負(fù)責(zé)公司各類檔案資料的收集、管理、歸檔； 6、公司企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工關(guān)懷、深化企業(yè)文化核心理念和價(jià)值觀； 7、其他人事行政事務(wù)協(xié)助工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，兩年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力、親和力、協(xié)調(diào)能力、細(xì)心及耐心； 3、熟練操作辦公軟件及相關(guān)表格函數(shù)。

2025-12-14

雷越顏; 行政文員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西奇智財(cái)稅信息咨詢有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、主要工作職責(zé) 1.文書處理與檔案管理； 2.前臺(tái)與行政接待； 3.日常事務(wù)支持； 4.溝通與協(xié)調(diào)； 5.獨(dú)立完成崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通等全流程招聘工作； 6.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理； 7.組織新員工入職培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)各部門開展在職培訓(xùn)； 8.進(jìn)行月度考勤，辦理員工社保、意外險(xiǎn)繳納及相關(guān)事宜； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.行政、人事、文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3.熟練使用Word、Excel、PowerPoint等Office辦公軟件； 4.具備良好的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫格式規(guī)范、語句通順的工作通知、會(huì)議紀(jì)要等； 5.做事有條不紊，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 6.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，樂于協(xié)助他人，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題； 7.具備良好的溝通表達(dá)能力，親和力佳； 8.能沉穩(wěn)處理日常瑣碎事務(wù)，追求穩(wěn)定、長(zhǎng)期的發(fā)展。

2025-12-14

黃女士; 人事/行政專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng)

廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司

批發(fā)/零售

行政模塊：行政體系建設(shè)：公司制度的大致框架上，結(jié)合公司實(shí)際情況搭建和完善行政管理體系。制度管理：持續(xù)化完善規(guī)章制度（員工手冊(cè)、人事管理制度）,負(fù)責(zé)制度的落地實(shí)施及優(yōu)化,避免各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。綜合事務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更；各類審批流程的指定以及后臺(tái)的管理；根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本，縮減消耗；固定資產(chǎn)以及采購管理。團(tuán)隊(duì)管理：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，進(jìn)行員工執(zhí)行過程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績(jī)效面談反饋提升，確保部門年度目標(biāo)的達(dá)成。人事模塊： ● 招聘工作：協(xié)助渠道篩選、簡(jiǎn)歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作，確保高效開展招聘工作。 ● 勞動(dòng)關(guān)系：及時(shí)溝通化解員工矛盾，積極妥善預(yù)防、化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、確保建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。代表公司處理勞動(dòng)糾紛或者進(jìn)行勞動(dòng)訴訟，維護(hù)公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配，辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職培訓(xùn)，主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績(jī)效考核的培訓(xùn)，協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn)，及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績(jī)效：根據(jù)考勤及績(jī)效考核核算每月薪資，完成員工社保繳納，及時(shí)增減員、及時(shí)上傳資料。 ● 會(huì)務(wù)工作：管理會(huì)議等各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會(huì)議紀(jì)要，會(huì)后工作事項(xiàng)的落實(shí)跟進(jìn)。 ● 文書撰寫：負(fù)責(zé)公司各類文字材料的擬寫（合同、協(xié)議、對(duì)外函件等） ● 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作：車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)管理等。 ● 監(jiān)督管理：協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門協(xié)調(diào)管理，向各部門傳達(dá)其各項(xiàng)指示并監(jiān)督執(zhí)行

2025-12-14

羅女士