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職位描述

崗位職責:
1.管轄區域內店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔;
2.根據管轄區域內店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施;
3.與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋;
4.協助公司對儲備干部的選拔、考察、建檔及培養管理;
5.管理并組織實施員工的業績、量化考核、轉正評定等工作;
6.根據公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協調、監督制度和流程的落
實,做好解釋管理跟進工作;
7.實時了解員工對公司的要求和意見,并及時反饋給區域總監、公司人力行政部;
8.監督管轄區域店面的考勤工作,并上報公司;
9.負責監督檢查管轄區域店內各員工執行規范的情況。
任職資格:
1、大專及以上學歷,1年以上人事行政管理工作經驗;
2、具有良好的職業道德,踏實穩重,細致耐心,責任心強;
3、有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件。
上班時間9:00-12:00 14:00-18:00,大小周

公司簡介

廣西世華集團始創于2011年,現總部設立于南寧青秀萬達核心商務區。 集團以房產經紀為主營方向,由世華易居攜手世華代理、世華物業、世華中天投資、鑫融中天、世華裝飾、世華汽車等子公司共同組建而成,形成了資產管理服務、房產經紀、房產金融、互聯網平臺、房產周邊其他相關服務的企業發展集群。 集團在發展中不斷探索,創造性地整合房產周邊業務的發展模式,不斷更新經營理念,致力于為客戶提供快捷改變人居生存環境的綜合服務平臺。 集團目前覆蓋12省份,在廣西:北海、欽州、南寧、柳州、梧州、玉林、桂林、貴港、合浦、博白、賀州、防城港、來賓、百色、河池;廣東:湛江、茂名、肇慶、清遠、深圳、惠州、河源、陽江、江門、梅州、韶關、揭陽、汕頭;海南:海口、瓊海、儋州;貴州:貴陽;江蘇:常熟、徐州;山東:濰坊、威海、臨沂;云南:蒙自、曲靖;四川:達州、南充、德陽、綿陽、宜賓;湖北:襄陽、宜昌;安徽:阜陽、蚌埠、滁州、蕪湖、馬鞍山;湖南:郴州、衡陽、常德、岳陽、益陽、瀏陽;江西:九江等58座城市均設立了分公司,擁有直營門店約700家,員工總人數10000人,正朝著多元化、專業化、規模化的大型現代企業集群邁進。
2011年11月4日,世華在北海成立,成立時僅3家門店,員工30人;
2014年6月28日,世華正式外拓入駐欽州市,欽州三店齊開;
2014年8月1日,世華進軍廣東湛江,兩廣戰略開啟;
2014年8月30日,北海分公司新總部落成,1200㎡商業辦公區投入使用;
2014年11月20日,世華揮師廣西首府南寧,南寧分公司成立;
2015年6月,茂名分公司成立,兩廣戰略再下一城;
2015年8月,柳州分公司成立;
2015年9月,肇慶分公司成立;
2015年10月,梧州分公司成立、世華中鑫一手代理公司成立;
2015年11月,世華金融投資、博白分公司成立;
2016年4月,海口分公司、瓊海分公司成立;
2016年5月,世華裝飾、世華汽車成立;
2016年8月,世華集團總部進駐南寧青秀萬達廣場;
2016年8月,玉林分公司、貴陽分公司成立;
2016年9月,貴港分公司、桂林分公司成立;
2016年10月,常熟分公司成立;
2016年12月,合浦分公司成立;
2017年1月,賀州分公司成立;
2017年2月,郴州分公司、衡陽分公司、常德分公司成立;
2017年3月,岳陽分公司成立;
2017年5月,防城港分公司、德陽分公司、綿陽分公司、宜賓分公司成立;
2017年6月,徐州分公司、阜陽分公司、清遠分公司成立;
2017年7月,儋州分公司、襄陽分公司、南充分公司、九江分公司、宜昌分公司成立;深圳科技公司成立。
2017年8月,陽江分公司、宜昌分公司、惠州分公司、河源分公司成立;
2017年9月,南充分公司合并南充信得房產經紀有限公司,來賓分公司、江門分公司、梅州分公司、韶關分公司、蒙自分公司、滁州分公司、蚌埠分公司、馬鞍山分公司、蕪湖分公司、達州分公司、濰坊分公司、威海分公司成立。
2017年11月,百色分公司和臨沂分公司成立。
2018年1月,河池分公司、揭陽分公司、汕頭分公司、曲靖分公司、益陽分公司、瀏陽分公司成立。
2018年2月,“世華地產”品牌升級為“世華易居”。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區長園路22號 查看上班路線

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1、供應商管理工作; 2、采購合同制定,申請審核管理工作; 3、采購合同執行進度與達成管理工作; 4、采購入庫的協助工作; 5、采購對賬管理工作; 6、采購產品不良的索賠工作; 7、市場調查工作; 8、負責公司所有物料采購工作等 任職要求: 1、有相關采購工作崗位經驗優先考慮; 2、專科以上學歷,采購相關專業; 3、能熟練操作Excel、Word、PPT等相關辦公軟件; 4、熟悉工業企業行業操作模式,有同行業采購經驗優先; 5、良好的溝通能力和談判技巧,對市場變化保有敏銳度; 6、為人正直,具有良好的職業道德; 7、能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神; 8、熟悉相關質量體系標準,精通采購業務,具有良好的成本意識。
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南寧-西鄉塘區
1、負責合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術、控制出品標準,根據合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質量、樣式、規格和數量,把好質量關,減少損耗,監督廚師按照標準準備食品; 4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領取,以及餐料食材的質量; 5、掌握廚房設備設施、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質量; 7、要求至少3年以上行政主廚經驗,2年以上食堂后廚相關工作經驗優先。
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尹老師
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4000-5000元
南寧-良慶區
任職要求: 1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協調和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責: 1、負責人事行政后勤管理工作; 2、負責人事行政管理的統籌規劃,給予上級領導提出建設性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程; 5、負責公司員工關系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理; 6、配合執行公司項目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。
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2025-12-09
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2025-12-09
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崗位職責 1、負責公司所有銷售電腦系統的安裝、調試、拆改配等 2、負責銷售售后服務的接待、處理。 3、負責公司辦公電腦的系統、軟件、網絡、打印機的穩定等。 4、負責調試修理公司網絡、通訊、監控等方面的故障。 5、負責為公司其他部門提供相關的專業技術支持、上門等。 6、完成領導交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識。
2025-12-09
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所在行業 房地產/投資/咨詢
成立時間 9年(2016年5月25日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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