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職位描述

女性,大專文化,熟練精通電腦操作,細(xì)心責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,擅長(zhǎng)文稿編輯優(yōu)先 

公司簡(jiǎn)介

公司自成立以來(lái)就吸收和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的物業(yè)管理理念,注重企業(yè)的文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。堅(jiān)持以“真誠(chéng)團(tuán)結(jié)、進(jìn)取創(chuàng)新” 為企業(yè)精神和以“精心服務(wù)、精細(xì)管理、精彩生活”為服務(wù)理念。秉著“服務(wù)至誠(chéng)、管理規(guī)范”的質(zhì)量方針和“以客為尊、以人為本、以質(zhì)為選”的經(jīng)營(yíng)理念,總結(jié)、推行共性化管理和個(gè)性化服務(wù)相結(jié)合,有自身特色和競(jìng)爭(zhēng)力的物業(yè)管理模式。公司接管有云科托管中心和南寧中山醫(yī)院。公司領(lǐng)導(dǎo)接管服務(wù)過(guò)高端辦公樓和小區(qū)(如鉑宮國(guó)際、領(lǐng)事郡、碧海灣花園、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等),具有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)意識(shí)。借助管理與技術(shù)的實(shí)力和優(yōu)勢(shì),我們將以一流的服務(wù)、管理,為業(yè)主、物業(yè)使用人營(yíng)造安全、潔靜、溫馨的居家、工作環(huán)境;并以誠(chéng)立信,精心打造尊崇完美的生活品質(zhì)、盡力締造 “人與自然、建筑與自然、人與建筑、人與人”的四重和諧、構(gòu)建一個(gè)盡可能完美、精彩、優(yōu)秀的社區(qū)。

企業(yè)管理目標(biāo):溫馨家園、精品物業(yè)我們通過(guò)一流的管理、一流的服務(wù),為業(yè)主(客戶)建造溫馨的家園,為企業(yè)創(chuàng)造精品的物業(yè)。

企業(yè)精神:真誠(chéng)團(tuán)結(jié)、進(jìn)取創(chuàng)新真心付出、同心協(xié)力、不斷進(jìn)取、追求創(chuàng)新

團(tuán)隊(duì)精神:高效、團(tuán)結(jié)、友愛?

公司團(tuán)隊(duì)的管理要求:高效、團(tuán)結(jié)、有序

質(zhì)量方針:誠(chéng)實(shí)合作 熱情服務(wù) 順強(qiáng)物業(yè)自成立以來(lái)就堅(jiān)持不懈的以“以誠(chéng)至上的服務(wù),規(guī)范經(jīng)營(yíng)的管理”為戰(zhàn)略思想,實(shí)施誠(chéng)信品牌。

服務(wù)理念:精心管理、精細(xì)服務(wù)、精彩生活盡心盡力,從點(diǎn)滴做起,向業(yè)主(客戶)提供盡善盡美的服務(wù),演繹工作、生活、學(xué)習(xí)的精彩。

經(jīng)營(yíng)理念:以客為尊、以人為本、以質(zhì)為選以客為尊:處處以客為尊,以滿足客戶的必需為首任。以人為本:在管理服務(wù)中尊重人、理解人、關(guān)心人、信任人,并在此基礎(chǔ)上更大限度的挖掘人的潛能、激發(fā)人潛力,為員工提供寬闊的發(fā)展空間。以質(zhì)為選:以精湛的專業(yè)知識(shí)和技能為業(yè)主(客戶)提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司創(chuàng)造最佳效益,回饋社會(huì)最佳價(jià)值。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

信息管理員
3500-4000元
南寧-良慶區(qū)
本科以上
1年以上
工作職責(zé): 1.在現(xiàn)代物流倉(cāng)庫(kù)維護(hù)并管理WMS系統(tǒng)、物流運(yùn)輸管理系統(tǒng)TMS等 2.提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)和技術(shù)支持。 3.管理數(shù)據(jù)權(quán)限,定期進(jìn)行安全審計(jì)。 任職要求: 1.大專(含)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),熟悉醫(yī)藥系統(tǒng)優(yōu)先。 2.溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決問(wèn)題。
2025-12-11
馬女士
總監(jiān)
行政專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上 35歲以下
工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購(gòu)、庫(kù)存和發(fā)放,合理控制辦公成本,確保辦公設(shè)備正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。 2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議,包括預(yù)訂會(huì)議室、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議紀(jì)要等,確保會(huì)議順利進(jìn)行。 4、組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)課程、家長(zhǎng)會(huì)、招生宣傳等活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、籌備、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進(jìn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和公司形象。 5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護(hù)和環(huán)境布置,營(yíng)造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。
2025-12-11
梁人以
人事行政
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來(lái)電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2025-12-11
黃老師
人事主管
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫會(huì)議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來(lái)訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。
2025-12-11
陳先生
行政專員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧產(chǎn)投廣控電氣有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、遵守公司各項(xiàng)管理制度、保密制度,負(fù)責(zé)綜合管理部行政、人資日常事務(wù)性工作并承擔(dān)職責(zé)內(nèi)因工作失職導(dǎo)致得直接或間接責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理開展人力資源的日常管理與執(zhí)行工作,確保人力資源六大模塊基礎(chǔ)事務(wù)的落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理行政事務(wù)的日常管理與執(zhí)行工作,確保行政后勤工作的高效運(yùn)行。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-12-11
黃小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市宏彩照明科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1、供應(yīng)商管理工作; 2、采購(gòu)合同制定,申請(qǐng)審核管理工作; 3、采購(gòu)合同執(zhí)行進(jìn)度與達(dá)成管理工作; 4、采購(gòu)入庫(kù)的協(xié)助工作; 5、采購(gòu)對(duì)賬管理工作; 6、采購(gòu)產(chǎn)品不良的索賠工作; 7、市場(chǎng)調(diào)查工作; 8、負(fù)責(zé)公司所有物料采購(gòu)工作等 任職要求: 1、有相關(guān)采購(gòu)工作崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、??埔陨蠈W(xué)歷,采購(gòu)相關(guān)專業(yè); 3、能熟練操作Excel、Word、PPT等相關(guān)辦公軟件; 4、熟悉工業(yè)企業(yè)行業(yè)操作模式,有同行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、良好的溝通能力和談判技巧,對(duì)市場(chǎng)變化保有敏銳度; 6、為人正直,具有良好的職業(yè)道德; 7、能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 8、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),精通采購(gòu)業(yè)務(wù),具有良好的成本意識(shí)。
2025-12-10
黃女士
行政主廚
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫(kù)存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn),2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-12-10
尹老師
行政人事
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人事工作流程,對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對(duì)人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績(jī)效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作; 7、上級(jí)交辦的其他工作。
2025-12-10
黃女士
行政專員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
廣西弘力科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作; 2、處理公文、信件、郵件的收發(fā)及歸檔工作,保障信息流轉(zhuǎn)的及時(shí)與準(zhǔn)確; 3、協(xié)助組織公司各類會(huì)議、活動(dòng)及來(lái)訪接待,提升企業(yè)形象; 4、管理辦公用品的采購(gòu)與庫(kù)存,控制成本,保障物資供應(yīng); 5、維護(hù)公司內(nèi)部溝通渠道,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與信息透明。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠有效處理內(nèi)外部事務(wù); 3、熟練使用Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠承受工作壓力; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
2025-12-09
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門完成人員招聘任務(wù),負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負(fù)責(zé)部門部分行政事宜; 4.行政司機(jī)休息時(shí)需臨時(shí)頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強(qiáng)的的溝通和學(xué)習(xí)能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。
2025-12-09
人力資源部
廣西南寧順強(qiáng)物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧順強(qiáng)物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 10年(2015年6月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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