職位描述
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求,搭建人力資源和行政管理體系,制定和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度、流程,確保制度的完善性、合理性、組織監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行;
2.建立高效的對外對內(nèi)行政協(xié)調(diào)機(jī)制,確保公司高效有序運(yùn)營;
3.負(fù)責(zé)制作組織架構(gòu),組織制定部門職能、崗位職責(zé),組織制定人力資源規(guī)劃;優(yōu)化配置人才結(jié)構(gòu),為公司發(fā)展提供人力保障;
4.依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃和公司以往人力資源狀況的分析,制定合理的用人計(jì)劃,及時(shí)有效的補(bǔ)充各部門所需人才,促使招聘達(dá)成;
5.完善招聘評估體系,確保人才招聘質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、員工檔案維護(hù)管理及員工社保申報(bào);
7.負(fù)責(zé)員工的入、離職,轉(zhuǎn)正,晉升、辭退等管理;
8.負(fù)責(zé)和完善公司薪酬及績效考核管理體系、員工激勵(lì)機(jī)制,提高員工積極性,促進(jìn)公司整體管理水平的提升及員工收入的同步增長;
9.負(fù)責(zé)公司各類福利項(xiàng)目的調(diào)整兌現(xiàn);
10. 負(fù)責(zé)公司各類證件的辦理,并按審批規(guī)定使用;
11. 依據(jù)公司的行政管理規(guī)劃和框架,實(shí)施公司行政工作計(jì)劃編撰與調(diào)整;
12. 負(fù)責(zé)公司重要檔案、合同、文件收發(fā)及檔案管理,確保資料的完整性,以便查驗(yàn);
13. 負(fù)責(zé)公司對內(nèi)接待,對外關(guān)系維護(hù);
14. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施設(shè)備、辦公用品、水電、通信管理,管控好成本,規(guī)范和提高公司辦公環(huán)境和條件;
15. 負(fù)責(zé)公司車輛的安全管理、應(yīng)急調(diào)度、出入停放管理,提高辦事效率,嚴(yán)格控制費(fèi)用,降低使用成本;
16. 負(fù)責(zé)對公司的所有辦公資產(chǎn)編號并登記造冊,建立并及時(shí)更新辦公用品、低值易耗品、非經(jīng)營性固定資產(chǎn)等檔案,做好年度盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì),賬務(wù)對應(yīng),并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,確保公司資產(chǎn)安全發(fā)揮其最大價(jià)值;
17. 負(fù)責(zé)重大活動(dòng)和會議的組織安排,提供物品、設(shè)備等,做好會議紀(jì)要,傳達(dá)會議精神,保證活動(dòng)和會議順利開展;
18. 起草月、年度工作計(jì)劃、總結(jié)等重要材料,做好信息收集工作,撰寫有關(guān)報(bào)告、典型材料等
公司簡介
廣西路聯(lián)建設(shè)投資有限公司,成立于2021年2月22日,注冊資本5000萬元人民幣,是一家專業(yè)投資水泥制品制造、建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃等業(yè)務(wù)的企業(yè)。公司設(shè)有總工室、經(jīng)營管理部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部、綜合辦等多個(gè)職能管理部門,機(jī)構(gòu)齊全、體制完善,實(shí)行經(jīng)營管理系統(tǒng)化、運(yùn)作程序規(guī)范化、規(guī)章制度健全化。 公司各投資人均致力于國家交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為廣西路橋集團(tuán)、中鐵、中交、交投集團(tuán)等大型央企、國企單位提供服務(wù)多年,深受用戶好評,并長期保持良好的深度穩(wěn)定合作。 公司現(xiàn)擬在廣西首府南寧市周邊地區(qū)購置約150畝的工業(yè)用地,組建專業(yè)從事制造現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)備及材料的生產(chǎn)基地,為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、道路橋梁、公路工程、港口與海岸工程、園林綠化、城市給排水、水利工程、物流運(yùn)輸、預(yù)拌混凝土、混凝土預(yù)制構(gòu)件、礦業(yè)開采、市政照明工程、路橋養(yǎng)護(hù)等現(xiàn)代化基礎(chǔ)建設(shè)中提供必不可少的材料產(chǎn)品,總投資額約1.4億元。 鴻鵠高飛志在千里,廣西路聯(lián)建設(shè)投資有限公司秉著科技興企、人性管理、勇于開拓、銳意進(jìn)取的理念,為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為企業(yè)創(chuàng)造發(fā)展、為員工創(chuàng)造幸福、為社會創(chuàng)造繁榮。
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廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)飛龍路 查看上班路線
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信息管理員3500-4000元南寧-良慶區(qū) 本科以上 1年以上廣西聚合倉醫(yī)藥供應(yīng)鏈有限公司制藥/生物工程工作職責(zé): 1.在現(xiàn)代物流倉庫維護(hù)并管理WMS系統(tǒng)、物流運(yùn)輸管理系統(tǒng)TMS等 2.提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)和技術(shù)支持。 3.管理數(shù)據(jù)權(quán)限,定期進(jìn)行安全審計(jì)。 任職要求: 1.大專(含)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),熟悉醫(yī)藥系統(tǒng)優(yōu)先。 2.溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決問題。1小時(shí)內(nèi)
馬女士總監(jiān) -
行政專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專以上 35歲以下廣西合壹教育科技有限公司教育/培訓(xùn)工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購、庫存和發(fā)放,合理控制辦公成本,確保辦公設(shè)備正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。 2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會議,包括預(yù)訂會議室、通知參會人員、準(zhǔn)備會議資料、記錄會議紀(jì)要等,確保會議順利進(jìn)行。 4、組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)課程、家長會、招生宣傳等活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、籌備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進(jìn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和公司形象。 5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護(hù)和環(huán)境布置,營造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。2小時(shí)前
梁人以人事行政 -
文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)10小時(shí)前
黃老師人事主管 -
電信回訪員+行政班客服3000-5000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際急招!招聘!招聘! 高薪誠聘電信客服,朝九晚六,辦公室坐班,不用外出,簡單易學(xué),高薪多勞多得的。所有資源公司會提供,公司提供名單外呼。 整個(gè)過程比較簡單,上手很容易,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)我們也可以手把手帶你! 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)維系電信存量用戶,負(fù)責(zé)聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、年齡20-50周歲,學(xué)歷不限。 2、能接受打電話的工作。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,有老員工和現(xiàn)場經(jīng)理親自指導(dǎo)。 工作時(shí)間: 上午:09:00-12:00,下午:14:30-18:00不加班。每周日固定休息+國家法定節(jié)假日休息! 薪資福利: 階梯式底薪2500-3200,+業(yè)績提成+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)=綜合薪資3K-5K。17小時(shí)前
黃杰 -
行政助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西環(huán)力運(yùn)輸有限責(zé)任公司交通/運(yùn)輸/物流1.行政基本工作、開票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車隊(duì)檔案收集情況等。 3.配合財(cái)務(wù)核對銷售員結(jié)算車輛補(bǔ)貼及時(shí)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)。 4.日常配合及時(shí)匯報(bào)公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會開車。 工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)建南三街193號 寶雙運(yùn)輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維17小時(shí)前
朱同順 -
人事行政專員5000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市粵寶行汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、公司制度及文件宣貫、執(zhí)行、督促、反饋; 2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事工作; 3、負(fù)責(zé)員工績效及培訓(xùn)工作,員工福利、五險(xiǎn)一金的繳納和管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、考勤、用餐、安全等行政事務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)公司各類檔案資料的收集、管理、歸檔; 6、公司企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工關(guān)懷、深化企業(yè)文化核心理念和價(jià)值觀; 7、其他人事行政事務(wù)協(xié)助工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,兩年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力、親和力、協(xié)調(diào)能力、細(xì)心及耐心; 3、熟練操作辦公軟件及相關(guān)表格函數(shù)。2025-12-14
雷越顏 -
行政文員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西奇智財(cái)稅信息咨詢有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、主要工作職責(zé) 1.文書處理與檔案管理; 2.前臺與行政接待; 3.日常事務(wù)支持; 4.溝通與協(xié)調(diào); 5.獨(dú)立完成崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通等全流程招聘工作; 6.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理; 7.組織新員工入職培訓(xùn),并協(xié)調(diào)各部門開展在職培訓(xùn); 8.進(jìn)行月度考勤,辦理員工社保、意外險(xiǎn)繳納及相關(guān)事宜; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.行政、人事、文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3.熟練使用Word、Excel、PowerPoint等Office辦公軟件; 4.具備良好的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫格式規(guī)范、語句通順的工作通知、會議紀(jì)要等; 5.做事有條不紊,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的責(zé)任心; 6.服務(wù)意識強(qiáng),樂于協(xié)助他人,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題; 7.具備良好的溝通表達(dá)能力,親和力佳; 8.能沉穩(wěn)處理日?,嵥槭聞?wù),追求穩(wěn)定、長期的發(fā)展。2025-12-14
黃女士 -
人事/行政專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司批發(fā)/零售行政模塊: 行政體系建設(shè):公司制度的大致框架上,結(jié)合公司實(shí)際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊、人事管理制度),負(fù)責(zé)制度的落地實(shí)施及優(yōu)化,避免各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。 綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺的管理;根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產(chǎn)以及采購管理。 團(tuán)隊(duì)管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進(jìn)行員工執(zhí)行過程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績效面談反饋提升,確保部門年度目標(biāo)的達(dá)成。 人事模塊: ● 招聘工作:協(xié)助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作,確保高效開展招聘工作。 ● 勞動(dòng)關(guān)系:及時(shí)溝通化解員工矛盾,積極妥善預(yù)防、化解勞動(dòng)爭議、確保建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。代表公司處理勞動(dòng)糾紛或者進(jìn)行勞動(dòng)訴訟,維護(hù)公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配,辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)對新員工的入職培訓(xùn),主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績效考核的培訓(xùn),協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn),及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績效:根據(jù)考勤及績效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時(shí)增減員、及時(shí)上傳資料。 ● 會務(wù)工作:管理會議等各項(xiàng)內(nèi)部會議的會前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會議紀(jì)要,會后工作事項(xiàng)的落實(shí)跟進(jìn)。 ● 文書撰寫:負(fù)責(zé)公司各類文字材料的擬寫(合同、協(xié)議、對外函件等) ● 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作:車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)管理等。 ● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門協(xié)調(diào)管理,向各部門傳達(dá)其各項(xiàng)指示并監(jiān)督執(zhí)行2025-12-14
羅女士 -
行政商務(wù)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧偉絡(luò)電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路職位描述: 處理公司行政相關(guān)事務(wù) 和 公司進(jìn)銷存系統(tǒng)產(chǎn)品訂單錄入統(tǒng)計(jì); 崗位描述: 1.崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)對接網(wǎng)店客戶的訂單需求,與采供、運(yùn)營等部門配合,給予最快響應(yīng); (2)負(fù)責(zé)訂單產(chǎn)品的ERP錄入、供貨、開票、催收、售后維護(hù)、臺賬管理等事宜,確保訂單順利交付; (3)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)并能熟練操作公司ERP系統(tǒng)(管家婆或金蝶); (4)負(fù)責(zé)與公司會計(jì)、銀行、工商、稅務(wù)等外聯(lián)對接; 2.崗位要求: (1)學(xué)歷要求:大專及本科以上學(xué)歷; (2)具有良好的思維能力及分析能力,有耐心,主動(dòng)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 (3)熟練掌握office辦公軟件,精通world、Excel、PPT等辦公軟件,熟練制作Excel報(bào)表等; (4)具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識,能主動(dòng)積極溝通;有較強(qiáng)的主人翁意識,有善于發(fā)現(xiàn),解決問題。 3、上班時(shí)間:8:30-12:00;14:30-18:00,周末雙休、法定節(jié)假日正常,享五險(xiǎn)。2025-12-13
陳先生 -
人事行政綜合專員3000-8000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場廣西厚億能源集團(tuán)有限公司能源相關(guān)人事,行政,銷售內(nèi)勤等等2025-12-13
楊志云
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西路聯(lián)建設(shè)投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
- 成立時(shí)間 4年(2021年2月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --