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職位描述

1、大專以上學歷,年齡22—32歲;
2、有較強的學習、溝通能力,善于交際;
3、有較好的團隊合作意識和承壓能力;
4、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性;
5、會泡茶;
6、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、薪資:底薪+社保+提成+獎金。

公司簡介

公司主要經(jīng)營茶文化、酒文化、藝術品交流及銷售。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)新宏業(yè)大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

信息管理員
3500-4000元
南寧-良慶區(qū)
本科以上
1年以上
工作職責: 1.在現(xiàn)代物流倉庫維護并管理WMS系統(tǒng)、物流運輸管理系統(tǒng)TMS等 2.提供系統(tǒng)使用培訓和技術支持。 3.管理數(shù)據(jù)權限,定期進行安全審計。 任職要求: 1.大專(含)及以上學歷,計算機或相關專業(yè),熟悉醫(yī)藥系統(tǒng)優(yōu)先。 2.溝通能力強,能獨立解決問題。
1小時內
馬女士
總監(jiān)
行政專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上 35歲以下
工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購、庫存和發(fā)放,合理控制辦公成本,確保辦公設備正常運行,協(xié)調設備維修和保養(yǎng)工作。 2、負責文件的收發(fā)、打印、復印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內部會議,包括預訂會議室、通知參會人員、準備會議資料、記錄會議紀要等,確保會議順利進行。 4、組織員工活動、培訓課程、家長會、招生宣傳等活動,負責活動的策劃、籌備、現(xiàn)場協(xié)調和后續(xù)跟進,提升團隊凝聚力和公司形象。 5、負責辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護和環(huán)境布置,營造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。
3小時前
梁人以
人事行政
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領
14小時前
黃老師
人事主管
董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內,形象好,氣質佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關工作經(jīng)驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關整理會議內容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
23小時前
陳先生
行政專員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧產(chǎn)投廣控電氣有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
1、遵守公司各項管理制度、保密制度,負責綜合管理部行政、人資日常事務性工作并承擔職責內因工作失職導致得直接或間接責任。 2、負責協(xié)助經(jīng)理開展人力資源的日常管理與執(zhí)行工作,確保人力資源六大模塊基礎事務的落實。 3、負責協(xié)助經(jīng)理行政事務的日常管理與執(zhí)行工作,確保行政后勤工作的高效運行。 4、領導交辦的其他工作。
23小時前
黃小姐
采購文員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市宏彩照明科技有限公司
電子技術/半導體/集成電路
1、供應商管理工作; 2、采購合同制定,申請審核管理工作; 3、采購合同執(zhí)行進度與達成管理工作; 4、采購入庫的協(xié)助工作; 5、采購對賬管理工作; 6、采購產(chǎn)品不良的索賠工作; 7、市場調查工作; 8、負責公司所有物料采購工作等 任職要求: 1、有相關采購工作崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、專科以上學歷,采購相關專業(yè); 3、能熟練操作Excel、Word、PPT等相關辦公軟件; 4、熟悉工業(yè)企業(yè)行業(yè)操作模式,有同行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先; 5、良好的溝通能力和談判技巧,對市場變化保有敏銳度; 6、為人正直,具有良好的職業(yè)道德; 7、能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神; 8、熟悉相關質量體系標準,精通采購業(yè)務,具有良好的成本意識。
2025-12-10
黃女士
行政主廚
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術、控制出品標準,根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質量關,減少損耗,監(jiān)督廚師按照標準準備食品; 4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領取,以及餐料食材的質量; 5、掌握廚房設備設施、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗,2年以上食堂后廚相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-12-10
尹老師
行政人事
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責: 1、負責人事行政后勤管理工作; 2、負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領導提出建設性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程; 5、負責公司員工關系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。
2025-12-10
黃女士
行政專員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的管理與協(xié)調,確保辦公環(huán)境的高效運作; 2、處理公文、信件、郵件的收發(fā)及歸檔工作,保障信息流轉的及時與準確; 3、協(xié)助組織公司各類會議、活動及來訪接待,提升企業(yè)形象; 4、管理辦公用品的采購與庫存,控制成本,保障物資供應; 5、維護公司內部溝通渠道,促進團隊協(xié)作與信息透明。 任職要求: 1、大專及以上學歷,行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備良好的組織協(xié)調能力和溝通技巧,能夠有效處理內外部事務; 3、熟練使用Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識; 4、具有較強的責任心和服務意識,能夠承受工作壓力; 5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生亦可考慮。
2025-12-09
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
一、崗位職責: 1.負責部門完成人員招聘任務,負責日常應聘人員的預約、接待工作; 2.負責員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負責部門部分行政事宜; 4.行政司機休息時需臨時頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強的的溝通和學習能力,可接受應屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。
2025-12-09
人力資源部
廣西德逸堂文化傳播有限公司招聘:公司標志 logo
廣西德逸堂文化傳播有限公司
所在行業(yè) 電子/廣告/文化傳播
成立時間 10年(2015年5月20日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
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