職位描述
崗位職責(zé)
1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、負責(zé)董事長出席重要商務(wù)活動和會見重要客戶的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作;
4、配合董事長處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;
5、協(xié)助董事長安排各項會議的日程與議程,撰寫和跟進落實會議、主題會議等公司會議紀(jì)要;
6、撰寫董事長的有關(guān)報告、文件,安排董事長的各項工作時間;
7、能夠配合董事長進行商務(wù)談判,能適應(yīng)公司安排的出差工作。
任職要求:
1、個人形象好,氣質(zhì)佳,3年以上董事長助理工作經(jīng)驗;
2、本科及以上學(xué)歷,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、有一定的財務(wù)知識,能協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況;
4、公文寫作能力較好,熟悉商務(wù)禮儀,思路清晰,耐壓能力強;
5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
公司簡介
中衡瑞(廣西)工程管理咨詢有限責(zé)任公司成立于2016年10月20日,是一家集全過程工程咨詢、工程總承包(EPC)管理、工程咨詢、招標(biāo)代理、造價咨詢、工程監(jiān)理、項目管理等多領(lǐng)域于一體的專業(yè)工程顧問有限公司。公司具備工程咨詢甲級、招標(biāo)代理甲級、造價咨詢甲級、政府采購甲級、工程監(jiān)理綜合資質(zhì)及交通監(jiān)理等多項資質(zhì),現(xiàn)已發(fā)展成為廣西自治區(qū)內(nèi)規(guī)模較大、資質(zhì)齊全、實力雄厚的工程管理企業(yè)。
中衡瑞自成立以來,秉持“人才強企”的核心價值觀,堅持“高起點、嚴(yán)要求、保質(zhì)量、促進度、守信諾”的企業(yè)理念,不斷完善運營管理機制,強化人才培養(yǎng)及人才儲備,培養(yǎng)了一支優(yōu)秀的管理團隊?,F(xiàn)已在廣西區(qū)內(nèi)外投資多個項目,包括房地產(chǎn)開發(fā)項目,礦山投資開發(fā),光伏及風(fēng)電新能源發(fā)電項目,房建、公路、市政、水利工程的承建。我們重視人才、重視團隊發(fā)展,為各類人才提供廣闊的發(fā)展空間及良好的工作氛圍。面向未來,我們積極探索,誠邀社會各類優(yōu)秀人才和高校優(yōu)秀畢業(yè)生加盟中衡瑞共謀發(fā)展,共同致力于成為工程管理行業(yè)的后起之秀,共同攜手把中衡瑞打造成為現(xiàn)代化工程管理企業(yè)的新標(biāo)桿!
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南寧市青秀區(qū)德利aicc 查看上班路線
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責(zé)邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)2小時前
黃老師人事主管 -
行政專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專以上 35歲以下廣西合壹教育科技有限公司教育/培訓(xùn)工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購、庫存和發(fā)放,合理控制辦公成本,確保辦公設(shè)備正常運行,協(xié)調(diào)設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。 2、負責(zé)文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會議,包括預(yù)訂會議室、通知參會人員、準(zhǔn)備會議資料、記錄會議紀(jì)要等,確保會議順利進行。 4、組織員工活動、培訓(xùn)課程、家長會、招生宣傳等活動,負責(zé)活動的策劃、籌備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進,提升團隊凝聚力和公司形象。 5、負責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護和環(huán)境布置,營造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。4小時前
梁人以人事行政 -
董事長助理8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。12小時前
陳先生 -
行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際南寧華章教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強,能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細心。 3.語言、文字表達能力強,熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負責(zé)考勤統(tǒng)計與考勤管理 2.負責(zé)組織員工活動和團隊建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休12小時前
章老師 -
信息管理員3500-4000元南寧-良慶區(qū) 本科以上 1年以上廣西聚合倉醫(yī)藥供應(yīng)鏈有限公司制藥/生物工程工作職責(zé): 1.在現(xiàn)代物流倉庫維護并管理WMS系統(tǒng)、物流運輸管理系統(tǒng)TMS等 2.提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)和技術(shù)支持。 3.管理數(shù)據(jù)權(quán)限,定期進行安全審計。 任職要求: 1.大專(含)及以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè),熟悉醫(yī)藥系統(tǒng)優(yōu)先。 2.溝通能力強,能獨立解決問題。2025-12-15
馬女士總監(jiān) -
電信回訪員+行政班客服3000-5000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際急招!招聘!招聘! 高薪誠聘電信客服,朝九晚六,辦公室坐班,不用外出,簡單易學(xué),高薪多勞多得的。所有資源公司會提供,公司提供名單外呼。 整個過程比較簡單,上手很容易,有經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗我們也可以手把手帶你! 工作內(nèi)容: 負責(zé)維系電信存量用戶,負責(zé)聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽,維護客戶關(guān)系。 任職要求: 1、年齡20-50周歲,學(xué)歷不限。 2、能接受打電話的工作。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4、有無經(jīng)驗均可,有老員工和現(xiàn)場經(jīng)理親自指導(dǎo)。 工作時間: 上午:09:00-12:00,下午:14:30-18:00不加班。每周日固定休息+國家法定節(jié)假日休息! 薪資福利: 階梯式底薪2500-3200,+業(yè)績提成+業(yè)績獎勵=綜合薪資3K-5K。2025-12-15
黃杰 -
行政助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西環(huán)力運輸有限責(zé)任公司交通/運輸/物流1.行政基本工作、開票、修改及整理運輸合同。 2.日常跟進監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車隊檔案收集情況等。 3.配合財務(wù)核對銷售員結(jié)算車輛補貼及時跟進動態(tài)。 4.日常配合及時匯報公司情況給負責(zé)人。 5.最好會開車。 工作地點:柳州市柳江區(qū)建南三街193號 寶雙運輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維2025-12-15
朱同順 -
人事行政專員5000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市粵寶行汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、公司制度及文件宣貫、執(zhí)行、督促、反饋; 2、負責(zé)辦理員工招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事工作; 3、負責(zé)員工績效及培訓(xùn)工作,員工福利、五險一金的繳納和管理工作; 4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、考勤、用餐、安全等行政事務(wù)工作; 5、負責(zé)公司各類檔案資料的收集、管理、歸檔; 6、公司企業(yè)文化建設(shè)、團隊活動、員工關(guān)懷、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀; 7、其他人事行政事務(wù)協(xié)助工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,兩年以上人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力、親和力、協(xié)調(diào)能力、細心及耐心; 3、熟練操作辦公軟件及相關(guān)表格函數(shù)。2025-12-14
雷越顏 -
行政文員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西奇智財稅信息咨詢有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、主要工作職責(zé) 1.文書處理與檔案管理; 2.前臺與行政接待; 3.日常事務(wù)支持; 4.溝通與協(xié)調(diào); 5.獨立完成崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通等全流程招聘工作; 6.負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理; 7.組織新員工入職培訓(xùn),并協(xié)調(diào)各部門開展在職培訓(xùn); 8.進行月度考勤,辦理員工社保、意外險繳納及相關(guān)事宜; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.行政、人事、文員相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 3.熟練使用Word、Excel、PowerPoint等Office辦公軟件; 4.具備良好的文字功底,能夠獨立撰寫格式規(guī)范、語句通順的工作通知、會議紀(jì)要等; 5.做事有條不紊,注重細節(jié),有較強的責(zé)任心; 6.服務(wù)意識強,樂于協(xié)助他人,能主動發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題; 7.具備良好的溝通表達能力,親和力佳; 8.能沉穩(wěn)處理日?,嵥槭聞?wù),追求穩(wěn)定、長期的發(fā)展。2025-12-14
黃女士 -
人事/行政專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司批發(fā)/零售行政模塊: 行政體系建設(shè):公司制度的大致框架上,結(jié)合公司實際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊、人事管理制度),負責(zé)制度的落地實施及優(yōu)化,避免各項人事風(fēng)險。 綜合事務(wù)管理:負責(zé)公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺的管理;根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產(chǎn)以及采購管理。 團隊管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進行員工執(zhí)行過程中的跟進輔導(dǎo)、考核、績效面談反饋提升,確保部門年度目標(biāo)的達成。 人事模塊: ● 招聘工作:協(xié)助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作,確保高效開展招聘工作。 ● 勞動關(guān)系:及時溝通化解員工矛盾,積極妥善預(yù)防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關(guān)系。代表公司處理勞動糾紛或者進行勞動訴訟,維護公司良好形象。 ● 負責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配,辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理:負責(zé)對新員工的入職培訓(xùn),主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績效考核的培訓(xùn),協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn),及時跟進培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績效:根據(jù)考勤及績效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時增減員、及時上傳資料。 ● 會務(wù)工作:管理會議等各項內(nèi)部會議的會前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會議紀(jì)要,會后工作事項的落實跟進。 ● 文書撰寫:負責(zé)公司各類文字材料的擬寫(合同、協(xié)議、對外函件等) ● 負責(zé)公司車輛管理工作:車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險管理等。 ● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部運作和各部門協(xié)調(diào)管理,向各部門傳達其各項指示并監(jiān)督執(zhí)行2025-12-14
羅女士
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- 中衡瑞(廣西)工程管理咨詢有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/監(jiān)理
- 成立時間 9年(2016年10月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下