職位描述
職責(zé)描述:
1、服務(wù)中心的所有會(huì)員,負(fù)責(zé)接聽電話及做好咨詢記錄工作;
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌;
3、負(fù)責(zé)中心會(huì)員簽到、合同錄入、課時(shí)核對(duì)及扣課等后臺(tái)管理;
4、支出、收入和各部門業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),以及課點(diǎn)統(tǒng)計(jì)等數(shù)據(jù)表格匯總;
5、游樂區(qū)、繪本區(qū)的基礎(chǔ)維護(hù);
6、協(xié)助中心員工的復(fù)印、傳真等工作,保證各種設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括打印機(jī)、空調(diào)等);
7、日常用品、辦公文具、保潔用品等物品的購買;
8、接受領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,可以根據(jù)中心工作需求服從安排。
任職要求:
1、身高1.55CM以上,年齡在18-25歲之間;
2、有教育行業(yè)前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、小學(xué)教育、藝術(shù)教育等教育學(xué)相關(guān)專業(yè);
4、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟悉使用電腦辦公軟件;
5、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,具有親和力。
上班時(shí)間:
周二至周日上班
周二-周五:9:00-16:00;13:30-20:30
周末:9:00-18:00
公司簡(jiǎn)介
安啦寶貝專注于支持0-12歲兒童安全感構(gòu)建及優(yōu)勢(shì)成長(zhǎng)的一站式早期教育機(jī)構(gòu),會(huì)展城校區(qū)教學(xué)面積達(dá)2800平方米。
涵蓋早教中心、如是托育班、幼小銜接班,父母成長(zhǎng)館、繪本館、親子餐廳、父母輕松館等七個(gè)業(yè)態(tài)。
安啦寶貝經(jīng)過多年的沉淀與發(fā)展,為解決因安全感不足,導(dǎo)致早期教育無效或低效的問題,提倡以安全感為核心的早期教育主張,獨(dú)創(chuàng)了“365早教踐行體系”(即“三方賦能法”,“六感教學(xué)法” “五 維培育法”),讓早期教育不再是碎片式教育,而是全面進(jìn)入到專業(yè)而有系統(tǒng)的早教踐行體系當(dāng)中。
安啦寶貝師資力量雄厚,由學(xué)院院長(zhǎng)領(lǐng)銜安啦教研團(tuán)隊(duì)并攜手10年以上教齡的五星老師搭建的安啦師資團(tuán)隊(duì),創(chuàng)設(shè)八大早教精品課程,有元能力課、感覺統(tǒng)合課、全腦思維課、5+2樂高課、藝術(shù)創(chuàng)想課、多元智能課、妙事多音樂課、親子廚房課。
安啦堅(jiān)守教育初心,勇?lián)耸姑瑘?jiān)信嬰童智則國(guó)智嬰童強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)嬰童進(jìn)步則國(guó)進(jìn)步,安啦寶貝致力讓每一個(gè)孩子都能享受到高品質(zhì)的早期教育!
三方賦能:讓媽媽遠(yuǎn)離帶娃的迷茫與焦慮,輕松成功地帶好娃。
1.【魅力教師】—擁有六感魅力的教師,讓孩子喜歡老師,堅(jiān)持來上課,熱愛學(xué)習(xí)。
2.【智慧父母】—開設(shè)系統(tǒng)的父母課程,讓家長(zhǎng)成為智慧父母,輕松應(yīng)對(duì)任何育兒?jiǎn)栴}。
3.【駐店專家】—配備駐店服務(wù)的專家,讓專家零距離幫你解決自己解決不了的問題。
六感教學(xué):安全感、親密感、需求感、能力感、成就感、規(guī)則感。
安全感+親密感+需求感=關(guān)系自信
能力感+成就感+規(guī)則感=能力自信
五維培育:讓孩子找到獨(dú)屬之道自如成長(zhǎng)。
1.【建安全感】—培養(yǎng)你孩子的安全感,讓TA不再尋求關(guān)注,能安心專注地發(fā)展自我。
2.【懂你孩子】—發(fā)現(xiàn)你孩子獨(dú)特密碼,讓你真正了解孩子,擁有輕松帶娃的導(dǎo)航儀。
3.【揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短】—安排揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短的課程,讓你的孩子長(zhǎng)大后,有一門極其熱愛的絕活。
4.【高效陪娃】—提供高效陪娃的工具,讓你回家打開手機(jī),即可結(jié)合課堂高效陪娃。
5.【品質(zhì)玩伴】—構(gòu)建孩子品質(zhì)玩伴圈,讓TA體驗(yàn)不同角色,學(xué)會(huì)與不同人群打交道。
文化特色:安啦寶貝是一個(gè)生態(tài)型發(fā)展平臺(tái),你只需要找到優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng),一切的變動(dòng),都是為了找到真我,循道,大愛;是一個(gè)全息型透明平臺(tái),只要你有一點(diǎn)微弱的光,都有人會(huì)看到,絕不會(huì)被埋沒!
價(jià)值觀:嚴(yán)謹(jǐn)、信任、擁抱變化、勇于挑戰(zhàn)、樂于付出。
愿景:安啦寶貝是一個(gè)廣西最高端的教育機(jī)構(gòu),是帶著老師家長(zhǎng)股東孩子一起成長(zhǎng)的教育機(jī)構(gòu);是一個(gè)全國(guó)技術(shù)輸出的教育機(jī)構(gòu),員工的一技之長(zhǎng),可以走向全國(guó)。
使命:安啦寶貝要成為一個(gè)加速影響及改變國(guó)家、家庭教育體系的、推行普遍早教的教育機(jī)構(gòu)!
安啦寶貝秉持嬰童智則國(guó)智,嬰童強(qiáng)則國(guó)強(qiáng),嬰童進(jìn)步則國(guó)進(jìn)步的理念,以普及、普惠早期教育為使命,讓每一個(gè)孩子都能享受到高品質(zhì)的早期教育,讓更多的家庭受益,讓早教老師成為人人向往的最幸福的職業(yè)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)安啦寶貝兒童安全感早教(會(huì)展城校區(qū)) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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信息管理員3500-4000元南寧-良慶區(qū) 本科以上 1年以上廣西聚合倉醫(yī)藥供應(yīng)鏈有限公司制藥/生物工程工作職責(zé): 1.在現(xiàn)代物流倉庫維護(hù)并管理WMS系統(tǒng)、物流運(yùn)輸管理系統(tǒng)TMS等 2.提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)和技術(shù)支持。 3.管理數(shù)據(jù)權(quán)限,定期進(jìn)行安全審計(jì)。 任職要求: 1.大專(含)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),熟悉醫(yī)藥系統(tǒng)優(yōu)先。 2.溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決問題。1小時(shí)內(nèi)
馬女士總監(jiān) -
行政專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專以上 35歲以下廣西合壹教育科技有限公司教育/培訓(xùn)工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購、庫存和發(fā)放,合理控制辦公成本,確保辦公設(shè)備正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。 2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議,包括預(yù)訂會(huì)議室、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議紀(jì)要等,確保會(huì)議順利進(jìn)行。 4、組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)課程、家長(zhǎng)會(huì)、招生宣傳等活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、籌備、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進(jìn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和公司形象。 5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護(hù)和環(huán)境布置,營(yíng)造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。5小時(shí)前
梁人以人事行政 -
文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)6小時(shí)前
黃老師人事主管 -
人事行政專員5000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市粵寶行汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、公司制度及文件宣貫、執(zhí)行、督促、反饋; 2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事工作; 3、負(fù)責(zé)員工績(jī)效及培訓(xùn)工作,員工福利、五險(xiǎn)一金的繳納和管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、考勤、用餐、安全等行政事務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)公司各類檔案資料的收集、管理、歸檔; 6、公司企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工關(guān)懷、深化企業(yè)文化核心理念和價(jià)值觀; 7、其他人事行政事務(wù)協(xié)助工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,兩年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力、親和力、協(xié)調(diào)能力、細(xì)心及耐心; 3、熟練操作辦公軟件及相關(guān)表格函數(shù)。14小時(shí)前
雷越顏 -
行政文員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西奇智財(cái)稅信息咨詢有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、主要工作職責(zé) 1.文書處理與檔案管理; 2.前臺(tái)與行政接待; 3.日常事務(wù)支持; 4.溝通與協(xié)調(diào); 5.獨(dú)立完成崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通等全流程招聘工作; 6.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理; 7.組織新員工入職培訓(xùn),并協(xié)調(diào)各部門開展在職培訓(xùn); 8.進(jìn)行月度考勤,辦理員工社保、意外險(xiǎn)繳納及相關(guān)事宜; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.行政、人事、文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3.熟練使用Word、Excel、PowerPoint等Office辦公軟件; 4.具備良好的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫格式規(guī)范、語句通順的工作通知、會(huì)議紀(jì)要等; 5.做事有條不紊,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的責(zé)任心; 6.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),樂于協(xié)助他人,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題; 7.具備良好的溝通表達(dá)能力,親和力佳; 8.能沉穩(wěn)處理日常瑣碎事務(wù),追求穩(wěn)定、長(zhǎng)期的發(fā)展。14小時(shí)前
黃女士 -
人事/行政專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng)廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司批發(fā)/零售行政模塊: 行政體系建設(shè):公司制度的大致框架上,結(jié)合公司實(shí)際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊(cè)、人事管理制度),負(fù)責(zé)制度的落地實(shí)施及優(yōu)化,避免各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。 綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺(tái)的管理;根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產(chǎn)以及采購管理。 團(tuán)隊(duì)管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進(jìn)行員工執(zhí)行過程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績(jī)效面談反饋提升,確保部門年度目標(biāo)的達(dá)成。 人事模塊: ● 招聘工作:協(xié)助渠道篩選、簡(jiǎn)歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作,確保高效開展招聘工作。 ● 勞動(dòng)關(guān)系:及時(shí)溝通化解員工矛盾,積極妥善預(yù)防、化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、確保建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。代表公司處理勞動(dòng)糾紛或者進(jìn)行勞動(dòng)訴訟,維護(hù)公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配,辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職培訓(xùn),主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績(jī)效考核的培訓(xùn),協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn),及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績(jī)效:根據(jù)考勤及績(jī)效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時(shí)增減員、及時(shí)上傳資料。 ● 會(huì)務(wù)工作:管理會(huì)議等各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會(huì)議紀(jì)要,會(huì)后工作事項(xiàng)的落實(shí)跟進(jìn)。 ● 文書撰寫:負(fù)責(zé)公司各類文字材料的擬寫(合同、協(xié)議、對(duì)外函件等) ● 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作:車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)管理等。 ● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門協(xié)調(diào)管理,向各部門傳達(dá)其各項(xiàng)指示并監(jiān)督執(zhí)行14小時(shí)前
羅女士 -
行政商務(wù)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧偉絡(luò)電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路職位描述: 處理公司行政相關(guān)事務(wù) 和 公司進(jìn)銷存系統(tǒng)產(chǎn)品訂單錄入統(tǒng)計(jì); 崗位描述: 1.崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)對(duì)接網(wǎng)店客戶的訂單需求,與采供、運(yùn)營(yíng)等部門配合,給予最快響應(yīng); (2)負(fù)責(zé)訂單產(chǎn)品的ERP錄入、供貨、開票、催收、售后維護(hù)、臺(tái)賬管理等事宜,確保訂單順利交付; (3)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)并能熟練操作公司ERP系統(tǒng)(管家婆或金蝶); (4)負(fù)責(zé)與公司會(huì)計(jì)、銀行、工商、稅務(wù)等外聯(lián)對(duì)接; 2.崗位要求: (1)學(xué)歷要求:大專及本科以上學(xué)歷; (2)具有良好的思維能力及分析能力,有耐心,主動(dòng)性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 (3)熟練掌握office辦公軟件,精通world、Excel、PPT等辦公軟件,熟練制作Excel報(bào)表等; (4)具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能主動(dòng)積極溝通;有較強(qiáng)的主人翁意識(shí),有善于發(fā)現(xiàn),解決問題。 3、上班時(shí)間:8:30-12:00;14:30-18:00,周末雙休、法定節(jié)假日正常,享五險(xiǎn)。2025-12-13
陳先生 -
人事行政綜合專員3000-8000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)廣西厚億能源集團(tuán)有限公司能源相關(guān)人事,行政,銷售內(nèi)勤等等2025-12-13
楊志云 -
銷售文員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧立威農(nóng)資有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、熟悉進(jìn)銷存軟件,對(duì)農(nóng)資銷售有一定的了解;2負(fù)責(zé)接聽電話進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷,接受訂單、處理訂單、跟蹤物流;3、對(duì)于發(fā)出的貨物及時(shí)電話聯(lián)系經(jīng)銷商回款;4、負(fù)責(zé)客戶回訪、跟進(jìn)及處理客戶投訴等問題;5、負(fù)責(zé)工作日?qǐng)?bào)、月報(bào)表及各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析;6、檔案資料管理、客戶資料的收集、整理及分類;7、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的安排。8、完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)整潔有序。9、完成部門經(jīng)理交代的其他工作2025-12-12
關(guān)姐 -
人事行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西格林建筑工程有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門人事和行政工作的開展,如:會(huì)議組織、會(huì)議記錄整理、考勤匯總、人員異動(dòng)手續(xù)辦理、員工信息檔案管理、社保辦理等; 2、協(xié)助跟進(jìn)監(jiān)督公司重要事項(xiàng)、制度的落實(shí)執(zhí)行; 3、與公司各部門、項(xiàng)目人員之間進(jìn)行溝通工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。 任職要求: 1、人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),有建筑施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、性格開朗、善于溝通、細(xì)心、務(wù)實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng); 4、有小車駕照者優(yōu)先考慮。2025-12-12
彭小姐
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行業(yè)招聘
- 廣西南寧安啦寶貝教育投資有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 包裝/投資/教育
- 成立時(shí)間 6年(2019年5月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下