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職位描述

崗位職責(zé):
1、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、管理勞動(dòng)合同,負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)管理公司績(jī)效考核、考核指標(biāo)分析等工作;
6、負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作,包括但不限于人力資源六大模塊、機(jī)要、行政辦公、行政后勤等內(nèi)容;
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳,公司網(wǎng)站、公眾號(hào)維護(hù)及更新、組織員工活動(dòng)等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用辦公軟件及各種辦公設(shè)備;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力;
4、具有較強(qiáng)的文字功底,優(yōu)秀的口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)能力,思維邏輯清晰。

公司簡(jiǎn)介

廣西萬(wàn)升項(xiàng)目管理咨詢有限公司于2022年02月25日成立,注冊(cè)資本500萬(wàn),位于南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)虹路12號(hào)聯(lián)發(fā)大廈20樓。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括一般項(xiàng)目:工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù);單建式人防工程監(jiān)理;工程管理服務(wù);招投標(biāo)代理服務(wù);安全咨詢服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);建筑信息模型技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);政府采購(gòu)代理服務(wù);采購(gòu)代理服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:公路工程監(jiān)理;建設(shè)工程監(jiān)理;建設(shè)工程設(shè)計(jì);建設(shè)工程勘察;水利工程建設(shè)監(jiān)理(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))。 
公司本著“守正創(chuàng)新 優(yōu)質(zhì)高效 專業(yè)誠(chéng)信 客觀公正”經(jīng)營(yíng)理念,以高度的責(zé)任感接受社會(huì)各方委托。追求卓越、創(chuàng)造價(jià)值 、全面發(fā)展、打造成建筑領(lǐng)域多方位發(fā)展的品牌企業(yè)是我們永恒不變的追求。我公司現(xiàn)具備房屋建筑工程監(jiān)理乙級(jí)、市政公用工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì);公司建立了標(biāo)準(zhǔn)工作程序與內(nèi)部管理制度,擁有一整套科學(xué)、規(guī)范、專業(yè)的項(xiàng)目管理體系,讓各部門的工作流程更加規(guī)范。公司重視每一個(gè)流程和細(xì)節(jié),力求盡善盡美,以高度的責(zé)任感接受社會(huì)各界指導(dǎo)及多元化的互利合作。不忘初心,永不止步,銳意進(jìn)取,砥礪前行,我們將為顧客提供最完善的服務(wù),為顧客創(chuàng)造更多的社會(huì)價(jià)值和商業(yè)價(jià)值。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)聯(lián)發(fā)大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.管理辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)維護(hù)、車輛調(diào)度等后勤服務(wù),優(yōu)化行政預(yù)算使用效率。? 2.制度執(zhí)行與合規(guī)?化管理,完成工商登記、證照年檢等合規(guī)事務(wù)。 3.協(xié)助組織公司各項(xiàng)重要會(huì)議、接待活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)?。 4.負(fù)責(zé)公司管理層后勤服務(wù)工作。 【任職要求】 1.學(xué)歷本科及以上,2 年行政或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好溝通能力,做事細(xì)心有條理,能應(yīng)對(duì)多任務(wù)并行的工作場(chǎng)景。 3.熟練使用 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT)。
6小時(shí)前
行政文員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、22-35歲,個(gè)人形象好,學(xué)歷不限; 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點(diǎn)】百色市右江區(qū)東增路188號(hào)(工投·昌泰城)
6小時(shí)前
劉楠
行政專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上 35歲以下
工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購(gòu)、庫(kù)存和發(fā)放,合理控制辦公成本,確保辦公設(shè)備正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。 2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議,包括預(yù)訂會(huì)議室、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議紀(jì)要等,確保會(huì)議順利進(jìn)行。 4、組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)課程、家長(zhǎng)會(huì)、招生宣傳等活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、籌備、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進(jìn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和公司形象。 5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護(hù)和環(huán)境布置,營(yíng)造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。
2025-12-17
梁人以
人事行政
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶來(lái)電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2025-12-17
黃老師
人事主管
南寧-青秀區(qū)
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械市場(chǎng)的調(diào)研與分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及需求趨勢(shì); 2. 制定并執(zhí)行采購(gòu)策略,確保公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定; 3. 管理與供應(yīng)商的關(guān)系,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制成本; 4. 參與采購(gòu)談判,完成采購(gòu)合同的簽訂及后續(xù)跟進(jìn); 5. 監(jiān)控庫(kù)存水平,協(xié)調(diào)產(chǎn)品配送,確保及時(shí)滿足銷售需求。 任職要求: 1. 熟悉醫(yī)療器械行業(yè),具備相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 2. 優(yōu)秀的談判技巧和成本控制能力; 3. 良好的供應(yīng)商管理能力及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí); 4. 強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理跨部門及外部合作; 5. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。 崗位福利:五險(xiǎn)、周末雙休、加班補(bǔ)助、飯補(bǔ) 上班時(shí)間:9:30-17:30(周末雙休)
2025-12-17
李*姐
行政專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、專科以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力; 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
2025-12-17
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫(kù)存需要的采購(gòu)物料;對(duì)接供應(yīng)商詢價(jià),審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對(duì)接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對(duì)盤點(diǎn)入庫(kù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-12-17
黃主管
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容,撰寫會(huì)議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書(shū)類的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來(lái)訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬:8k-9K+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。
2025-12-16
陳先生
南寧-邕寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、辦理公司工商類證件及相關(guān)管理工作;起草公司紅頭、編寫對(duì)公往來(lái)文件、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等; 2、管理集團(tuán)公司辦公環(huán)境、辦公實(shí)施設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)等工作; 3、提供公司公關(guān)接待的后勤保障,公司相關(guān)人員的住宿、餐飲、交通安排及管理;以及相關(guān)行政費(fèi)用的審核、報(bào)銷工作; 4、監(jiān)督公司辦公區(qū)域安全、衛(wèi)生檢查及重大安全事故的協(xié)調(diào)處理; 5、根據(jù)部門對(duì)工作的分工開(kāi)展工作,為重大人事決策提供本崗位的建議和信息支持; 6、協(xié)助制定公司人力資源規(guī)章制度建設(shè)和監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況,提供決策依據(jù); 7、執(zhí)行人事流程工作:招聘;培訓(xùn);薪酬福利核算;績(jī)效收集;員工關(guān)系管理等 8、管理勞動(dòng)合同簽訂、員工檔案等; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 二、任職資格: (一)25-40歲,全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè),3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上人力資源管理或行政相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); (二)具備公文寫作能力; (三)熟悉相關(guān)勞動(dòng)法并能操作人力資源管理流程,有規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)糾紛的能力; (四)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題的能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)良好,抗壓能力強(qiáng),具備極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性。 三、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及薪酬、福利 (一)工作時(shí)間:上午8:40-12:00,下午13:30-17:45,周末雙休 (二)公司地址:南寧市青秀區(qū)華豐城-B座2501。 (三)工資待遇:4K-5K (四)員工福利:購(gòu)買五險(xiǎn),節(jié)日福利,國(guó)家法定節(jié)假日,中餐補(bǔ)貼
2025-12-16
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際
任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開(kāi)朗,踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休
2025-12-16
章老師
廣西萬(wàn)升項(xiàng)目管理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西萬(wàn)升項(xiàng)目管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/建筑/咨詢
成立時(shí)間 3年(2022年2月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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