職位描述
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;
4、接聽客服電話,接待來訪人員;
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算.
7、電梯報裝報檢資料整理跟蹤。
任職資格:
1、吃苦耐勞,學習能力強,有經驗者優先。
2、了解基本禮儀。
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
公司簡介
廣西越菱電梯有限公司是一家專門從事電梯產品銷售、安裝、維修、保養的專業有限責任公司。目前經本公司銷售的電梯有200多臺;安裝的電梯有500多臺,現有固定維保電梯300多臺,公司現有員工50余人。
廣西越菱電梯有限公司成立于2013年,具有一定規模和較強經濟及技術實力,在社會上享有良好信譽的企業。公司下設總經理室、辦公室、財務部、安全質量部、工程部、銷售部等六個部門。工程部負責的安裝、維修保養工作,下設7個安裝隊、5個維修保養隊。
廣西越菱電梯有限公司具備電梯安裝和維修保養資質,技術力量雄厚,技術人員具有較豐富的設備運行經驗和現場服務經驗,可為客戶提供完善的售前、售中及售后服務,解決客戶的后顧之憂。
本公司重信譽、守合同。公司除了建立健全了各種規章制度外,還建立健全了一整套的服務機制,如在產品質量保證期內免費調試維修,超過產品質量保證期仍終身負責技術咨詢,免費培訓技術人員,優先提供備品備件等。并為每個用戶建立服務檔案,可及時了解用戶對我公司技術和服務的意見。
; 廣西越菱電梯有限公司始終以“技術為先導,確保質量,用戶至上,追求卓越“的理念,博得了國內電梯行業生產廠家和廣大用戶的信賴,先后與上海三菱、奧的斯、蒂森克虜伯、杭州西奧、迅達、富士達等電梯生產廠家建立了合作,代理及多種形式的親密的協作關系。
;; ;廣西越菱電梯有限公司正是不斷的嚴格要求,建立現代的企業制度,不斷的掌握新技術、不斷的提高優質服務、不斷的更新經營服務理念,內強素質,外樹形象,以人為本,十分重培養提高員工技術業務能力,強化員工全面發展,緊跟電梯技術發展趨勢,努力改進技術手段,通過多年來得實踐,完全有能力對各種品牌型號的電梯實施安裝、改造、大修、維修保養和遠程,確保電梯安全可靠運行。
;;; 廣西越菱電梯有限公司莊重的向廣大建設單位、用戶承諾電梯安裝合格率大100%;優質率達97%以上;合同履約達100%;用戶滿意率達100%;維修保養率達100%;急修響應率達100%,始終堅持24小時跟蹤急修服務。
;;; 在此,我們愿與廣大新老用戶真誠的合作,提供方便、快捷地優質服務。用戶的滿意就是我們最大的愿望。
;;; 愿我們的服務,帶給用戶無限的樂趣。本公司位于廣西南寧市青秀區(金湖廣場)怡賓路2號3棟2單元402(區工商局對面),合理的辦公環境,完備的辦公設施,便利的交通條件。我們將熱忱歡迎廣大新老用戶光臨指導,洽談業務,共謀發展。
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辦公室文員3000-4000元南寧-青秀區廣西維港卓悅酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、負責辦公室行政事務及文秘工作; 2、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作; 3、及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦; 4、做好文件的回收、清退、銷毀工作; 5、做好文秘檔案收集管理及保密工作。 6、做好各種會議的記錄及會務工作。 7、做好來訪接待工作。 要求: 1、大專以上學歷,有相關工作經驗優先考慮; 2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優先考慮; 3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹; 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識; 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力; 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。17小時前
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行政專員5000-6000元南寧-西鄉塘區負責辦公環境維護,包括物資采購、設備管理及后勤保障,確保辦公設施正常運行。 處理日常行政流程,如文件起草、會議組織、來訪接待及公司信函收發,維護信息暢通。 管理固定資產、印章使用及辦公費用,協調外部單位關系,支持公司外聯活動。2025-12-07
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采購文員3000-5000元南寧-西鄉塘區廣西福銳達科技有限公司計算機硬件工作內容: 1、根據公司庫存需要的采購物料;對接供應商詢價,審供貨商的資質,合同執行 2、錄入進貨單據; 3、跟進貨商對接溝通; 4、跟進物流發貨進度; 5、到貨核對盤點入庫。 6、完成領導安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經驗優先。2025-12-07
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行政助理3000-5000元南寧-興寧區崗位職責: 1、負責公司行政日常管理,如日常辦公用品采購、費用報銷、各類合同管理等; 2、負責公司會議會務工作,包括資料準備、會議提醒、參會人員通知等;做好會議記錄并及時整理形成會議紀要; 3、負責協助公司的項目招投標工作; 4、負責公司文化建設,營造良好團隊氛圍; 5、負責項目歸檔和結項報告編制; 6、負責協助公司的日常接待工作; 7、協助公司領導做好各類活動具體實施工作; 8、完成公司所需或領導交辦的其他工作; 9、有財務、會計相關工作經驗或專業能力,能協助公司處理財務相關工作優先、黨員優先。 任職要求: 1、全日制專科以上學歷,行政管理、文秘、漢語言文學、工商管理、旅游管理、人力資源等相關專業 2、能獨立完成各類表格、文檔及文書撰寫,如資料匯總、業務流程、請示、通知等,保證文書等內容準確、格式規范、邏輯清晰; 3、具有良好的文字功底,熟悉各種公文的撰寫,熟練使用各類相關辦公軟件; 4、具有良好的口頭和書面表達能力,謹慎細心、條理性強,以及良好的職業道德和服從意識,嚴格執行公司決策與領導安排; 5、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,有較強的溝通協調能力,有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神; 6、形象良好,具備良好的職業素養。2025-12-06
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行政專員3000-4000元南寧-青秀區-現代·國際南寧華章教育咨詢有限公司教育/培訓任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨立處理事務,靈活。 2.責任心強,能吃苦耐勞,作風穩重、工作細心。 3.語言、文字表達能力強,熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標準流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實勤快。 5.可接收應屆畢業生 崗位職責: 1.負責考勤統計與考勤管理 2.負責組織員工活動和團隊建設 3.協助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協助完成公司各項規章制度的完善及落實 5.協助完成其他相關工作 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休2025-12-06
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文員3000-6000元南寧-江南區-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業,有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業精神和職業操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統培訓、主管帶領2025-12-05
黃老師人事主管 -
行政專員3000-5000元南寧-青秀區廣西冠雅工程管理有限公司建筑與工程1、大專及以上學歷,文秘、行政管理、漢語言文學、土木工程等相關專業應屆畢業生均可(有運動天賦或會打氣排球更佳) 2、熟練掌握Office全套軟件(Word文檔排版、Excel數據整理、PPT基礎制作)、通知、報告、會議紀要格式 3、具備良好的口頭與書面表達能力,對接內外部人員、協調會議安排,文件整理、數據核對、開會日程安排等工作, 能承擔多任務并行(如同時處理文件、接待、日程規劃),主動跟進工作進度,適應辦公室彈性工作需求。 4、負責辦公室消耗品記錄和采購申請; 5、公司車輛使用管理; 6、負責會議通知,并做好相關準備和會議記錄; 7、性格開朗、認真細致、有責任心、主動性強; 8、接待來訪者,完成公司領導交辦的有關事務。 9、周末雙休,購買五險,提供中餐。2025-12-05
3026945364@qq.com -
董事長助理6000-8000元南寧-江南區南寧君成包裝有限公司計算機軟件1、協助董事長開展各項工作,處理日常事務; 2、實際駕齡3年以上,具備良好的文字功底和溝通協調能力,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件。 3、2年以上相關工作經驗,具有集團董辦、董事長秘書、總裁助理等相關崗位工作經驗優先。 4工作地點:江南區明陽工業區。2025-12-05
陳廣清 -
有經驗車行大小休-行政人事4000-5000元南寧-江南區廣西吉開汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實,對工作完成進度和結果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結果負責; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業文化的建設; 6、負責公司資質、內外發文的管理和維護工作; 7、負責公司績效、行政獎懲的執行工作; 8、負責公司重要會議、團建活動的安排組織; 9、領導安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、大專及以上,1年以上工作經驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當地勞動及勞動合同法,具備相應管理經驗; 3、具備良好的溝通能力、協調能力、團隊管理能力; 4、敬業、極強的責任心、正直; 5、堅持原則,具有較強處理突發事件的能力; 6、形象氣質佳,性格溫和,有親和2025-12-05
陳美行政人事主管
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- 廣西越菱電梯有限公司
- 所在行業 電梯/咨詢
- 成立時間 12年(2013年1月7日)
- 企業性質 有限責任
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