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職位描述

要求有教育機構從業經歷或教育類專業
工作內容
一、負責安排本中心行政日常事物工作,安排會議,負責會議記錄,并具體貫徹落實行政會議的有關決定。
二、負責安排、檢查、落實本中心重大事項和大型活動及臨時性任務。
三、協助后勤主管做好固定資產的登記,辦公用品的購置等工作。
四、協助后勤主管負責辦公室儀器設備及各種物品的領用、保管和發放工作。
五、負責中心對外聯絡和普通接待工作及安排中心負責人接待的有關工作。
六、協助行政主管對中心進行日常管理工作。
七、負責建立并保存本中心人員及其他行政檔案。
八、協助行政主管負責召集和傳達中心的有關會議通知和決定。
九、學校現場接待學員、家長,提供咨詢、銷售、報名和接待等服務;
十、協助人力完成人才邀約,人才上門面試,復試的服務工作
十一、完成行政主管臨時交辦的各項工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷;
2、普通話標準、流暢,語言感知力強,具有較強的表達能力,包括書面表達和口頭表達能力;
3、有記錄和復述能力,工作踏實、細心、認真,有責任心,主動性和工作積極性較強;
4、性格活潑外向、善于和學生、家長溝通,有團隊意識,較強抗壓能力;
5、熱愛教育事業、有責任心、愛心、耐心和童心,具有良好的中文素養;
6、其他要求:五官端正、年齡35歲以內、身體健康
【薪資福利】(包括但不限于):
1、每年兩次課時費晉升機會,每年兩次崗位晉升機會,工齡工資每半年一加;
2、入職滿兩年年可享受后期新開點投資權;
3、五險福利;節假日慰問金(品);商業保險;每月辦公包餐,話費補助、節假日休假,公司旅游(前年特程島,去年白浪灘,今年……),企業文化活動,員工子女就讀優惠;
4、崗前培訓及定期提升專業培訓和管理培訓;
4、暑假寒假各半個月帶薪休假。

公司簡介

浩學教育成立于2014年.經過多年發展現已成為托輔.文化教育.冬夏營隊.家長培訓等一系列的成熟產品公司.機構秉承小學情商教育領跑者的理念.結合臺灣禮儀為基礎.使用NLP教練式技術.結合當下先進的正面管教.T.E.T教師效能進行教學創新融合形成一套目前市面上最為先進的托輔教育體系.同時機構是中華國際積極心理學協會實驗校.任職教師都經過心理教育的專業訓練.將心理學及優質教育融為一體.打造教育模式新形態.公司旗下的浩學科技公司成功研發大數據托輔教學管理軟件.做到大數據管理.分析.調整的真正現代化教育.同時軟件管理模式輸出全國托輔行業.將成熟技術惠及行業.目前公司旗下簽約北京高斯集團愛學習平臺(中國教育上市公司)作為教研體系后盾.為廣西家長提供真正的品質教育.在繁華南寧瑯東高端地段萬象城后桂雅路小學有一棟獨立運營的大樓.辦公環境優越.
機構歷史發展的成長如下:
2019年.自主研發人工智能托輔系統全面上線
2018年.引領廣西托管標準化管理模式.自主研發托管云平臺.組建廣西托輔聯盟
2017年.全面使用NLP教練技術進行小學情商教育.成為小學情商教育的領跑者
2016年.第一家成功在南寧國際會展中心召開托管機構年會的學校
2016年.被托管行業授予南寧最具影響力托管機構之一
2016年.被浩學團隊被授予星耀團隊稱號(團隊氛圍和潛力無限)
2015年.作為廣西優秀培訓機構代表.承辦西南五省教育培訓聯盟大會.成為廣西民辦教育培訓專委常任理事單位.
2014年2月.浩學起航.在桂雅小學對面開設新校區.獲得臺灣第一品牌“顥學安親托管班”廣西獨家代理權.成為全國第一家直營示范校.也是廣西首家高端托管.培訓.游學一站式服務機構.
2014年5月:成為全國小學生英語競賽考點
2014年4月:唯一進駐公立學校上課外語培訓機構
2014年2月:廣西日報授予“南寧市民滿意學校”
2013年6月:唯一進駐公立上課外語培訓機構
2012年5月:廣西幼兒師范高等專科學校定點實習基地
2012年4月:全國少年先鋒隊廣西工作委員會定點培訓機構和戰略合作伙伴
2012年4月:“星星火炬”英語風采大賽廣西區考點
2012年3月:廣西培訓聯盟理事單位,5月份被少年先鋒隊廣西工作委員會授予定點培訓機構和戰略合作伙伴.
我們的榮譽:
●南寧首家受邀參加中國民辦教育節的托管機構
●南寧首家正規臺灣品牌托管機構
●桂雅路首家引入臺灣托管理念的機構
●南寧首家打造托管.培訓.游學一站式服務的機構
●南寧首家標準托管統一配裝的托管班
●東盟區首家午托人數破百的托管機構
●南寧首家采用營隊建設.積分制.學生半自制管理的托管
●南寧首家使用DAP理念打開家校合作新思路的托班
●南寧首家使用高級別廚房和幼兒園標準消毒系統的托班
●桂雅第一家配有專業安保護送孩子上下學的托管
●南寧首家將注意力訓練融入晚托輔導的托班
●第一家受邀進入桂雅路小學開設學習課程的托管機構
●桂雅路小學三屆大隊長共同選擇的機構.精英的搖籃
●南寧首家使用作業單據反饋制度的托管
●桂雅第一家開設幼小銜接班的托管
●南寧首家開設生活即教育.融入生活體驗活動的托管
●南寧首家進入國際會展中心舉辦年會的教育機構
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我們是一支年輕的團隊.但年輕代表著最新.最快.最棒!在落戶南寧的這6年時間.我們用我們的行動證明了這支團隊的成熟.新穎.專業 !人才宣言:能力為先.責任第一.公平的晉升環境.和諧互助的團隊氛圍.完善的培訓提升機制.能者多得.共同發展. 歡迎加入浩學教育這個大家庭!我們提供:高于業界的具有競爭力的薪資等你來戰
桂雅校區地址:南寧中泰路1號(桂雅小學斜對面.東盟公交站).可搭16路.72路.60路.62路.1路.89路到東盟公交站下.電話:0771-****400

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區中泰路1號 查看上班路線

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銷售文員
3000-4000元
南寧-西鄉塘區
1、熟悉進銷存軟件,對農資銷售有一定的了解;2負責接聽電話進行產品營銷,接受訂單、處理訂單、跟蹤物流;3、對于發出的貨物及時電話聯系經銷商回款;4、負責客戶回訪、跟進及處理客戶投訴等問題;5、負責工作日報、月報表及各種數據統計、分析;6、檔案資料管理、客戶資料的收集、整理及分類;7、負責公司日常事務的安排。8、完成公共辦公區、會議室的日常維護工作,確保辦公區整潔有序。9、完成部門經理交代的其他工作
4小時前
關姐
信息管理員
3500-4000元
南寧-良慶區
本科以上
1年以上
工作職責: 1.在現代物流倉庫維護并管理WMS系統、物流運輸管理系統TMS等 2.提供系統使用培訓和技術支持。 3.管理數據權限,定期進行安全審計。 任職要求: 1.大專(含)及以上學歷,計算機或相關專業,熟悉醫藥系統優先。 2.溝通能力強,能獨立解決問題。
2025-12-11
馬女士
總監
行政專員
3000-4000元
南寧-良慶區-碧園大廈
大專以上 35歲以下
工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購、庫存和發放,合理控制辦公成本,確保辦公設備正常運行,協調設備維修和保養工作。 2、負責文件的收發、打印、復印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規范的文件管理體系。 3、協助安排公司內部會議,包括預訂會議室、通知參會人員、準備會議資料、記錄會議紀要等,確保會議順利進行。 4、組織員工活動、培訓課程、家長會、招生宣傳等活動,負責活動的策劃、籌備、現場協調和后續跟進,提升團隊凝聚力和公司形象。 5、負責辦公區域的清潔衛生、綠植養護和環境布置,營造舒適、整潔、有序的工作環境。
2025-12-11
梁人以
人事行政
文員
3000-6000元
南寧-江南區-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業,有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業精神和職業操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統培訓、主管帶領
2025-12-11
黃老師
人事主管
董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區
要求: 1.年齡30歲以內,形象好,氣質佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經驗一年以上工作經歷; 3.有空乘等相關工作經驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關整理會議內容,撰寫會議紀要,編寫發言稿等文書類的工作經驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內部信息的暢通; 5.協助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態; 8.完成領導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節福利+年終獎。
2025-12-11
陳先生
行政專員
3000-4000元
南寧-西鄉塘區
南寧產投廣控電氣有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
1、遵守公司各項管理制度、保密制度,負責綜合管理部行政、人資日常事務性工作并承擔職責內因工作失職導致得直接或間接責任。 2、負責協助經理開展人力資源的日常管理與執行工作,確保人力資源六大模塊基礎事務的落實。 3、負責協助經理行政事務的日常管理與執行工作,確保行政后勤工作的高效運行。 4、領導交辦的其他工作。
2025-12-11
黃小姐
采購文員
4000-5000元
南寧-西鄉塘區
南寧市宏彩照明科技有限公司
電子技術/半導體/集成電路
1、供應商管理工作; 2、采購合同制定,申請審核管理工作; 3、采購合同執行進度與達成管理工作; 4、采購入庫的協助工作; 5、采購對賬管理工作; 6、采購產品不良的索賠工作; 7、市場調查工作; 8、負責公司所有物料采購工作等 任職要求: 1、有相關采購工作崗位經驗優先考慮; 2、專科以上學歷,采購相關專業; 3、能熟練操作Excel、Word、PPT等相關辦公軟件; 4、熟悉工業企業行業操作模式,有同行業采購經驗優先; 5、良好的溝通能力和談判技巧,對市場變化保有敏銳度; 6、為人正直,具有良好的職業道德; 7、能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神; 8、熟悉相關質量體系標準,精通采購業務,具有良好的成本意識。
2025-12-10
黃女士
行政主廚
4000-5000元
南寧-西鄉塘區
1、負責合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術、控制出品標準,根據合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質量、樣式、規格和數量,把好質量關,減少損耗,監督廚師按照標準準備食品; 4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領取,以及餐料食材的質量; 5、掌握廚房設備設施、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質量; 7、要求至少3年以上行政主廚經驗,2年以上食堂后廚相關工作經驗優先。
2025-12-10
尹老師
行政人事
4000-5000元
南寧-良慶區
任職要求: 1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協調和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責: 1、負責人事行政后勤管理工作; 2、負責人事行政管理的統籌規劃,給予上級領導提出建設性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程; 5、負責公司員工關系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理; 6、配合執行公司項目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。
2025-12-10
黃女士
行政專員
3000-4000元
南寧-江南區
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的管理與協調,確保辦公環境的高效運作; 2、處理公文、信件、郵件的收發及歸檔工作,保障信息流轉的及時與準確; 3、協助組織公司各類會議、活動及來訪接待,提升企業形象; 4、管理辦公用品的采購與庫存,控制成本,保障物資供應; 5、維護公司內部溝通渠道,促進團隊協作與信息透明。 任職要求: 1、大專及以上學歷,行政管理或相關專業優先考慮; 2、具備良好的組織協調能力和溝通技巧,能夠有效處理內外部事務; 3、熟練使用Office辦公軟件,具備基本的網絡知識; 4、具有較強的責任心和服務意識,能夠承受工作壓力; 5、有相關工作經驗者優先,應屆畢業生亦可考慮。
2025-12-09
廣西南寧浩學教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧浩學教育咨詢有限公司
所在行業 餐飲/咨詢/教育
成立時間 11年(2014年4月1日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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