行政助理

工作崗位描述： 1、管理辦公用品的采購、庫存和發(fā)放，合理控制辦公成本，確保辦公設備正常運行，協(xié)調(diào)設備維修和保養(yǎng)工作。 2、負責文件的收發(fā)、打印、復印、歸檔和保管，確保文件資料的安全和完整，建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會議，包括預訂會議室、通知參會人員、準備會議資料、記錄會議紀要等，確保會議順利進行。 4、組織員工活動、培訓課程、家長會、招生宣傳等活動，負責活動的策劃、籌備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進，提升團隊凝聚力和公司形象。 5、負責辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護和環(huán)境布置，營造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。

工作職責: 1.在現(xiàn)代物流倉庫維護并管理WMS系統(tǒng)、物流運輸管理系統(tǒng)TMS等 2.提供系統(tǒng)使用培訓和技術支持。 3.管理數(shù)據(jù)權限，定期進行安全審計。 任職要求: 1.大專（含）及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，熟悉醫(yī)藥系統(tǒng)優(yōu)先。 2.溝通能力強，能獨立解決問題。

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責，能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強，有較強的溝通表達能力，強烈的責任感，優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責任心和愛心，且有耐心。 崗位職責： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內(nèi)容，并跟進報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務（師資力量、教學模式、價格、課程設置等）。 5、受理學員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領

1、熟悉進銷存軟件，對農(nóng)資銷售有一定的了解；2負責接聽電話進行產(chǎn)品營銷，接受訂單、處理訂單、跟蹤物流；3、對于發(fā)出的貨物及時電話聯(lián)系經(jīng)銷商回款；4、負責客戶回訪、跟進及處理客戶投訴等問題；5、負責工作日報、月報表及各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析；6、檔案資料管理、客戶資料的收集、整理及分類；7、負責公司日常事務的安排。8、完成公共辦公區(qū)、會議室的日常維護工作，確保辦公區(qū)整潔有序。9、完成部門經(jīng)理交代的其他工作

崗位職責： 1、負責協(xié)助部門人事和行政工作的開展，如：會議組織、會議記錄整理、考勤匯總、人員異動手續(xù)辦理、員工信息檔案管理、社保辦理等； 2、協(xié)助跟進監(jiān)督公司重要事項、制度的落實執(zhí)行； 3、與公司各部門、項目人員之間進行溝通工作； 4、完成領導交辦的相關工作。 任職要求： 1、人力資源相關專業(yè)大專以上學歷； 2、3年以上人事行政工作經(jīng)驗，有建筑施工企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、性格開朗、善于溝通、細心、務實、執(zhí)行力強； 4、有小車駕照者優(yōu)先考慮。

收集營業(yè)數(shù)據(jù) 資料整理歸納 協(xié)助總經(jīng)理跟進相關工作

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡歷附個人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關工作經(jīng)驗，參加過相關禮儀培訓，具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關整理會議內(nèi)容，撰寫會議紀要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會議的準備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能適應出差，商務接待，適應隨時待命的工作狀態(tài)； 8.完成領導交代的其他工作。 待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險一金、薪酬：8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。

1、遵守公司各項管理制度、保密制度，負責綜合管理部行政、人資日常事務性工作并承擔職責內(nèi)因工作失職導致得直接或間接責任。 2、負責協(xié)助經(jīng)理開展人力資源的日常管理與執(zhí)行工作，確保人力資源六大模塊基礎事務的落實。 3、負責協(xié)助經(jīng)理行政事務的日常管理與執(zhí)行工作，確保行政后勤工作的高效運行。 4、領導交辦的其他工作。

1、供應商管理工作； 2、采購合同制定，申請審核管理工作； 3、采購合同執(zhí)行進度與達成管理工作； 4、采購入庫的協(xié)助工作； 5、采購對賬管理工作； 6、采購產(chǎn)品不良的索賠工作； 7、市場調(diào)查工作； 8、負責公司所有物料采購工作等 任職要求： 1、有相關采購工作崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、專科以上學歷，采購相關專業(yè)； 3、能熟練操作Excel、Word、PPT等相關辦公軟件； 4、熟悉工業(yè)企業(yè)行業(yè)操作模式，有同行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先； 5、良好的溝通能力和談判技巧，對市場變化保有敏銳度； 6、為人正直，具有良好的職業(yè)道德； 7、能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神； 8、熟悉相關質(zhì)量體系標準，精通采購業(yè)務，具有良好的成本意識。

1、負責合作單位食堂廚房的全面工作； 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本； 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術、控制出品標準，根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量，把好質(zhì)量關，減少損耗，監(jiān)督廚師按照標準準備食品； 4、制定餐料的訂購計劃，控制餐料的進貨、領取，以及餐料食材的質(zhì)量； 5、掌握廚房設備設施、用具的使用情況，加強日常管理，防止事故發(fā)生，確保廚房消防安全； 6、聽取食堂用餐人意見，不斷改善出品質(zhì)量； 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗，2年以上食堂后廚相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。