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職位描述

工作內(nèi)容要求:
1.負(fù)責(zé)員工的考勤.于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔,
2.負(fù)責(zé)員工檔案管理.包括原始檔案的收集.整理.歸檔.電子檔案的建立,
3.對一般文件的起草和行政人事文件的管理,
4.依據(jù)人力資源要求計劃.組織各種形式的招聘工作.收集招聘信息.協(xié)助招聘工作,
5.處理人事日常管理工作.負(fù)責(zé)請假.招聘.錄用.保險.合同等人事手續(xù)的辦理,
6.及時辦理相關(guān)證件的注冊.登記.變更.年檢等手續(xù),協(xié)助做好公司人力工作的管理.培訓(xùn)與指導(dǎo),
7.辦理社保卡與公積金相關(guān)工作,
8.組織公司各種活動的策劃,
9.負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理.
任職要求:
1.行政/文秘/工商管理專業(yè)優(yōu)先.全日制本科以上學(xué)歷,
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào).應(yīng)變.組織協(xié)調(diào)及分析能力,
3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程.熟悉公文寫作格式.具備基本商務(wù)信函寫作 能力.文字表達(dá)能力強(qiáng).熟練運用OFFICE等辦公軟件.1年及以上同行工作經(jīng)驗,
4.勤奮上進(jìn).認(rèn)真踏實.有較強(qiáng)的團(tuán)隊凝聚力和工作責(zé)任心.
雙休.工作日公司提供中晚餐.試用期3個月.正式轉(zhuǎn)正購買五險一金.
薪資待遇:基本工資+年終績效+節(jié)日福利+員工培訓(xùn).
聯(lián)系電話:低碳科技部.0771-****544

公司簡介

廣西萬華建設(shè)工程咨詢有限公司創(chuàng)立于2010年.經(jīng)區(qū)住建廳認(rèn)證批準(zhǔn)為一類施工圖審查機(jī)構(gòu).審查業(yè)務(wù)范圍包括:房屋建筑工程(含超限).市政基礎(chǔ)設(shè)施(給水.排水.道路.橋梁.風(fēng)景園林.城鎮(zhèn)燃?xì)?工程.公司總部設(shè)立于南寧.業(yè)務(wù)遍布各地市.下轄桂林.來賓.欽州.貴港.玉林.梧州.賀州等十多家分公司.萬華公司重人才.重管理.目前公司擁有建筑.結(jié)構(gòu).道路.橋梁.給水排水.電氣.暖通空調(diào)等大批設(shè)計工作經(jīng)驗豐富.熟悉施工圖審查要求和有關(guān)設(shè)計規(guī)范的高級工程技術(shù)人員.其中一級注冊建筑師3人.一級注冊結(jié)構(gòu)師9人.注冊巖土工程師2人.注冊給排水工程師7人.注冊暖通空調(diào)工程師2人.注冊電氣工程師2人.道路.橋梁.園林.燃?xì)?環(huán)保等各專業(yè)高級工程師33人.
公司先后與廣州金良工程咨詢有限公司.深圳德普思建筑設(shè)計有限公司建立合作關(guān)系.以廣西萬華建設(shè)工程咨詢有限公司控股方式注冊成立廣州金良工程咨詢有限公司南寧分公司.深圳德普思建筑設(shè)計有限公司南寧分公司.打造工程咨詢.工程造價.工程設(shè)計.施工圖審查一站式服務(wù)體系.為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù).
廣州金良工程咨詢有限公司.經(jīng)廣東省工程咨詢協(xié)會批準(zhǔn).廣州市工商行政管理局登記注冊成立.具有獨立法人資格.注冊資本1299萬元.公司總部設(shè)于廣州市天河區(qū)珠江新城臨江大道31號20樓.工作環(huán)境舒適.辦公設(shè)備齊全.企業(yè)管理規(guī)范.
金良公司是具備多專業(yè)資質(zhì)的大型綜合性工程咨詢機(jī)構(gòu).具有*批準(zhǔn)的工程招標(biāo)代理甲級.工程造價咨詢甲級.財政部批準(zhǔn)的政府采購代理甲級.國家發(fā)展和改革委員會批準(zhǔn)的工程咨詢甲級.中央投資項目招標(biāo)代理預(yù)備級.通過了ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證.
歷經(jīng)13年的努力與拼搏.金良公司碩果累累.蓬勃發(fā)展.公司業(yè)務(wù)遍布全國.先后在新疆.福建.青海.珠海.深圳.肇慶.中山.陽江.清遠(yuǎn).廣西等地都注冊成立了分公司.構(gòu)建了獨具特色的咨詢評估理論方法及服務(wù)體系.初步形成了貫穿投資項目建設(shè)全過程的業(yè)務(wù)鏈條.培養(yǎng)了一支素質(zhì)高.專業(yè)結(jié)構(gòu)完整.訓(xùn)練有素.經(jīng)驗豐富的人才隊伍.為中國國家和社會提供了高質(zhì)量.高效率的咨詢服務(wù).公司現(xiàn)有中.高級技術(shù)經(jīng)濟(jì)職稱的專業(yè)人員82人.其中注冊造價工程師20人.注冊咨詢工程師20人.注冊建造師5人.注冊招標(biāo)師10人.公司還廣泛吸收社會各方面具有實踐經(jīng)驗的知名專家.充實公司的咨詢力量.并與國內(nèi)許多著名高等院校.設(shè)計院.科研所等單位建立了長期的良好合作關(guān)系.公司已組建龐大的專家?guī)?成為公司業(yè)務(wù)強(qiáng)有力的資源后備.
深圳德普思建筑設(shè)計有限公司由一群富有設(shè)計經(jīng)驗的工程師于2010年9月創(chuàng)立.設(shè)計人才配備齊全.技術(shù)力量裝配先進(jìn).公司為建筑工程行業(yè)甲級專業(yè)設(shè)計資質(zhì).證書編號:A14****149.公司網(wǎng)址: http://www.szdepus.net/ 德普思現(xiàn)擁有員工120多人.目前在全國多處開設(shè)有分公司,技術(shù)骨干人員70多人.其中一級注冊建筑師6名.一級注冊結(jié)構(gòu)師8名.資深工程師32名及工程師多名.各設(shè)計工種配備齊全.設(shè)備先進(jìn).另外還和多家公司建立有戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系. 德普思竭誠為社會各界人士提供全方位.一站式服務(wù).服務(wù)范圍主要有:規(guī)劃設(shè)計.建筑設(shè)計.綠色建筑設(shè)計.室內(nèi)設(shè)計.園林設(shè)計.消防設(shè)計.市政設(shè)計.道路設(shè)計.工程監(jiān)理及房地產(chǎn)策劃營銷等.

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可能感興趣的職位

董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區(qū)
要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。
4小時前
陳先生
信息管理員
3500-4000元
南寧-良慶區(qū)
本科以上
1年以上
工作職責(zé): 1.在現(xiàn)代物流倉庫維護(hù)并管理WMS系統(tǒng)、物流運輸管理系統(tǒng)TMS等 2.提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)和技術(shù)支持。 3.管理數(shù)據(jù)權(quán)限,定期進(jìn)行安全審計。 任職要求: 1.大專(含)及以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè),熟悉醫(yī)藥系統(tǒng)優(yōu)先。 2.溝通能力強(qiáng),能獨立解決問題。
2025-12-10
馬女士
總監(jiān)
行政專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上 35歲以下
工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購、庫存和發(fā)放,合理控制辦公成本,確保辦公設(shè)備正常運行,協(xié)調(diào)設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。 2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會議,包括預(yù)訂會議室、通知參會人員、準(zhǔn)備會議資料、記錄會議紀(jì)要等,確保會議順利進(jìn)行。 4、組織員工活動、培訓(xùn)課程、家長會、招生宣傳等活動,負(fù)責(zé)活動的策劃、籌備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進(jìn),提升團(tuán)隊凝聚力和公司形象。 5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護(hù)和環(huán)境布置,營造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。
2025-12-10
梁人以
人事行政
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2025-12-10
黃老師
人事主管
采購文員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市宏彩照明科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1、供應(yīng)商管理工作; 2、采購合同制定,申請審核管理工作; 3、采購合同執(zhí)行進(jìn)度與達(dá)成管理工作; 4、采購入庫的協(xié)助工作; 5、采購對賬管理工作; 6、采購產(chǎn)品不良的索賠工作; 7、市場調(diào)查工作; 8、負(fù)責(zé)公司所有物料采購工作等 任職要求: 1、有相關(guān)采購工作崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、專科以上學(xué)歷,采購相關(guān)專業(yè); 3、能熟練操作Excel、Word、PPT等相關(guān)辦公軟件; 4、熟悉工業(yè)企業(yè)行業(yè)操作模式,有同行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先; 5、良好的溝通能力和談判技巧,對市場變化保有敏銳度; 6、為人正直,具有良好的職業(yè)道德; 7、能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊合作精神; 8、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),精通采購業(yè)務(wù),具有良好的成本意識。
2025-12-10
黃女士
行政主廚
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗,2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-12-10
尹老師
行政人事
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。
2025-12-10
黃女士
行政專員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),確保辦公環(huán)境的高效運作; 2、處理公文、信件、郵件的收發(fā)及歸檔工作,保障信息流轉(zhuǎn)的及時與準(zhǔn)確; 3、協(xié)助組織公司各類會議、活動及來訪接待,提升企業(yè)形象; 4、管理辦公用品的采購與庫存,控制成本,保障物資供應(yīng); 5、維護(hù)公司內(nèi)部溝通渠道,促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作與信息透明。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠有效處理內(nèi)外部事務(wù); 3、熟練使用Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠承受工作壓力; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
2025-12-09
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門完成人員招聘任務(wù),負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負(fù)責(zé)部門部分行政事宜; 4.行政司機(jī)休息時需臨時頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強(qiáng)的的溝通和學(xué)習(xí)能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。
2025-12-09
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊意識。
2025-12-09
黎富偉
廣西萬華建設(shè)工程咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西萬華建設(shè)工程咨詢有限公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時間 15年(2010年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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