職位描述
崗位職責:
1.負責人才邀約、初試、入職、調(diào)動手續(xù)等招聘工作;
2.負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;
3.根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施;
4.負責組織及監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;
5.負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果;
6.負責配合上級完善公司人才儲備和梯隊建設;
7.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
8.協(xié)助辦公室主任做好活動、會議、商務接待應酬、外聯(lián)等工作;
9.協(xié)助辦公室主任做好車輛管理、辦公用品、禮品采購分發(fā)等后勤保障工作。
任職要求:
1.具有人力資源、管理或相關專業(yè),??萍耙陨蠈W歷,至少3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,有大宗貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗;
3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、招聘制度,薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
4.熟悉人力資源日常管理工作流程,資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作,具有豐富的實操經(jīng)驗及管理經(jīng)驗;
5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力以及解決問題的能力,親和力強;具備優(yōu)秀的服務意識,抗壓能力強,保密意識強,責任心強,具有良好的團隊合作精神;
6.熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡應用及辦公自動化設備。
公司簡介
廣西福鑫投資發(fā)展有限公司是一家有著30年行業(yè)背景的流通貿(mào)易公司,在貴金屬礦產(chǎn)、煤炭及其他燃料領域儲備了多方的渠道及資源,公司主營業(yè)務包括煤炭、新能源燃料等國內(nèi)外流通貿(mào)易。
在近幾年來發(fā)展迅速,與集團其他子公司相互依托,業(yè)務規(guī)模不斷擴大,是一家重發(fā)展,重質(zhì)量的業(yè)內(nèi)知名企業(yè)。與中國鋁業(yè),中國銅業(yè)等國內(nèi)知名央企建立了長期穩(wěn)固的合作關系,以保質(zhì)、保量的合作標準贏得客戶的信賴與支持,通過多年的努力打通了采銷一體的國內(nèi)外流通渠道,計劃2023年實現(xiàn)年收入30億。
品質(zhì)源于責任,誠信創(chuàng)造價值,揚起中國特色社會主義新時代的風帆,遵循高質(zhì)量、高標準原則,致力將福鑫公司打造成為集貿(mào)易、倉儲、物流,檢測,咨詢等全產(chǎn)業(yè)鏈的大型企業(yè)集團而不懈努力!
公司位于青秀區(qū)南湖湖畔南湖名都廣場29層,俯瞰南湖美景,辦公環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚,期待您的加入!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)/南寧市/青秀區(qū) 查看上班路線
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信息管理員3500-4000元南寧-良慶區(qū) 本科以上 1年以上廣西聚合倉醫(yī)藥供應鏈有限公司制藥/生物工程工作職責: 1.在現(xiàn)代物流倉庫維護并管理WMS系統(tǒng)、物流運輸管理系統(tǒng)TMS等 2.提供系統(tǒng)使用培訓和技術支持。 3.管理數(shù)據(jù)權限,定期進行安全審計。 任職要求: 1.大專(含)及以上學歷,計算機或相關專業(yè),熟悉醫(yī)藥系統(tǒng)優(yōu)先。 2.溝通能力強,能獨立解決問題。2025-12-14
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行政專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專以上 35歲以下廣西合壹教育科技有限公司教育/培訓工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購、庫存和發(fā)放,合理控制辦公成本,確保辦公設備正常運行,協(xié)調(diào)設備維修和保養(yǎng)工作。 2、負責文件的收發(fā)、打印、復印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會議,包括預訂會議室、通知參會人員、準備會議資料、記錄會議紀要等,確保會議順利進行。 4、組織員工活動、培訓課程、家長會、招生宣傳等活動,負責活動的策劃、籌備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進,提升團隊凝聚力和公司形象。 5、負責辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護和環(huán)境布置,營造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。2025-12-14
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領2025-12-14
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人事行政專員5000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市粵寶行汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、公司制度及文件宣貫、執(zhí)行、督促、反饋; 2、負責辦理員工招聘、錄用、轉正、晉升、離職等人事工作; 3、負責員工績效及培訓工作,員工福利、五險一金的繳納和管理工作; 4、負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品、考勤、用餐、安全等行政事務工作; 5、負責公司各類檔案資料的收集、管理、歸檔; 6、公司企業(yè)文化建設、團隊活動、員工關懷、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀; 7、其他人事行政事務協(xié)助工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,兩年以上人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力、親和力、協(xié)調(diào)能力、細心及耐心; 3、熟練操作辦公軟件及相關表格函數(shù)。2025-12-14
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行政文員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西奇智財稅信息咨詢有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、主要工作職責 1.文書處理與檔案管理; 2.前臺與行政接待; 3.日常事務支持; 4.溝通與協(xié)調(diào); 5.獨立完成崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通等全流程招聘工作; 6.負責員工入職、離職、轉正、調(diào)動、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理; 7.組織新員工入職培訓,并協(xié)調(diào)各部門開展在職培訓; 8.進行月度考勤,辦理員工社保、意外險繳納及相關事宜; 9.完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求 1.大專及以上學歷,行政管理、文秘、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.行政、人事、文員相關工作經(jīng)驗2年以上; 3.熟練使用Word、Excel、PowerPoint等Office辦公軟件; 4.具備良好的文字功底,能夠獨立撰寫格式規(guī)范、語句通順的工作通知、會議紀要等; 5.做事有條不紊,注重細節(jié),有較強的責任心; 6.服務意識強,樂于協(xié)助他人,能主動發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題; 7.具備良好的溝通表達能力,親和力佳; 8.能沉穩(wěn)處理日?,嵥槭聞眨非蠓€(wěn)定、長期的發(fā)展。2025-12-14
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人事/行政專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場廣西博輪供應鏈管理有限公司批發(fā)/零售行政模塊: 行政體系建設:公司制度的大致框架上,結合公司實際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊、人事管理制度),負責制度的落地實施及優(yōu)化,避免各項人事風險。 綜合事務管理:負責公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺的管理;根據(jù)預算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產(chǎn)以及采購管理。 團隊管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進行員工執(zhí)行過程中的跟進輔導、考核、績效面談反饋提升,確保部門年度目標的達成。 人事模塊: ● 招聘工作:協(xié)助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作,確保高效開展招聘工作。 ● 勞動關系:及時溝通化解員工矛盾,積極妥善預防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關系。代表公司處理勞動糾紛或者進行勞動訴訟,維護公司良好形象。 ● 負責勞動合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務任免調(diào)配,辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓管理:負責對新員工的入職培訓,主講公司制度培訓、薪酬體系、晉升績效考核的培訓,協(xié)助其他部門組織的技能培訓,及時跟進培訓效果。 ● 薪酬績效:根據(jù)考勤及績效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時增減員、及時上傳資料。 ● 會務工作:管理會議等各項內(nèi)部會議的會前準備、組織、通知、整理會議紀要,會后工作事項的落實跟進。 ● 文書撰寫:負責公司各類文字材料的擬寫(合同、協(xié)議、對外函件等) ● 負責公司車輛管理工作:車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險管理等。 ● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部運作和各部門協(xié)調(diào)管理,向各部門傳達其各項指示并監(jiān)督執(zhí)行2025-12-14
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行政商務3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧偉絡電子科技有限公司電子技術/半導體/集成電路職位描述: 處理公司行政相關事務 和 公司進銷存系統(tǒng)產(chǎn)品訂單錄入統(tǒng)計; 崗位描述: 1.崗位職責: (1)負責對接網(wǎng)店客戶的訂單需求,與采供、運營等部門配合,給予最快響應; (2)負責訂單產(chǎn)品的ERP錄入、供貨、開票、催收、售后維護、臺賬管理等事宜,確保訂單順利交付; (3)負責學習并能熟練操作公司ERP系統(tǒng)(管家婆或金蝶); (4)負責與公司會計、銀行、工商、稅務等外聯(lián)對接; 2.崗位要求: (1)學歷要求:大專及本科以上學歷; (2)具有良好的思維能力及分析能力,有耐心,主動性強,責任心強。 (3)熟練掌握office辦公軟件,精通world、Excel、PPT等辦公軟件,熟練制作Excel報表等; (4)具備較強的溝通能力和服務意識,能主動積極溝通;有較強的主人翁意識,有善于發(fā)現(xiàn),解決問題。 3、上班時間:8:30-12:00;14:30-18:00,周末雙休、法定節(jié)假日正常,享五險。2025-12-13
陳先生 -
2025-12-13
楊志云 -
銷售文員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧立威農(nóng)資有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、熟悉進銷存軟件,對農(nóng)資銷售有一定的了解;2負責接聽電話進行產(chǎn)品營銷,接受訂單、處理訂單、跟蹤物流;3、對于發(fā)出的貨物及時電話聯(lián)系經(jīng)銷商回款;4、負責客戶回訪、跟進及處理客戶投訴等問題;5、負責工作日報、月報表及各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析;6、檔案資料管理、客戶資料的收集、整理及分類;7、負責公司日常事務的安排。8、完成公共辦公區(qū)、會議室的日常維護工作,確保辦公區(qū)整潔有序。9、完成部門經(jīng)理交代的其他工作2025-12-12
關姐 -
人事行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西格林建筑工程有限責任公司建筑與工程崗位職責: 1、負責協(xié)助部門人事和行政工作的開展,如:會議組織、會議記錄整理、考勤匯總、人員異動手續(xù)辦理、員工信息檔案管理、社保辦理等; 2、協(xié)助跟進監(jiān)督公司重要事項、制度的落實執(zhí)行; 3、與公司各部門、項目人員之間進行溝通工作; 4、完成領導交辦的相關工作。 任職要求: 1、人力資源相關專業(yè)大專以上學歷; 2、3年以上人事行政工作經(jīng)驗,有建筑施工企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、性格開朗、善于溝通、細心、務實、執(zhí)行力強; 4、有小車駕照者優(yōu)先考慮。2025-12-12
彭小姐
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