職位描述
一、崗位職責:
(一)招聘工作
1、根據公司各部門用人需求,制定并執行招聘計劃,通過多種渠道(如招聘網站、社交媒體、校園招聘等)發布招聘信息,篩選簡歷,組織面試,確保招聘到符合崗位要求的合適人才。
2、維護和拓展招聘渠道,與各大招聘平臺保持良好合作關系,定期評估招聘效果,優化招聘流程,提高招聘效率和質量。
3、建立和完善人才儲備庫,對潛在候選人進行分類管理和跟蹤,為公司的發展提供人才支持。
(二)行政工作
1、負責公司日常行政管理工作,包括辦公用品采購與管理、辦公設備維護、辦公環境管理等,確保公司辦公秩序正常運行。
2、制定和完善公司行政管理制度和流程,監督制度的執行情況,對違規行為進行及時糾正和處理。
3、組織公司各類會議和活動,包括會議安排、會議記錄、活動策劃與執行等,做好會議和活動的后勤保障工作。
4、負責公司文件、資料的整理、歸檔和保管工作,確保文件資料的完整性和保密性。
5、協調公司內部各部門之間的工作關系,及時傳達上級指示和信息,反饋基層意見和建議,促進公司內部溝通順暢。
(三)工資核算與發放
1、收集、整理員工考勤數據、績效數據、加班數據等,按照公司薪酬制度和相關法律法規,準確核算員工工資、獎金、福利等,確保工資計算的準確性和及時性。
2、制作工資報表,提交上級審核,并按照審批后的工資報表進行工資發放,確保工資發放的安全和準確。
3、解答員工關于工資、福利等方面的疑問,處理工資核算和發放過程中出現的問題,維護員工的合法權益。
4、與財務部門密切合作,完成工資相關的財務核算和稅務申報工作,確保公司工資發放符合財務和稅務規定。
(四)法務合同對接
1、協助公司法務部門起草、審核、修訂各類合同文本,確保合同條款符合法律法規和公司利益。
2、負責合同的簽訂、編號、歸檔和保管工作,建立合同臺賬,對合同的執行情況進行跟蹤和監控,及時提醒相關部門履行合同義務。
3、協助法務處理公司日常法律事務,如解答員工法律問題、處理勞動糾紛、合同審核等。
(五)績效工作
1、制定和完善公司績效考核制度和流程,根據公司戰略目標和各部門工作任務,設計科學合理的績效考核指標體系。
2、組織實施公司員工績效考核工作,定期收集考核數據,對員工的工作表現進行評估和反饋,確??冃Э己说墓?、公正、公開。
3、分析績效考核結果,為員工的薪酬調整、晉升、培訓等提供依據,同時為公司的人力資源管理決策提供數據支持。
4、與各部門溝通協調,對績效考核過程中出現的問題進行及時解決和處理,不斷優化績效考核工作。
二、任職資格
1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、法學等相關專業。
2、1 - 3 年以上綜合行政人事工作經驗,熟悉招聘、行政、薪酬、法務、績效等工作模塊。
3、具備扎實的人力資源管理、行政管理、法學等專業知識,熟悉國家和地方相關法律法規和政策。
4、熟練使用 WPS Office 等辦公軟件,具備良好的數據分析和文檔處理能力。
5、具備較強的溝通協調能力、組織管理能力和問題解決能力,能夠有效地與不同部門和人員進行溝通和合作。
6、具備較強的責任心和保密意識,工作認真細致,能夠承受一定的工作壓力。
公司簡介
南寧市威河貿易有限公司成立于2004年5月,公司辦公樓位于南寧市江南區白沙大道1號(榮和新城榮和實驗小學旁和池苑內),公司前身為南寧漓寧貿易有限公司,漓寧貿易有限公司成立于2003年。 公司主業為運營、代理國內外一線品牌酒類產品,運營區域立足南寧,覆蓋廣西,面向全國。目前公司主營有:百威啤酒、國窖1573·臻傳、瀘州老窖老窖一品坊系列的白酒;軒尼詩、帝亞吉歐、施捷桃樂絲等國家際知名洋酒。 公司以雄厚的資金實力、專業的營銷團隊、誠信堅持的經營理念為上線、廠方的品牌推廣、產品銷售、配送服務提供專業堅實的平臺,同時為下線經銷商客戶輸送優質的品牌和產品,先進的經營理念,卓越的運營模式。
上班地點
工作地址:
南寧 江南區 香格里拉廣場 查看上班路線
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- 成立時間 21年(2004年5月18日)
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