人事行政專員

職位描述

崗位職責:

1、負責招聘工作，應聘人員的邀約、接待及初試、復試安

排、面試結果跟進及通知報到;

2、員工入離職、轉正手續(xù)的辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽及

管理;

3、負責建立員工花名冊，并及時更新，員工人事檔案的管

理;

4、員工考勤記錄核算及工資核算;

5、協(xié)助部門經(jīng)理組織實施績效考核工作，匯總統(tǒng)計績效考

核結果;

5、負責辦公用品及固定資產(chǎn)的采購、登記及維護;

6、辦公環(huán)境及辦公設施的日常維護;

7、負責協(xié)助部門組織、舉辦各項活動及員工福利的發(fā)放。

8、上級領導安排的其他工作。 

公司簡介

公司專業(yè)技術力量雄厚，管理層員工大部分擁有本科以上學歷，公司的骨干力量執(zhí)業(yè)經(jīng)歷都在10年以上，在財稅顧問、涉稅審核、稅收籌劃、企業(yè)并購重組方面有豐富的實操經(jīng)驗。
公司團隊為四十多家大型企事業(yè)單位(包括大型央企)提供過稅務服務，包括提供了財稅顧問、財稅咨詢、稅收籌劃、專項鑒證報告等專業(yè)服務。公司對高新技術企業(yè)稅務鑒證業(yè)務熟悉、稅務咨詢、企業(yè)所得稅匯算清繳、企業(yè)清算審核也積累了比較豐富的經(jīng)驗，并積極開展行政、企事業(yè)單位內(nèi)部控制建設等新業(yè)務，公司以服務及質量為本，規(guī)范執(zhí)業(yè)，建立了完蓋的管理制度和服務質量控制制度，對每一個企業(yè)進場前的準備，現(xiàn)場工作、報告的出具均有嚴格的規(guī)定，并且對每一份報告均嚴格執(zhí)行三級復核制度，以保證報告的質量。
公司設置有合規(guī)的電子工作底稿，有專業(yè)務的審計軟件，有足夠的專業(yè)人員(包括但不限于稅務、財務、法律方面的專業(yè)人員)及硬件軟件設施設備，足以保證公司能夠為我們的客戶提供專業(yè)高效的稅務代理服務。我們的專業(yè)水平、服務質量等均得到了客戶的充分認可和肯定，贏得到了客戶的信賴和好評。公司注重團隊職業(yè)道德建設和企業(yè)文化建設，注重員工的專業(yè)水平和綜合能力的培養(yǎng)，培養(yǎng)員工的工匠精神，致力于打造一支精益求精、追求卓越的專業(yè)高效的學習型團隊。
技術團隊依托對財稅政策的深刻而獨到的理解、豐富的涉稅實踐經(jīng)驗以及全方位的資源整合，基于對每位客戶的業(yè)務和其他特定要求的全面理解，竭誠為客戶提供務實和有價值的個性化的財稅咨詢服務和解決方案，協(xié)助客戶強化財稅管理、防范稅收風險、維護涉稅權益，依法獲取節(jié)稅利益。