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職位描述

工作職責:
1.負責公司日常行政事務工作;
2.協助上級領導與各部門進行溝通與協調,做好上傳下達工作;
3.負責公司各證件管理及年審工作;
4.負責管理勞動合同、辦理員工入職、異動、離職手續等人事工作;
5.負責上級領導交辦安排的其他工作;
6.負責項目檢查工作。
任職要求
1.性別要求:男生
2.本科以上學歷,中文、文秘、行政管理、人力資源管理等相關專業;
3.心態正,形象氣質佳(其中身高需符合170CM以上),語言表達能力較強,溝通能力好,有一定的行政文字功底和人力資源管理知識,綜合能力較強;
4.有3年以上駕駛經驗。
5.工作積極主動、辦事認真、講究效率,陽光熱情,有團隊精神,服從公司安排;
6.此崗位晉升發展空間廣闊,根據企業化人才儲備計劃,可向人力資源主管、行政主管、辦公室主任方向重點培養;

公司簡介

廣西建工集團第二建筑工程有限責任公司成立于1965年10月,曾用名廣西壯族自治區第二建筑工程公司(1965年—1996年),隸屬于中國500強企業——廣西建工集團有限責任公司,是國有控股的國家建筑工程施工總承包特級、建筑行業(建筑工程、人防工程)甲級設計資質企業。公司總資產29.96億元,凈資產7.95億元,經營綜合指標名列區內建筑業企業前列,為廣西最先五獲全國建設工程質量最高獎“魯班獎”、唯一連續七年獲得“國家優質工程獎”的企業。 公司擁有豐富的人力資源,雄厚的管理力量,擁有高級職稱214人,中級職稱590人;一、二級注冊建造師1166人,國家注冊建筑師、結構師及暖通、通信、防化等高級人才36人,具有豐富施工技術管理經驗人才3209人。人才的專業結構和年齡結構科學合理,管理團隊精干高效,公司內部具有完善的員工培訓體系。 公司于1998年通過質量保證體系認證;2004年通過質量、環境、職業健康安全三標一體整合型管理體系的認證;2012年質量管理體系增加了GB/T50430的認證;2016年完成最新一次的體系換證,并于2017年5月完成三標管理體系的年度監督審核。2014年底開始導入反映現代經營管理的先進理念和方法的卓越績效管理模式后,大大提升了公司的綜合實力,實現企業戰略發展速度、結構、質量和效益的高度統一。公司積極推行科技研發與應用,近年來多次榮獲國家級獎項,主編國家級行業標準3項,地方標準3項,國家級工法3項,專利55項,省級工法118項,國家級QC成果獎46項,省級QC成果獎507項。 公司具備完善的資質體系,擁有建筑工程施工總承包特級和市政公用工程施工總承包一級;建筑行業(建筑工程、人防工程)甲級;鋼結構工程、地基基礎工程、建筑裝修裝飾工程、消防設施工程、建筑機電安裝工程、環保工程、古建筑工程、城市及道路照明工程8項專業承包一級;公司同時具備建筑幕墻工程、河湖整治工程、起重設備安裝工程3個專業承包二級以及房地產開發資質三級、城市園林綠化工程三級和防雷工程專業設計和施工資質。目前公司年施工總承包能力達190億元以上,經營網點遍及區內各城市和區外的華南地區、西南地區、中南地區的主要城市,同時著眼于廣闊的國外市場,具備國際工程施工總承包、工程設備及材料出口、勞務輸出的經營資格,曾在非洲的岡比亞、安哥拉承建多項工程并于2012年進入越南承建廣西農墾越南歸仁年產10萬噸木薯變性淀粉廠二期項目,目前已完成產值總額達到1.56億元;2015年進入泰國工程建設市場,已簽訂泰國芭提雅中天壹號工程施工項目(EPC)合同,第一期工程造價約合1.6億元。 公司秉承“高效、優質、求實、創新”為宗旨,注重品質與效率齊驅,近幾年先后榮獲全國優秀施工企業,全國先進施工企業,全國工程質量管理優秀企業,全國創魯班獎特別榮譽企業,全國建筑業安全生產先進企業,全國用戶滿意施工企業,全國質量、服務、誠信示范企業,全國AAA級信用企業,中國建筑業競爭力兩百強企業等多項榮譽稱號。近十年榮獲魯班獎、國家優質工程獎、國家鋼結構金獎、國家建筑工程裝飾獎、國家安裝工程優質獎、全國用戶滿意工程獎等70多項國家級獎項,150多項省(區)級優質工程獎,190多個省(區)級安全文明標準化工地。近幾年,公司登榜“2016年度中國建筑業競爭力200強企業”第174位;連續三年獲評“2017年度工程建設誠信典型企業”稱號;獲評“2016-2017年度中國工程建設安全質量標準化示范單位”;獲評2016年度“廣西壯族自治區守合同重信用”企業;連續10年獲“廣西優秀企業”榮譽稱號。
廣西建工集團第二建筑工程有限責任公司始終以“建一項工程,鑄一座豐碑,交一幫朋友”為目標,秉承“品質源于責任、誠信創造價值”的集團理念,不斷開創各項工作的新局面,努力將公司改革發展推向一個更高的層次,為早日實現“二建夢”、“建工夢”做出應有的貢獻,為廣西營造“三大生態”、實現“兩個建成”目標做出更大的貢獻!

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可能感興趣的職位

行政專員
3000-4000元
南寧-良慶區-碧園大廈
大專以上 35歲以下
工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購、庫存和發放,合理控制辦公成本,確保辦公設備正常運行,協調設備維修和保養工作。 2、負責文件的收發、打印、復印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規范的文件管理體系。 3、協助安排公司內部會議,包括預訂會議室、通知參會人員、準備會議資料、記錄會議紀要等,確保會議順利進行。 4、組織員工活動、培訓課程、家長會、招生宣傳等活動,負責活動的策劃、籌備、現場協調和后續跟進,提升團隊凝聚力和公司形象。 5、負責辦公區域的清潔衛生、綠植養護和環境布置,營造舒適、整潔、有序的工作環境。
1小時內
梁人以
人事行政
文員
3000-6000元
南寧-江南區-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業,有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業精神和職業操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統培訓、主管帶領
12小時前
黃老師
人事主管
采購文員
5000-6000元
南寧-青秀區
1. 負責醫療器械市場的調研與分析,了解行業動態及需求趨勢; 2. 制定并執行采購策略,確保公司醫療器械產品的質量和供應穩定; 3. 管理與供應商的關系,優化供應鏈,控制成本; 4. 參與采購談判,完成采購合同的簽訂及后續跟進; 5. 監控庫存水平,協調產品配送,確保及時滿足銷售需求。 任職要求: 1. 熟悉醫療器械行業,具備相關采購經驗; 2. 優秀的談判技巧和成本控制能力; 3. 良好的供應商管理能力及風險控制意識; 4. 強大的溝通協調能力,能有效處理跨部門及外部合作; 5. 具備較強的市場洞察力和數據分析能力。 崗位福利:五險、周末雙休、加班補助、飯補 上班時間:9:30-17:30(周末雙休)
19小時前
李*姐
行政專員
3000-5000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱; 3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。 任職資格: 1、專科以上學歷,行政管理或相關工作經驗者優先考慮; 2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優先考慮; 3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹; 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識; 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力; 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。
19小時前
采購文員
3000-5000元
南寧-西鄉塘區
工作內容: 1、根據公司庫存需要的采購物料;對接供應商詢價,審供貨商的資質,合同執行 2、錄入進貨單據; 3、跟進貨商對接溝通; 4、跟進物流發貨進度; 5、到貨核對盤點入庫。 6、完成領導安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經驗優先。
19小時前
黃主管
董事長助理
8000-9000元
南寧-青秀區
要求: 1.年齡30歲以內,形象好,氣質佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經驗一年以上工作經歷; 3.有空乘等相關工作經驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關整理會議內容,撰寫會議紀要,編寫發言稿等文書類的工作經驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內部信息的暢通; 5.協助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態; 8.完成領導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節福利+年終獎。
2025-12-16
陳先生
南寧-邕寧區
一、崗位職責 1、辦理公司工商類證件及相關管理工作;起草公司紅頭、編寫對公往來文件、領導發言稿等; 2、管理集團公司辦公環境、辦公實施設備、辦公用品、固定資產的采購等工作; 3、提供公司公關接待的后勤保障,公司相關人員的住宿、餐飲、交通安排及管理;以及相關行政費用的審核、報銷工作; 4、監督公司辦公區域安全、衛生檢查及重大安全事故的協調處理; 5、根據部門對工作的分工開展工作,為重大人事決策提供本崗位的建議和信息支持; 6、協助制定公司人力資源規章制度建設和監督管理制度的執行情況,提供決策依據; 7、執行人事流程工作:招聘;培訓;薪酬福利核算;績效收集;員工關系管理等 8、管理勞動合同簽訂、員工檔案等; 9、完成上級領導交辦的其他各項工作。 二、任職資格: (一)25-40歲,全日制大專及以上學歷,人力資源管理或管理類相關專業,3年以上人力資源工作經驗,至少2年以上人力資源管理或行政相關管理經驗; (二)具備公文寫作能力; (三)熟悉相關勞動法并能操作人力資源管理流程,有規避用工風險、勞動糾紛的能力; (四)具有較強的組織協調能力及解決問題的能力,團隊合作意識良好,抗壓能力強,具備極強的責任心和原則性。 三、工作時間、工作地點及薪酬、福利 (一)工作時間:上午8:40-12:00,下午13:30-17:45,周末雙休 (二)公司地址:南寧市青秀區華豐城-B座2501。 (三)工資待遇:4K-5K (四)員工福利:購買五險,節日福利,國家法定節假日,中餐補貼
2025-12-16
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區-現代·國際
任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨立處理事務,靈活。 2.責任心強,能吃苦耐勞,作風穩重、工作細心。 3.語言、文字表達能力強,熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標準流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實勤快。 5.可接收應屆畢業生 崗位職責: 1.負責考勤統計與考勤管理 2.負責組織員工活動和團隊建設 3.協助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協助完成公司各項規章制度的完善及落實 5.協助完成其他相關工作 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休
2025-12-16
章老師
信息管理員
3500-4000元
南寧-良慶區
本科以上
1年以上
工作職責: 1.在現代物流倉庫維護并管理WMS系統、物流運輸管理系統TMS等 2.提供系統使用培訓和技術支持。 3.管理數據權限,定期進行安全審計。 任職要求: 1.大專(含)及以上學歷,計算機或相關專業,熟悉醫藥系統優先。 2.溝通能力強,能獨立解決問題。
2025-12-15
馬女士
總監
南寧-青秀區-匯東國際
急招!招聘!招聘! 高薪誠聘電信客服,朝九晚六,辦公室坐班,不用外出,簡單易學,高薪多勞多得的。所有資源公司會提供,公司提供名單外呼。 整個過程比較簡單,上手很容易,有經驗優先,無經驗我們也可以手把手帶你! 工作內容: 負責維系電信存量用戶,負責聯系到期或過期用戶續簽,維護客戶關系。 任職要求: 1、年齡20-50周歲,學歷不限。 2、能接受打電話的工作。 3、普通話標準。 4、有無經驗均可,有老員工和現場經理親自指導。 工作時間: 上午:09:00-12:00,下午:14:30-18:00不加班。每周日固定休息+國家法定節假日休息! 薪資福利: 階梯式底薪2500-3200,+業績提成+業績獎勵=綜合薪資3K-5K。
2025-12-15
黃杰
廣西建工集團第二建筑工程有限責任公司第十八分公司招聘:公司標志 logo
廣西建工集團第二建筑工程有限責任公司第十八分公司
所在行業 建筑
成立時間 11年(2014年5月6日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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