職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
工作時間:
公司簡介
壹檸餐飲成立于2013年10月,以做健康放心餐飲為己任。獨家研制出的一品檸檬魚系列深受各界歡迎。品質(zhì)控制嚴謹,食材篩選細致,做國人喜歡的健康美食。
公司成立以來,不斷在服務的內(nèi)涵與外延上下功夫,集中配送、統(tǒng)一管理、嚴控流程、注重質(zhì)量,以專業(yè)求生存,籍擴張求發(fā)展,追質(zhì)量建信譽,靠服務塑品牌。
個性張揚與深厚的內(nèi)涵,使的壹檸品牌日益得到廣大客戶的認同。在全國各省份已經(jīng)開始建立連鎖分支機構(gòu),員工過千人。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。創(chuàng)業(yè)三年,年輕的壹檸人并不滿足,理想創(chuàng)造新一輪的營運風潮,已經(jīng)蓄勢待發(fā),連鎖經(jīng)營店面迅速拓展在發(fā)展的道路上。海闊任魚躍,天高任鳥飛,提升企業(yè)文化,增強品牌的張力,以人為本,一以貫之,正是壹檸賴以生存和發(fā)展強有力的支撐。連鎖經(jīng)營,規(guī)模化發(fā)展,壹檸餐飲連鎖管理有限公司將成為中國餐飲行業(yè)一顆璀璨的明珠。
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電信回訪員+行政班客服3000-5000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際急招!招聘!招聘! 高薪誠聘電信客服,朝九晚六,辦公室坐班,不用外出,簡單易學,高薪多勞多得的。所有資源公司會提供,公司提供名單外呼。 整個過程比較簡單,上手很容易,有經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗我們也可以手把手帶你! 工作內(nèi)容: 負責維系電信存量用戶,負責聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽,維護客戶關(guān)系。 任職要求: 1、年齡20-50周歲,學歷不限。 2、能接受打電話的工作。 3、普通話標準。 4、有無經(jīng)驗均可,有老員工和現(xiàn)場經(jīng)理親自指導。 工作時間: 上午:09:00-12:00,下午:14:30-18:00不加班。每周日固定休息+國家法定節(jié)假日休息! 薪資福利: 階梯式底薪2500-3200,+業(yè)績提成+業(yè)績獎勵=綜合薪資3K-5K。5小時前
黃杰 -
信息管理員3500-4000元南寧-良慶區(qū) 本科以上 1年以上廣西聚合倉醫(yī)藥供應鏈有限公司制藥/生物工程工作職責: 1.在現(xiàn)代物流倉庫維護并管理WMS系統(tǒng)、物流運輸管理系統(tǒng)TMS等 2.提供系統(tǒng)使用培訓和技術(shù)支持。 3.管理數(shù)據(jù)權(quán)限,定期進行安全審計。 任職要求: 1.大專(含)及以上學歷,計算機或相關(guān)專業(yè),熟悉醫(yī)藥系統(tǒng)優(yōu)先。 2.溝通能力強,能獨立解決問題。2025-12-14
馬女士總監(jiān) -
行政專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專以上 35歲以下廣西合壹教育科技有限公司教育/培訓工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購、庫存和發(fā)放,合理控制辦公成本,確保辦公設備正常運行,協(xié)調(diào)設備維修和保養(yǎng)工作。 2、負責文件的收發(fā)、打印、復印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會議,包括預訂會議室、通知參會人員、準備會議資料、記錄會議紀要等,確保會議順利進行。 4、組織員工活動、培訓課程、家長會、招生宣傳等活動,負責活動的策劃、籌備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進,提升團隊凝聚力和公司形象。 5、負責辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護和環(huán)境布置,營造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。2025-12-14
梁人以人事行政 -
文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領(lǐng)2025-12-14
黃老師人事主管 -
人事行政專員5000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市粵寶行汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、公司制度及文件宣貫、執(zhí)行、督促、反饋; 2、負責辦理員工招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事工作; 3、負責員工績效及培訓工作,員工福利、五險一金的繳納和管理工作; 4、負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品、考勤、用餐、安全等行政事務工作; 5、負責公司各類檔案資料的收集、管理、歸檔; 6、公司企業(yè)文化建設、團隊活動、員工關(guān)懷、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀; 7、其他人事行政事務協(xié)助工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,兩年以上人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力、親和力、協(xié)調(diào)能力、細心及耐心; 3、熟練操作辦公軟件及相關(guān)表格函數(shù)。2025-12-14
雷越顏 -
行政文員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西奇智財稅信息咨詢有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、主要工作職責 1.文書處理與檔案管理; 2.前臺與行政接待; 3.日常事務支持; 4.溝通與協(xié)調(diào); 5.獨立完成崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通等全流程招聘工作; 6.負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理; 7.組織新員工入職培訓,并協(xié)調(diào)各部門開展在職培訓; 8.進行月度考勤,辦理員工社保、意外險繳納及相關(guān)事宜; 9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 二、任職要求 1.大專及以上學歷,行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.行政、人事、文員相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 3.熟練使用Word、Excel、PowerPoint等Office辦公軟件; 4.具備良好的文字功底,能夠獨立撰寫格式規(guī)范、語句通順的工作通知、會議紀要等; 5.做事有條不紊,注重細節(jié),有較強的責任心; 6.服務意識強,樂于協(xié)助他人,能主動發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題; 7.具備良好的溝通表達能力,親和力佳; 8.能沉穩(wěn)處理日常瑣碎事務,追求穩(wěn)定、長期的發(fā)展。2025-12-14
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人事/行政專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場廣西博輪供應鏈管理有限公司批發(fā)/零售行政模塊: 行政體系建設:公司制度的大致框架上,結(jié)合公司實際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊、人事管理制度),負責制度的落地實施及優(yōu)化,避免各項人事風險。 綜合事務管理:負責公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺的管理;根據(jù)預算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產(chǎn)以及采購管理。 團隊管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進行員工執(zhí)行過程中的跟進輔導、考核、績效面談反饋提升,確保部門年度目標的達成。 人事模塊: ● 招聘工作:協(xié)助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作,確保高效開展招聘工作。 ● 勞動關(guān)系:及時溝通化解員工矛盾,積極妥善預防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關(guān)系。代表公司處理勞動糾紛或者進行勞動訴訟,維護公司良好形象。 ● 負責勞動合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務任免調(diào)配,辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓管理:負責對新員工的入職培訓,主講公司制度培訓、薪酬體系、晉升績效考核的培訓,協(xié)助其他部門組織的技能培訓,及時跟進培訓效果。 ● 薪酬績效:根據(jù)考勤及績效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時增減員、及時上傳資料。 ● 會務工作:管理會議等各項內(nèi)部會議的會前準備、組織、通知、整理會議紀要,會后工作事項的落實跟進。 ● 文書撰寫:負責公司各類文字材料的擬寫(合同、協(xié)議、對外函件等) ● 負責公司車輛管理工作:車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險管理等。 ● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部運作和各部門協(xié)調(diào)管理,向各部門傳達其各項指示并監(jiān)督執(zhí)行2025-12-14
羅女士 -
行政商務3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧偉絡電子科技有限公司電子技術(shù)/半導體/集成電路職位描述: 處理公司行政相關(guān)事務 和 公司進銷存系統(tǒng)產(chǎn)品訂單錄入統(tǒng)計; 崗位描述: 1.崗位職責: (1)負責對接網(wǎng)店客戶的訂單需求,與采供、運營等部門配合,給予最快響應; (2)負責訂單產(chǎn)品的ERP錄入、供貨、開票、催收、售后維護、臺賬管理等事宜,確保訂單順利交付; (3)負責學習并能熟練操作公司ERP系統(tǒng)(管家婆或金蝶); (4)負責與公司會計、銀行、工商、稅務等外聯(lián)對接; 2.崗位要求: (1)學歷要求:大專及本科以上學歷; (2)具有良好的思維能力及分析能力,有耐心,主動性強,責任心強。 (3)熟練掌握office辦公軟件,精通world、Excel、PPT等辦公軟件,熟練制作Excel報表等; (4)具備較強的溝通能力和服務意識,能主動積極溝通;有較強的主人翁意識,有善于發(fā)現(xiàn),解決問題。 3、上班時間:8:30-12:00;14:30-18:00,周末雙休、法定節(jié)假日正常,享五險。2025-12-13
陳先生 -
人事行政綜合專員3000-8000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場廣西厚億能源集團有限公司能源相關(guān)人事,行政,銷售內(nèi)勤等等2025-12-13
楊志云 -
銷售文員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧立威農(nóng)資有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、熟悉進銷存軟件,對農(nóng)資銷售有一定的了解;2負責接聽電話進行產(chǎn)品營銷,接受訂單、處理訂單、跟蹤物流;3、對于發(fā)出的貨物及時電話聯(lián)系經(jīng)銷商回款;4、負責客戶回訪、跟進及處理客戶投訴等問題;5、負責工作日報、月報表及各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析;6、檔案資料管理、客戶資料的收集、整理及分類;7、負責公司日常事務的安排。8、完成公共辦公區(qū)、會議室的日常維護工作,確保辦公區(qū)整潔有序。9、完成部門經(jīng)理交代的其他工作2025-12-12
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