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職位描述

崗位職責(zé)
前臺(tái):
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及各種證件的辦理、延續(xù)和年審;
2、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理、以及基層崗位求職者的邀約;
3、處理日常行政接待,對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員;;
4、負(fù)責(zé)管理,維護(hù)辦公室設(shè)備器材,及時(shí)補(bǔ)充辦耗材;
5、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;
6、保持公司清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)室內(nèi)外綠化、盆景狀況的維護(hù)與監(jiān)督,展示公司良好形象;
7、建立辦公用品管理臺(tái)賬,對(duì)辦公勞保用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記;
8、協(xié)助完成相關(guān)信息錄入、日常行政事務(wù)的處理以及上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,形象良好,有責(zé)任心,請(qǐng)附上近期個(gè)人照;
2、有良好的溝通交流能力,懂得一定的接待禮儀;
3、熟悉電腦基本辦公軟件,愿意做相關(guān)的行政事務(wù)工作。
基本能力要求:細(xì)心認(rèn)真、協(xié)作配合、執(zhí)行力、溝通反饋、態(tài)度端正,能很快進(jìn)入狀態(tài)
上班時(shí)間:8:50-17:30,單雙休制度,法定節(jié)假日正常放假;
薪酬福利:2000-3000元/月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,年假、員工福利
晉升:行政前臺(tái)—人事專(zhuān)員—人事主管—人資經(jīng)理
本崗位接受人力資源專(zhuān)業(yè)或文科相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

公司簡(jiǎn)介

廣西本潤(rùn)投資集團(tuán)成立于2005年,歷經(jīng)17年的風(fēng)雨兼程和頑強(qiáng)拚搏,已發(fā)展成一家實(shí)力雄厚的綜合性企業(yè),公司注冊(cè)資本2000萬(wàn)元。是一家致力于投資教育業(yè),人力資源服務(wù)、管理咨詢(xún)、培訓(xùn)、品牌運(yùn)營(yíng)、文化傳播等為一體的大型投資企業(yè),可承攬大體量、高層次、大跨度、高標(biāo)準(zhǔn)的各領(lǐng)域業(yè)務(wù)。目前已經(jīng)擁有廣西新伯樂(lè)人力資源公司,廣西視際超創(chuàng)通信技術(shù)服務(wù)有限公司,廣西邕州才俊人力資源有限公司,南寧鼎盛管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司,南寧眾軒文化傳播有限公司,廣西新高度貿(mào)易有限公司等六家子公司。
"管理創(chuàng)造價(jià)值,服務(wù)提升優(yōu)勢(shì),品質(zhì)至上,服務(wù)至優(yōu)"是集團(tuán)公司的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是公司矢志不渝的追求。公司倍加珍惜每一分榮譽(yù),堅(jiān)持"團(tuán)隊(duì)第一、服務(wù)至上"的經(jīng)營(yíng)宗旨,不斷為各行業(yè)發(fā)展做助力,與社會(huì)各界優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、同創(chuàng)輝煌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市高新區(qū)科園大道東盟慧谷13棟C座4樓 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

信息管理員
3500-4000元
南寧-良慶區(qū)
本科以上
1年以上
工作職責(zé): 1.在現(xiàn)代物流倉(cāng)庫(kù)維護(hù)并管理WMS系統(tǒng)、物流運(yùn)輸管理系統(tǒng)TMS等 2.提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)和技術(shù)支持。 3.管理數(shù)據(jù)權(quán)限,定期進(jìn)行安全審計(jì)。 任職要求: 1.大專(zhuān)(含)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉醫(yī)藥系統(tǒng)優(yōu)先。 2.溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決問(wèn)題。
1小時(shí)內(nèi)
馬女士
總監(jiān)
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專(zhuān)以上 35歲以下
工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購(gòu)、庫(kù)存和發(fā)放,合理控制辦公成本,確保辦公設(shè)備正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。 2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議,包括預(yù)訂會(huì)議室、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議紀(jì)要等,確保會(huì)議順利進(jìn)行。 4、組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)課程、家長(zhǎng)會(huì)、招生宣傳等活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、籌備、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進(jìn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和公司形象。 5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護(hù)和環(huán)境布置,營(yíng)造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。
1小時(shí)內(nèi)
梁人以
人事行政
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專(zhuān)以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶(hù)及進(jìn)行教育咨詢(xún)服務(wù)工作。向客戶(hù)介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電等,為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
6小時(shí)前
黃老師
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市宏彩照明科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1、供應(yīng)商管理工作; 2、采購(gòu)合同制定,申請(qǐng)審核管理工作; 3、采購(gòu)合同執(zhí)行進(jìn)度與達(dá)成管理工作; 4、采購(gòu)入庫(kù)的協(xié)助工作; 5、采購(gòu)對(duì)賬管理工作; 6、采購(gòu)產(chǎn)品不良的索賠工作; 7、市場(chǎng)調(diào)查工作; 8、負(fù)責(zé)公司所有物料采購(gòu)工作等 任職要求: 1、有相關(guān)采購(gòu)工作崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、專(zhuān)科以上學(xué)歷,采購(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、能熟練操作Excel、Word、PPT等相關(guān)辦公軟件; 4、熟悉工業(yè)企業(yè)行業(yè)操作模式,有同行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、良好的溝通能力和談判技巧,對(duì)市場(chǎng)變化保有敏銳度; 6、為人正直,具有良好的職業(yè)道德; 7、能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 8、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),精通采購(gòu)業(yè)務(wù),具有良好的成本意識(shí)。
17小時(shí)前
黃女士
行政主廚
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫(kù)存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購(gòu)計(jì)劃,控制餐料的進(jìn)貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽(tīng)取食堂用餐人意見(jiàn),不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗(yàn),2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
17小時(shí)前
尹老師
行政人事
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人事工作流程,對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對(duì)人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議; 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績(jī)效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作; 7、上級(jí)交辦的其他工作。
17小時(shí)前
黃女士
南寧-江南區(qū)
廣西弘力科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作; 2、處理公文、信件、郵件的收發(fā)及歸檔工作,保障信息流轉(zhuǎn)的及時(shí)與準(zhǔn)確; 3、協(xié)助組織公司各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)及來(lái)訪接待,提升企業(yè)形象; 4、管理辦公用品的采購(gòu)與庫(kù)存,控制成本,保障物資供應(yīng); 5、維護(hù)公司內(nèi)部溝通渠道,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與信息透明。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠有效處理內(nèi)外部事務(wù); 3、熟練使用Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠承受工作壓力; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
2025-12-09
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門(mén)完成人員招聘任務(wù),負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負(fù)責(zé)部門(mén)部分行政事宜; 4.行政司機(jī)休息時(shí)需臨時(shí)頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強(qiáng)的的溝通和學(xué)習(xí)能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。
2025-12-09
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷(xiāo)售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門(mén)提供相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持、上門(mén)等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-12-09
黎富偉
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長(zhǎng)溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2025-12-09
張地
廣西本潤(rùn)投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西本潤(rùn)投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 電子/電信/投資
成立時(shí)間 20年(2005年3月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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