行政經(jīng)理

職位描述

（一）崗位職責(zé)
1、梳理公司管理制度（如行政類的差旅、檔案、公文、資產(chǎn)、基建等，配合財(cái)務(wù)和人事完成其制度制定等），并在培訓(xùn)、執(zhí)行、完善上進(jìn)行落地；
2、建立公司行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如前臺、環(huán)境衛(wèi)生、接待、保潔、綠化、會議室、維修、物資服務(wù)等），并進(jìn)行宣傳、落實(shí)執(zhí)行、意見收集和完善；
3、監(jiān)督公司在制度和流程上的落實(shí)情況，確保在制度和流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行上的統(tǒng)一性；
4、建立檔案管理標(biāo)準(zhǔn)，確保檢索功能的完善和信息收集；
5、建立公文管理制度，并落實(shí)執(zhí)行，確保集團(tuán)政令暢通和規(guī)范；
6、完善行政費(fèi)用的預(yù)決算制度；
7、知道和檢視前臺工作，提升服務(wù)質(zhì)量；
8、檢視所屬行政管理模塊的工作情況，并對所屬人員進(jìn)行培養(yǎng)和績效考評。
（二）任職要求
1、專科以上學(xué)歷，有2年以上行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力，較強(qiáng)的文字組織、口頭表達(dá)能力；
3、具備應(yīng)付各類突發(fā)事件的能力；
4、具備較強(qiáng)的外聯(lián)能力；
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)、溝通、解決問題的能力；
6、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。 

公司簡介

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