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職位描述

崗位職責(zé)：

1、來訪人員接待、轉(zhuǎn)/接電話，快遞簽發(fā)、登記；

2、各類公文、資料文件、協(xié)議、合同的起草/修改、印發(fā)、復(fù)印、保管等工作；

3、各類文件、合同、圖紙的檢查與蓋章；各類客戶服務(wù)、業(yè)主對接工作；

4、辦公管理工作：如辦公綠植的澆水、辦公用品的購買、發(fā)放等工作，各類安全隱患的檢查；

5、協(xié)助做好人事工作：如考勤、資料更新與簽訂、員工活動組織等；

6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；

7、協(xié)助同事交辦的其它詳細(xì)工作，相互配合。

任職資格：

1、大專以上及本科學(xué)歷，漢語言文學(xué)、文秘、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、形象良好，有行政文員、秘書、行政助理、行政人事等相關(guān)1-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、熟練使用office辦公軟件，精通excel、Word、ppt文檔處理工作；

4、具有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，具備團(tuán)隊協(xié)作精神。

薪資待遇：

基本工資+績效+工齡工資+年終獎金+帶薪年假；

公司福利：

1 、周末雙休， 法定節(jié)假日照常放假；

2、入職后公司立即為員工購買意外險，轉(zhuǎn)正后表現(xiàn)優(yōu)秀者購買五險；

3、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)、員工活動、員工旅游等；

4、辦公環(huán)境優(yōu)美，打造綠色健康的工作環(huán)境。

公司簡介

我們有過深圳、上海的項目設(shè)計經(jīng)驗；從產(chǎn)品設(shè)計、營銷策劃、業(yè)態(tài)分析以及從建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣一站設(shè)計及咨詢藝術(shù)+技術(shù)結(jié)合；嚴(yán)控造價。

     我們發(fā)揮現(xiàn)代建材和結(jié)構(gòu)的特性,用建筑本身構(gòu)件創(chuàng)造耳目一新效果；從而提升政府以及開發(fā)商的品牌價值。

    廣西金格瑞建筑設(shè)計有限公司作為一個創(chuàng)新型設(shè)計乙級公司，公司的運營管理模式可機(jī)動多變，不限形式，以符合設(shè)計市場和業(yè)主需求為要素，從工程設(shè)計方案到各專業(yè)配套施工圖設(shè)計，從總體規(guī)劃、景觀設(shè)計、裝修改造、設(shè)計咨詢、到工程總承包，可以分階段、分專業(yè)進(jìn)行工作，也可一體化全套工作一步到位。

      公司擁有建筑工程施工總承包三級、市政公用工程施工總承包三級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級企業(yè)，擁有國家建筑行業(yè)乙級(含建筑裝飾工程設(shè)計、建筑幕墻工程設(shè)計、輕型鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計、建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計、照明工程設(shè)計和消防設(shè)施工程設(shè)計等)、風(fēng)景園林乙級、市政行業(yè)排水工程專業(yè)丙級、市政行業(yè)給水工程專業(yè)丙級、市政行業(yè)道路工程專業(yè)丙級、工程咨詢資質(zhì)。

     公司注冊資本金5000萬元，業(yè)務(wù)涵蓋工程總承包、建筑工程設(shè)計、景觀設(shè)計、裝飾裝修設(shè)計、市政設(shè)計；市政施工、鋼結(jié)構(gòu)工程施工、地基基礎(chǔ)工程施工等。集團(tuán)公司現(xiàn)有員工100余人，建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通專業(yè)注冊師13人，注冊建造師20余人，高級職稱10人，中級職稱20人，各類專業(yè)技術(shù)人員40多人。在全區(qū)設(shè)有20個分支機(jī)構(gòu)，在建（設(shè)計）項目100多個，工程遍布全區(qū)。

     “乘風(fēng)破浪，披荊斬棘”，金格瑞適時調(diào)整經(jīng)營思路，立足廣西，放眼全國。在穩(wěn)固及發(fā)展廣西市場的基礎(chǔ)上，積極的開拓國內(nèi)其他省份的經(jīng)營業(yè)務(wù)，在廣西區(qū)內(nèi)有南寧、玉林、柳州等共多家分公司，在廣西區(qū)外有海南分公司、廣東分公司、江西分公司等。公司的運營管理模式可機(jī)動多變，不限形式，以符合設(shè)計市場和業(yè)主需求為要素，從工程設(shè)計方案到各專業(yè)配套施工圖設(shè)計，從總體規(guī)劃、景觀設(shè)計、裝修改造、設(shè)計咨詢、到工程總承包，可以分階段、分專業(yè)進(jìn)行工作，也可一體化全套工作一步到位。經(jīng)過多年的實踐，目前已經(jīng)摸索出比較成熟和靈活多變的多種經(jīng)營合作模式。

     “一往無前，未來可期”，金格瑞的全體員工會秉承優(yōu)良的拼搏精神，腳踏實地、不焦躁、不氣餒，用高度的紀(jì)律性和服務(wù)意識，在不斷變化和提出挑戰(zhàn)的新環(huán)境下，團(tuán)結(jié)一致、其利斷金。在創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益的同時具備社會使命感，去勇于承擔(dān)更多的責(zé)任，給社會帶來更大的貢獻(xiàn)，力爭在行業(yè)市場上，成為大家值得信賴和推崇的企業(yè)標(biāo)桿。

      公司發(fā)展秉承以市場需求為導(dǎo)向的原則，大膽開拓市場、鼓勵原創(chuàng)作品的創(chuàng)新實踐，歷經(jīng)幾年的發(fā)展，公司已經(jīng)成為區(qū)內(nèi)最具活力和影響力的民營設(shè)計機(jī)構(gòu)之一。

     我們信守承諾、遵紀(jì)守法、資信優(yōu)良，以活躍杰出的設(shè)計理念和縝密細(xì)致的創(chuàng)作實現(xiàn)每一項設(shè)計作品，并達(dá)成與業(yè)主的良好溝通和精誠合作。    公司成立以來，已完成多項大型住宅及公共建筑設(shè)計項目。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西廣然醫(yī)藥咨詢有限公司

計算機(jī)軟件

【崗位職責(zé)】 1.管理辦公用品采購、固定資產(chǎn)維護(hù)、車輛調(diào)度等后勤服務(wù)，優(yōu)化行政預(yù)算使用效率。? 2.制度執(zhí)行與合規(guī)?化管理，完成工商登記、證照年檢等合規(guī)事務(wù)。 3.協(xié)助組織公司各項重要會議、接待活動、團(tuán)建活動?。 4.負(fù)責(zé)公司管理層后勤服務(wù)工作。【任職要求】 1.學(xué)歷本科及以上，2 年行政或相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好溝通能力，做事細(xì)心有條理，能應(yīng)對多任務(wù)并行的工作場景。 3.熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT）。

2小時前; 行政文員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、22-35歲，個人形象好，學(xué)歷不限； 2、有無經(jīng)驗均可，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本寫作能力。【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼【上班時間】周二至周日 9：00-18：00 【上班地點】百色市右江區(qū)東增路188號（工投·昌泰城）

2小時前

劉楠; 行政專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上 35歲以下

廣西合壹教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

工作崗位描述： 1、管理辦公用品的采購、庫存和發(fā)放，合理控制辦公成本，確保辦公設(shè)備正常運行，協(xié)調(diào)設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。 2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、歸檔和保管，確保文件資料的安全和完整，建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會議，包括預(yù)訂會議室、通知參會人員、準(zhǔn)備會議資料、記錄會議紀(jì)要等，確保會議順利進(jìn)行。 4、組織員工活動、培訓(xùn)課程、家長會、招生宣傳等活動，負(fù)責(zé)活動的策劃、籌備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進(jìn)，提升團(tuán)隊凝聚力和公司形象。 5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護(hù)和環(huán)境布置，營造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。

2025-12-17

梁人以

人事行政; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

2025-12-17

黃老師

人事主管; 采購文員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西傲梅商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械市場的調(diào)研與分析，了解行業(yè)動態(tài)及需求趨勢； 2. 制定并執(zhí)行采購策略，確保公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定； 3. 管理與供應(yīng)商的關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)鏈，控制成本； 4. 參與采購談判，完成采購合同的簽訂及后續(xù)跟進(jìn)； 5. 監(jiān)控庫存水平，協(xié)調(diào)產(chǎn)品配送，確保及時滿足銷售需求。任職要求： 1. 熟悉醫(yī)療器械行業(yè)，具備相關(guān)采購經(jīng)驗； 2. 優(yōu)秀的談判技巧和成本控制能力； 3. 良好的供應(yīng)商管理能力及風(fēng)險控制意識； 4. 強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理跨部門及外部合作； 5. 具備較強(qiáng)的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。崗位福利：五險、周末雙休、加班補助、飯補上班時間：9:30-17:30（周末雙休）

2025-12-17

李*姐; 行政專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西日豐材料科技有限公司

崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。任職資格: 1、專科以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識,具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力; 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

2025-12-17; 采購文員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料；對接供應(yīng)商詢價，審供貨商的資質(zhì)，合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù)； 3、跟進(jìn)貨商對接溝通； 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度； 5、到貨核對盤點入庫。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-12-17

黃主管; 董事長助理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡歷附個人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗，參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會議內(nèi)容，撰寫會議紀(jì)要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險一金、薪酬：8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。

2025-12-16

陳先生; 人事行政專員
4000-5000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西盟億實業(yè)集團(tuán)有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1、辦理公司工商類證件及相關(guān)管理工作；起草公司紅頭、編寫對公往來文件、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等； 2、管理集團(tuán)公司辦公環(huán)境、辦公實施設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)的采購等工作； 3、提供公司公關(guān)接待的后勤保障，公司相關(guān)人員的住宿、餐飲、交通安排及管理；以及相關(guān)行政費用的審核、報銷工作； 4、監(jiān)督公司辦公區(qū)域安全、衛(wèi)生檢查及重大安全事故的協(xié)調(diào)處理； 5、根據(jù)部門對工作的分工開展工作，為重大人事決策提供本崗位的建議和信息支持； 6、協(xié)助制定公司人力資源規(guī)章制度建設(shè)和監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況，提供決策依據(jù)； 7、執(zhí)行人事流程工作：招聘；培訓(xùn)；薪酬福利核算；績效收集；員工關(guān)系管理等 8、管理勞動合同簽訂、員工檔案等； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。二、任職資格：（一）25-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè)，3年以上人力資源工作經(jīng)驗，至少2年以上人力資源管理或行政相關(guān)管理經(jīng)驗；（二）具備公文寫作能力；（三）熟悉相關(guān)勞動法并能操作人力資源管理流程，有規(guī)避用工風(fēng)險、勞動糾紛的能力；（四）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力，團(tuán)隊合作意識良好，抗壓能力強(qiáng)，具備極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性。三、工作時間、工作地點及薪酬、福利（一）工作時間：上午8:40-12:00，下午13:30-17:45，周末雙休（二）公司地址：南寧市青秀區(qū)華豐城-B座2501。（三）工資待遇：4K-5K （四）員工福利：購買五險，節(jié)日福利，國家法定節(jié)假日，中餐補貼

2025-12-16; 行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

南寧華章教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

任職要求: 1. 熟悉行政日常工作，能獨立處理事務(wù)，靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，懂禮儀有親和力，性格開朗，踏實勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動和團(tuán)隊建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理，員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作上班時間:上午8:30-12:00，下午14:00-18: 00。單休

2025-12-16

章老師