職位描述
崗位要求:
1.女性,身高160cm以上,性格開朗,溝通表達能力較好;
2.熟悉辦公自動化,熟練運用辦公軟件;
3.工作主動積極、熱情,具有服務意識;
工作內容:
1.來訪客人接待;
2.辦公環境監督、維護;
3.固定資產盤點,辦公用品采購、管理、發放等;
4.每月人員考勤匯總;
5.領導交辦的其他事情;
公司簡介
廣西融盛行信息咨詢有限公司成立于2017年09月06日,是一家專業創新的借貸信息中介機構,旨在解決中小微企業及個人融資的“難申請”“利息高”“額度低”“放款慢”等問題。專業為其優選融資方案。公司主要實行高效的資源配置和嚴密的融資流程,為我市及周邊地區中小微企業及個人和各類新型的創業者提供高效便捷的融資信息咨詢服務。
本公司涉及的咨詢業務范圍:房貸、車貸、企業貸、消費貸等
福利待遇:
1、5天7.5小時工作制
2、入職即簽訂勞動合同,為所有員工購買五險一金
3、提供極具競爭力的薪酬待遇,薪資高于本行業平均水平
4、公司每年1月和7月有二次調薪機會
5、根據公司經營情況,每年提供13-15薪
6、參照國家法定假日放假,國定未強制要求的帶薪年假也有
7、享有員工生日慶生活動及生日禮金
8、傳統中國節日時為員工提供節日禮品及禮金
9、豐富多彩的企業文化活動,不定期的下午茶、團隊會餐、K歌及戶外旅游活動等
我公司業務在不斷的擴展中,我們有能力為你提供一個良好的發展平臺。
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董事長助理8000-9000元南寧-青秀區廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求: 1.年齡30歲以內,形象好,氣質佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經驗一年以上工作經歷; 3.有空乘等相關工作經驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關整理會議內容,撰寫會議紀要,編寫發言稿等文書類的工作經驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內部信息的暢通; 5.協助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態; 8.完成領導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節福利+年終獎。7小時前
陳先生 -
行政專員3000-4000元南寧-青秀區-現代·國際南寧華章教育咨詢有限公司教育/培訓任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨立處理事務,靈活。 2.責任心強,能吃苦耐勞,作風穩重、工作細心。 3.語言、文字表達能力強,熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標準流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實勤快。 5.可接收應屆畢業生 崗位職責: 1.負責考勤統計與考勤管理 2.負責組織員工活動和團隊建設 3.協助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協助完成公司各項規章制度的完善及落實 5.協助完成其他相關工作 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休7小時前
章老師 -
信息管理員3500-4000元南寧-良慶區 本科以上 1年以上廣西聚合倉醫藥供應鏈有限公司制藥/生物工程工作職責: 1.在現代物流倉庫維護并管理WMS系統、物流運輸管理系統TMS等 2.提供系統使用培訓和技術支持。 3.管理數據權限,定期進行安全審計。 任職要求: 1.大專(含)及以上學歷,計算機或相關專業,熟悉醫藥系統優先。 2.溝通能力強,能獨立解決問題。2025-12-15
馬女士總監 -
行政專員3000-4000元南寧-良慶區-碧園大廈 大專以上 35歲以下廣西合壹教育科技有限公司教育/培訓工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購、庫存和發放,合理控制辦公成本,確保辦公設備正常運行,協調設備維修和保養工作。 2、負責文件的收發、打印、復印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規范的文件管理體系。 3、協助安排公司內部會議,包括預訂會議室、通知參會人員、準備會議資料、記錄會議紀要等,確保會議順利進行。 4、組織員工活動、培訓課程、家長會、招生宣傳等活動,負責活動的策劃、籌備、現場協調和后續跟進,提升團隊凝聚力和公司形象。 5、負責辦公區域的清潔衛生、綠植養護和環境布置,營造舒適、整潔、有序的工作環境。2025-12-15
梁人以人事行政 -
文員3000-6000元南寧-江南區-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業,有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業精神和職業操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統培訓、主管帶領2025-12-15
黃老師人事主管 -
電信回訪員+行政班客服3000-5000元南寧-青秀區-匯東國際急招!招聘!招聘! 高薪誠聘電信客服,朝九晚六,辦公室坐班,不用外出,簡單易學,高薪多勞多得的。所有資源公司會提供,公司提供名單外呼。 整個過程比較簡單,上手很容易,有經驗優先,無經驗我們也可以手把手帶你! 工作內容: 負責維系電信存量用戶,負責聯系到期或過期用戶續簽,維護客戶關系。 任職要求: 1、年齡20-50周歲,學歷不限。 2、能接受打電話的工作。 3、普通話標準。 4、有無經驗均可,有老員工和現場經理親自指導。 工作時間: 上午:09:00-12:00,下午:14:30-18:00不加班。每周日固定休息+國家法定節假日休息! 薪資福利: 階梯式底薪2500-3200,+業績提成+業績獎勵=綜合薪資3K-5K。2025-12-15
黃杰 -
行政助理3000-4000元南寧-西鄉塘區廣西環力運輸有限責任公司交通/運輸/物流1.行政基本工作、開票、修改及整理運輸合同。 2.日常跟進監督檢查文員工作內容包括:核查涵、各車隊檔案收集情況等。 3.配合財務核對銷售員結算車輛補貼及時跟進動態。 4.日常配合及時匯報公司情況給負責人。 5.最好會開車。 工作地點:柳州市柳江區建南三街193號 寶雙運輸有限公司 聯系人:***** 韋維2025-12-15
朱同順 -
人事行政專員5000-6000元南寧-興寧區南寧市粵寶行汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、公司制度及文件宣貫、執行、督促、反饋; 2、負責辦理員工招聘、錄用、轉正、晉升、離職等人事工作; 3、負責員工績效及培訓工作,員工福利、五險一金的繳納和管理工作; 4、負責公司固定資產、辦公用品、考勤、用餐、安全等行政事務工作; 5、負責公司各類檔案資料的收集、管理、歸檔; 6、公司企業文化建設、團隊活動、員工關懷、深化企業文化核心理念和價值觀; 7、其他人事行政事務協助工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,兩年以上人事行政工作經驗優先; 2、具備良好的溝通能力、親和力、協調能力、細心及耐心; 3、熟練操作辦公軟件及相關表格函數。2025-12-14
雷越顏 -
行政文員3000-5000元南寧-青秀區廣西奇智財稅信息咨詢有限公司物業管理/商業中心一、主要工作職責 1.文書處理與檔案管理; 2.前臺與行政接待; 3.日常事務支持; 4.溝通與協調; 5.獨立完成崗位發布、簡歷篩選、面試安排、背景調查及錄用溝通等全流程招聘工作; 6.負責員工入職、離職、轉正、調動、合同續簽等手續的辦理; 7.組織新員工入職培訓,并協調各部門開展在職培訓; 8.進行月度考勤,辦理員工社保、意外險繳納及相關事宜; 9.完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求 1.大專及以上學歷,行政管理、文秘、工商管理等相關專業優先; 2.行政、人事、文員相關工作經驗2年以上; 3.熟練使用Word、Excel、PowerPoint等Office辦公軟件; 4.具備良好的文字功底,能夠獨立撰寫格式規范、語句通順的工作通知、會議紀要等; 5.做事有條不紊,注重細節,有較強的責任心; 6.服務意識強,樂于協助他人,能主動發現并解決工作中的問題; 7.具備良好的溝通表達能力,親和力佳; 8.能沉穩處理日常瑣碎事務,追求穩定、長期的發展。2025-12-14
黃女士 -
人事/行政專員4000-6000元南寧-西鄉塘區-華成都市廣場廣西博輪供應鏈管理有限公司批發/零售行政模塊: 行政體系建設:公司制度的大致框架上,結合公司實際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理:持續化完善規章制度(員工手冊、人事管理制度),負責制度的落地實施及優化,避免各項人事風險。 綜合事務管理:負責公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺的管理;根據預算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產以及采購管理。 團隊管理:依據公司整體戰略,進行員工執行過程中的跟進輔導、考核、績效面談反饋提升,確保部門年度目標的達成。 人事模塊: ● 招聘工作:協助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發放等工作,確保高效開展招聘工作。 ● 勞動關系:及時溝通化解員工矛盾,積極妥善預防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關系。代表公司處理勞動糾紛或者進行勞動訴訟,維護公司良好形象。 ● 負責勞動合同簽訂、續簽、或終止工作及職務任免調配,辭職、解除等手續的辦理。 ● 培訓管理:負責對新員工的入職培訓,主講公司制度培訓、薪酬體系、晉升績效考核的培訓,協助其他部門組織的技能培訓,及時跟進培訓效果。 ● 薪酬績效:根據考勤及績效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時增減員、及時上傳資料。 ● 會務工作:管理會議等各項內部會議的會前準備、組織、通知、整理會議紀要,會后工作事項的落實跟進。 ● 文書撰寫:負責公司各類文字材料的擬寫(合同、協議、對外函件等) ● 負責公司車輛管理工作:車輛使用登記、維修與保養、年審、保險管理等。 ● 監督管理:協助總經理對公司內部運作和各部門協調管理,向各部門傳達其各項指示并監督執行2025-12-14
羅女士
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