行政人力助理

要求： 1.年齡30歲以內，形象好，氣質佳，身高168及以上，簡歷附個人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經驗一年以上工作經歷； 3.有空乘等相關工作經驗，參加過相關禮儀培訓，具備一定的禮儀知識的優先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關整理會議內容，撰寫會議紀要，編寫發言稿等文書類的工作經驗； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內部信息的暢通； 5.協助做好會議的準備工作以及后勤工作； 6.日常來訪客人的接待； 7.能適應出差，商務接待，適應隨時待命的工作狀態； 8.完成領導交代的其他工作。 待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險一金、薪酬：8k-9K+過節福利+年終獎。

工作職責: 1.在現代物流倉庫維護并管理WMS系統、物流運輸管理系統TMS等 2.提供系統使用培訓和技術支持。 3.管理數據權限，定期進行安全審計。 任職要求: 1.大專（含）及以上學歷，計算機或相關專業，熟悉醫藥系統優先。 2.溝通能力強，能獨立解決問題。

工作崗位描述： 1、管理辦公用品的采購、庫存和發放，合理控制辦公成本，確保辦公設備正常運行，協調設備維修和保養工作。 2、負責文件的收發、打印、復印、歸檔和保管，確保文件資料的安全和完整，建立規范的文件管理體系。 3、協助安排公司內部會議，包括預訂會議室、通知參會人員、準備會議資料、記錄會議紀要等，確保會議順利進行。 4、組織員工活動、培訓課程、家長會、招生宣傳等活動，負責活動的策劃、籌備、現場協調和后續跟進，提升團隊凝聚力和公司形象。 5、負責辦公區域的清潔衛生、綠植養護和環境布置，營造舒適、整潔、有序的工作環境。

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責，能積極主動執行領導交辦的工作，有耐心，愛崗敬業。 4、學習能力強，有較強的溝通表達能力，強烈的責任感，優秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業，有責任心和愛心，且有耐心。 崗位職責： 1、遵守公司規章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業精神和職業操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容，并跟進報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準確和專業的咨詢和服務（師資力量、教學模式、價格、課程設置等）。 5、受理學員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點：高薪誠聘文員、系統培訓、主管帶領

1、供應商管理工作； 2、采購合同制定，申請審核管理工作； 3、采購合同執行進度與達成管理工作； 4、采購入庫的協助工作； 5、采購對賬管理工作； 6、采購產品不良的索賠工作； 7、市場調查工作； 8、負責公司所有物料采購工作等 任職要求： 1、有相關采購工作崗位經驗優先考慮； 2、專科以上學歷，采購相關專業； 3、能熟練操作Excel、Word、PPT等相關辦公軟件； 4、熟悉工業企業行業操作模式，有同行業采購經驗優先； 5、良好的溝通能力和談判技巧，對市場變化保有敏銳度； 6、為人正直，具有良好的職業道德； 7、能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神； 8、熟悉相關質量體系標準，精通采購業務，具有良好的成本意識。

1、負責合作單位食堂廚房的全面工作； 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本； 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術、控制出品標準，根據合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質量、樣式、規格和數量，把好質量關，減少損耗，監督廚師按照標準準備食品； 4、制定餐料的訂購計劃，控制餐料的進貨、領取，以及餐料食材的質量； 5、掌握廚房設備設施、用具的使用情況，加強日常管理，防止事故發生，確保廚房消防安全； 6、聽取食堂用餐人意見，不斷改善出品質量； 7、要求至少3年以上行政主廚經驗，2年以上食堂后廚相關工作經驗優先。

任職要求： 1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷，3-5年同等職位管理經驗； 2、熟悉人事工作流程，對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧； 3、對人及組織變化敏感，具有強的溝通、協調和推進能力； 4、熟練掌握辦公軟件，熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針； 5、持有駕照，熟練駕駛。 崗位職責： 1、負責人事行政后勤管理工作； 2、負責人事行政管理的統籌規劃，給予上級領導提出建設性建議； 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作，充分發揮行政工作效能，保障行政工作有效運行； 4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程； 5、負責公司員工關系管理，招聘培訓、薪酬及績效考核管理； 6、配合執行公司項目前期籌備工作； 7、上級交辦的其他工作。

崗位職責： 1、負責公司日常行政事務的管理與協調，確保辦公環境的高效運作； 2、處理公文、信件、郵件的收發及歸檔工作，保障信息流轉的及時與準確； 3、協助組織公司各類會議、活動及來訪接待，提升企業形象； 4、管理辦公用品的采購與庫存，控制成本，保障物資供應； 5、維護公司內部溝通渠道，促進團隊協作與信息透明。 任職要求： 1、大專及以上學歷，行政管理或相關專業優先考慮； 2、具備良好的組織協調能力和溝通技巧，能夠有效處理內外部事務； 3、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的網絡知識； 4、具有較強的責任心和服務意識，能夠承受工作壓力； 5、有相關工作經驗者優先，應屆畢業生亦可考慮。

一、崗位職責： 1.負責部門完成人員招聘任務，負責日常應聘人員的預約、接待工作； 2.負責員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理工作； 3.負責部門部分行政事宜； 4.行政司機休息時需臨時頂班，一周大約頂崗1-2次（不能接受勿擾）。 二、任職要求： 1.大專及以上學歷，身高170cm以上，性格外向，積極熱情，有較強的的溝通和學習能力，可接受應屆畢業生； 2.持C1駕照，并熟練掌握駕駛技能。

崗位職責 1、負責公司所有銷售電腦系統的安裝、調試、拆改配等 2、負責銷售售后服務的接待、處理。 3、負責公司辦公電腦的系統、軟件、網絡、打印機的穩定等。 4、負責調試修理公司網絡、通訊、監控等方面的故障。 5、負責為公司其他部門提供相關的專業技術支持、上門等。 6、完成領導交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識。