職位描述
崗位職責
1、負責公司合理文本的保存及整理,執行合同的系統建檔;
2、負責新合同的編號,記錄;
3、整理完成的合同過程資料及合同電子版備檔;
4、建立有效的合同賬目信息,協助分公司銷售人員進行發票的開取;
任職要求:
1、學歷不限。經驗不限,這是一份很easy的工作,可接受應屆畢業生,
2、有較強的服務意識,協調能力、語言表達能力強;
3、能操作基本的辦公軟件,會使用Excel表格;
4、需要有一丟丟工作責任心和團隊合作精神的小伙伴哈
福利及其他:
1、底薪+全勤+福利補貼+其他,綜合薪資資:4000-5000元左右(每半年一次薪資普調),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
2、上班時間朝九晚六,周末雙;各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等);
3、入職即繳納五險一金;
4、管理和專業雙通道發展,每年4月、10月對優秀人員進行晉升和調薪;
5、節假日精美禮品,定期舉辦集體生日等
公司簡介
學習創新、精益求精是公司一直秉承的宗旨,倡導并引領現代金融服務的發展,努力成為金融投資市場發展的先鋒。
與時俱進、成就每一位員工是公司一直的經營理念,納斯達克商貿遵循共贏、以人為本、以人為本,任人為才,有良好的竟爭機遇和廣闊的發展空間,始終致力于打造專業化、精英化、細致化的運營團隊,成就每一位共同成長的員工。
上班地點
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可能感興趣的職位
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信息管理員3500-4000元南寧-良慶區 本科以上 1年以上廣西聚合倉醫藥供應鏈有限公司制藥/生物工程工作職責: 1.在現代物流倉庫維護并管理WMS系統、物流運輸管理系統TMS等 2.提供系統使用培訓和技術支持。 3.管理數據權限,定期進行安全審計。 任職要求: 1.大專(含)及以上學歷,計算機或相關專業,熟悉醫藥系統優先。 2.溝通能力強,能獨立解決問題。1小時內
馬女士總監 -
行政專員3000-4000元南寧-良慶區-碧園大廈 大專以上 35歲以下廣西合壹教育科技有限公司教育/培訓工作崗位描述: 1、管理辦公用品的采購、庫存和發放,合理控制辦公成本,確保辦公設備正常運行,協調設備維修和保養工作。 2、負責文件的收發、打印、復印、歸檔和保管,確保文件資料的安全和完整,建立規范的文件管理體系。 3、協助安排公司內部會議,包括預訂會議室、通知參會人員、準備會議資料、記錄會議紀要等,確保會議順利進行。 4、組織員工活動、培訓課程、家長會、招生宣傳等活動,負責活動的策劃、籌備、現場協調和后續跟進,提升團隊凝聚力和公司形象。 5、負責辦公區域的清潔衛生、綠植養護和環境布置,營造舒適、整潔、有序的工作環境。1小時前
梁人以人事行政 -
文員3000-6000元南寧-江南區-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業,有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業精神和職業操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統培訓、主管帶領10小時前
黃老師人事主管 -
人事行政專員5000-6000元南寧-興寧區南寧市粵寶行汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、公司制度及文件宣貫、執行、督促、反饋; 2、負責辦理員工招聘、錄用、轉正、晉升、離職等人事工作; 3、負責員工績效及培訓工作,員工福利、五險一金的繳納和管理工作; 4、負責公司固定資產、辦公用品、考勤、用餐、安全等行政事務工作; 5、負責公司各類檔案資料的收集、管理、歸檔; 6、公司企業文化建設、團隊活動、員工關懷、深化企業文化核心理念和價值觀; 7、其他人事行政事務協助工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,兩年以上人事行政工作經驗優先; 2、具備良好的溝通能力、親和力、協調能力、細心及耐心; 3、熟練操作辦公軟件及相關表格函數。17小時前
雷越顏 -
行政文員3000-5000元南寧-青秀區廣西奇智財稅信息咨詢有限公司物業管理/商業中心一、主要工作職責 1.文書處理與檔案管理; 2.前臺與行政接待; 3.日常事務支持; 4.溝通與協調; 5.獨立完成崗位發布、簡歷篩選、面試安排、背景調查及錄用溝通等全流程招聘工作; 6.負責員工入職、離職、轉正、調動、合同續簽等手續的辦理; 7.組織新員工入職培訓,并協調各部門開展在職培訓; 8.進行月度考勤,辦理員工社保、意外險繳納及相關事宜; 9.完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求 1.大專及以上學歷,行政管理、文秘、工商管理等相關專業優先; 2.行政、人事、文員相關工作經驗2年以上; 3.熟練使用Word、Excel、PowerPoint等Office辦公軟件; 4.具備良好的文字功底,能夠獨立撰寫格式規范、語句通順的工作通知、會議紀要等; 5.做事有條不紊,注重細節,有較強的責任心; 6.服務意識強,樂于協助他人,能主動發現并解決工作中的問題; 7.具備良好的溝通表達能力,親和力佳; 8.能沉穩處理日?,嵥槭聞眨非蠓€定、長期的發展。17小時前
黃女士 -
人事/行政專員4000-6000元南寧-西鄉塘區-華成都市廣場廣西博輪供應鏈管理有限公司批發/零售行政模塊: 行政體系建設:公司制度的大致框架上,結合公司實際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理:持續化完善規章制度(員工手冊、人事管理制度),負責制度的落地實施及優化,避免各項人事風險。 綜合事務管理:負責公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺的管理;根據預算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產以及采購管理。 團隊管理:依據公司整體戰略,進行員工執行過程中的跟進輔導、考核、績效面談反饋提升,確保部門年度目標的達成。 人事模塊: ● 招聘工作:協助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發放等工作,確保高效開展招聘工作。 ● 勞動關系:及時溝通化解員工矛盾,積極妥善預防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關系。代表公司處理勞動糾紛或者進行勞動訴訟,維護公司良好形象。 ● 負責勞動合同簽訂、續簽、或終止工作及職務任免調配,辭職、解除等手續的辦理。 ● 培訓管理:負責對新員工的入職培訓,主講公司制度培訓、薪酬體系、晉升績效考核的培訓,協助其他部門組織的技能培訓,及時跟進培訓效果。 ● 薪酬績效:根據考勤及績效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時增減員、及時上傳資料。 ● 會務工作:管理會議等各項內部會議的會前準備、組織、通知、整理會議紀要,會后工作事項的落實跟進。 ● 文書撰寫:負責公司各類文字材料的擬寫(合同、協議、對外函件等) ● 負責公司車輛管理工作:車輛使用登記、維修與保養、年審、保險管理等。 ● 監督管理:協助總經理對公司內部運作和各部門協調管理,向各部門傳達其各項指示并監督執行17小時前
羅女士 -
行政商務3000-4000元南寧-西鄉塘區廣西南寧偉絡電子科技有限公司電子技術/半導體/集成電路職位描述: 處理公司行政相關事務 和 公司進銷存系統產品訂單錄入統計; 崗位描述: 1.崗位職責: (1)負責對接網店客戶的訂單需求,與采供、運營等部門配合,給予最快響應; (2)負責訂單產品的ERP錄入、供貨、開票、催收、售后維護、臺賬管理等事宜,確保訂單順利交付; (3)負責學習并能熟練操作公司ERP系統(管家婆或金蝶); (4)負責與公司會計、銀行、工商、稅務等外聯對接; 2.崗位要求: (1)學歷要求:大專及本科以上學歷; (2)具有良好的思維能力及分析能力,有耐心,主動性強,責任心強。 (3)熟練掌握office辦公軟件,精通world、Excel、PPT等辦公軟件,熟練制作Excel報表等; (4)具備較強的溝通能力和服務意識,能主動積極溝通;有較強的主人翁意識,有善于發現,解決問題。 3、上班時間:8:30-12:00;14:30-18:00,周末雙休、法定節假日正常,享五險。2025-12-13
陳先生 -
2025-12-13
楊志云 -
銷售文員3000-4000元南寧-西鄉塘區南寧立威農資有限公司農業/漁業/林業1、熟悉進銷存軟件,對農資銷售有一定的了解;2負責接聽電話進行產品營銷,接受訂單、處理訂單、跟蹤物流;3、對于發出的貨物及時電話聯系經銷商回款;4、負責客戶回訪、跟進及處理客戶投訴等問題;5、負責工作日報、月報表及各種數據統計、分析;6、檔案資料管理、客戶資料的收集、整理及分類;7、負責公司日常事務的安排。8、完成公共辦公區、會議室的日常維護工作,確保辦公區整潔有序。9、完成部門經理交代的其他工作2025-12-12
關姐 -
人事行政專員3000-4000元南寧-青秀區廣西格林建筑工程有限責任公司建筑與工程崗位職責: 1、負責協助部門人事和行政工作的開展,如:會議組織、會議記錄整理、考勤匯總、人員異動手續辦理、員工信息檔案管理、社保辦理等; 2、協助跟進監督公司重要事項、制度的落實執行; 3、與公司各部門、項目人員之間進行溝通工作; 4、完成領導交辦的相關工作。 任職要求: 1、人力資源相關專業大專以上學歷; 2、3年以上人事行政工作經驗,有建筑施工企業經驗者優先考慮; 3、性格開朗、善于溝通、細心、務實、執行力強; 4、有小車駕照者優先考慮。2025-12-12
彭小姐
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