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職位描述

崗位職責(zé): 
1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議; 
2.協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)和工作日程安排; 
3.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 
4.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)外投資、資本運(yùn)作、項(xiàng)目洽談等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握活動(dòng)進(jìn)展; 
5.檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況; 
6.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理和反饋; 
7.完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 

任職資格： 
1.年齡在24至40之間，男，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；有留學(xué)背景優(yōu)先； 
2.具有較強(qiáng)的判斷理解、溝通協(xié)調(diào)、組織能力、分析能力、計(jì)劃執(zhí)行能力； 
3.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)加班； 
4.有良好的個(gè)人修養(yǎng)、辦事敏捷，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，有較強(qiáng)的洞察力和敏銳的決斷力，具有親和力、懂商務(wù)禮儀、具有良好的氣質(zhì)； 
5.熟練使用辦公軟件操作，了解基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

備注：簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶照片。

公司簡(jiǎn)介

本公司成立于2017年8月25日.注冊(cè)資金為:壹仟萬(wàn)元人民幣.公司辦公地址:南寧市江南區(qū)保利建材廣場(chǎng)13棟5樓.公司經(jīng)營(yíng)范圍:房屋建筑工程.市政公用工程.公路工程.水利水電工程.地基與基礎(chǔ)工程.土石方工程.建筑裝修裝飾工程設(shè)計(jì)與施工.鋼結(jié)構(gòu)工程.消防設(shè)施工程設(shè)計(jì)與施工.建筑防水工程.金屬門(mén)窗工程.園林綠化工程.公司已取得:建筑工程施工總承包三級(jí).市政公用工程施工總承包三級(jí).地基基礎(chǔ)工程專(zhuān)業(yè)承包三級(jí).消防設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí).建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)證書(shū).公司內(nèi)設(shè)行政部.財(cái)務(wù)部.設(shè)計(jì)部.工程部.材料部.市場(chǎng)部.項(xiàng)目部等多個(gè)部門(mén).G公司已正式開(kāi)業(yè).為進(jìn)一步加大公司業(yè)務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)管理力度.拓寬選人.用人渠道.根據(jù)工作需要公司公開(kāi)招聘以下人才:簡(jiǎn)歷投遞QQ郵箱:19****0697招聘崗位:公司主管.業(yè)務(wù)經(jīng)理.工程資料員.工程裝修設(shè)計(jì)師.工程預(yù)算員.現(xiàn)場(chǎng)施工員.業(yè)務(wù)員.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì).前臺(tái).廚師等.

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專(zhuān)以上 35歲以下

廣西合壹教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

工作崗位描述： 1、管理辦公用品的采購(gòu)、庫(kù)存和發(fā)放，合理控制辦公成本，確保辦公設(shè)備正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。 2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、歸檔和保管，確保文件資料的安全和完整，建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議，包括預(yù)訂會(huì)議室、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議紀(jì)要等，確保會(huì)議順利進(jìn)行。 4、組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)課程、家長(zhǎng)會(huì)、招生宣傳等活動(dòng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、籌備、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進(jìn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和公司形象。 5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護(hù)和環(huán)境布置，營(yíng)造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。

9小時(shí)前

梁人以

人事行政; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專(zhuān)以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢(xún)有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛(ài)心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶(hù)及進(jìn)行教育咨詢(xún)服務(wù)工作。向客戶(hù)介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電等，為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

10小時(shí)前

黃老師

人事主管; 采購(gòu)文員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西傲梅商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械市場(chǎng)的調(diào)研與分析，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及需求趨勢(shì)； 2. 制定并執(zhí)行采購(gòu)策略，確保公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定； 3. 管理與供應(yīng)商的關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)鏈，控制成本； 4. 參與采購(gòu)談判，完成采購(gòu)合同的簽訂及后續(xù)跟進(jìn)； 5. 監(jiān)控庫(kù)存水平，協(xié)調(diào)產(chǎn)品配送，確保及時(shí)滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求。任職要求： 1. 熟悉醫(yī)療器械行業(yè)，具備相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)； 2. 優(yōu)秀的談判技巧和成本控制能力； 3. 良好的供應(yīng)商管理能力及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)； 4. 強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理跨部門(mén)及外部合作； 5. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。崗位福利：五險(xiǎn)、周末雙休、加班補(bǔ)助、飯補(bǔ) 上班時(shí)間：9:30-17:30（周末雙休）

17小時(shí)前

李*姐; 行政專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西日豐材料科技有限公司

崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。任職資格: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力; 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。

17小時(shí)前; 采購(gòu)文員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司庫(kù)存需要的采購(gòu)物料；對(duì)接供應(yīng)商詢(xún)價(jià)，審供貨商的資質(zhì)，合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù)； 3、跟進(jìn)貨商對(duì)接溝通； 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度； 5、到貨核對(duì)盤(pán)點(diǎn)入庫(kù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

17小時(shí)前

黃主管; 董事長(zhǎng)助理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

要求： 1.年齡30歲以?xún)?nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，編寫(xiě)發(fā)言稿等文書(shū)類(lèi)的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.與其他部門(mén)和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來(lái)訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬：8k-9K+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。

2025-12-16

陳先生; 人事行政專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西盟億實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1、辦理公司工商類(lèi)證件及相關(guān)管理工作；起草公司紅頭、編寫(xiě)對(duì)公往來(lái)文件、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等； 2、管理集團(tuán)公司辦公環(huán)境、辦公實(shí)施設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)等工作； 3、提供公司公關(guān)接待的后勤保障，公司相關(guān)人員的住宿、餐飲、交通安排及管理；以及相關(guān)行政費(fèi)用的審核、報(bào)銷(xiāo)工作； 4、監(jiān)督公司辦公區(qū)域安全、衛(wèi)生檢查及重大安全事故的協(xié)調(diào)處理； 5、根據(jù)部門(mén)對(duì)工作的分工開(kāi)展工作，為重大人事決策提供本崗位的建議和信息支持； 6、協(xié)助制定公司人力資源規(guī)章制度建設(shè)和監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況，提供決策依據(jù)； 7、執(zhí)行人事流程工作：招聘；培訓(xùn)；薪酬福利核算；績(jī)效收集；員工關(guān)系管理等 8、管理勞動(dòng)合同簽訂、員工檔案等； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。二、任職資格：（一）25-40歲，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上人力資源管理或行政相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；（二）具備公文寫(xiě)作能力；（三）熟悉相關(guān)勞動(dòng)法并能操作人力資源管理流程，有規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)糾紛的能力；（四）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題的能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)良好，抗壓能力強(qiáng)，具備極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性。三、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及薪酬、福利（一）工作時(shí)間：上午8:40-12:00，下午13:30-17:45，周末雙休（二）公司地址：南寧市青秀區(qū)華豐城-B座2501。（三）工資待遇：4K-5K （四）員工福利：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，節(jié)日福利，國(guó)家法定節(jié)假日，中餐補(bǔ)貼

2025-12-16; 行政專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

南寧華章教育咨詢(xún)有限公司

教育/培訓(xùn)

任職要求: 1. 熟悉行政日常工作，能獨(dú)立處理事務(wù)，靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，懂禮儀有親和力，性格開(kāi)朗，踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理，員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作上班時(shí)間:上午8:30-12:00，下午14:00-18: 00。單休

2025-12-16

章老師; 信息管理員
3500-4000元

南寧-良慶區(qū)
本科以上
1年以上

廣西聚合倉(cāng)醫(yī)藥供應(yīng)鏈有限公司

制藥/生物工程

工作職責(zé): 1.在現(xiàn)代物流倉(cāng)庫(kù)維護(hù)并管理WMS系統(tǒng)、物流運(yùn)輸管理系統(tǒng)TMS等 2.提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)和技術(shù)支持。 3.管理數(shù)據(jù)權(quán)限，定期進(jìn)行安全審計(jì)。任職要求: 1.大專(zhuān)（含）及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉醫(yī)藥系統(tǒng)優(yōu)先。 2.溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決問(wèn)題。

2025-12-15

馬女士

總監(jiān); 電信回訪員+行政班客服
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際

廣西南寧卓鑫信息咨詢(xún)有限責(zé)任公司

急招！招聘！招聘！高薪誠(chéng)聘電信客服，朝九晚六，辦公室坐班，不用外出，簡(jiǎn)單易學(xué)，高薪多勞多得的。所有資源公司會(huì)提供，公司提供名單外呼。整個(gè)過(guò)程比較簡(jiǎn)單，上手很容易，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)我們也可以手把手帶你！工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)維系電信存量用戶(hù)，負(fù)責(zé)聯(lián)系到期或過(guò)期用戶(hù)續(xù)簽，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。任職要求： 1、年齡20-50周歲，學(xué)歷不限。 2、能接受打電話的工作。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有老員工和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理親自指導(dǎo)。工作時(shí)間：上午：09:00-12:00，下午：14:30-18:00不加班。每周日固定休息+國(guó)家法定節(jié)假日休息！薪資福利：階梯式底薪2500-3200，+業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)=綜合薪資3K-5K。

2025-12-15

黃杰