職位描述
優秀者薪資另議!
【崗位職責】
1、「人力資源規劃」根據企業整體發展戰略方向,推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平;從業務視角為公司人力資源體系提出建設性建議;
2、「招聘」根據公司發展需要進行招聘、儲備人才、建立人才庫;負責建立并優化相關的招聘流程,招聘考核機制,評估體系,縮短招聘周期,提高招聘效率與成功率;
3、「績效考核」優化公司人才晉升體系,負責績效考核管理;
4、「薪酬體系」根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
5、「企業文化」推進管理團隊的建設,塑造、維護、發展和傳播公司企業文化;
6、結合公司業務發展需要,規劃設計公司人力資源體系及周期性工作規劃,包括員工管理與培養、員工關懷、勞動關系事務管理等人力資源模塊工作;
7、基礎行政工作。
【任職要求】
1、了解室內設計行業,具有人力資源部總監工作經驗。
2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;
4、很強的責任心、事業心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、團隊領導能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
公司簡介
儒壹設計事務所是由一批廣州、深圳、南寧的新銳設計師組成的生力軍。團隊核心有著豐富的星級酒店設計經驗。儒壹一直站在國際視野的高度,整合自然的藝術智慧和靈感,將美學素養和設計意識完美融入,實現高品質的設計作品,為每一個項目營造能夠觸摸的舒適感覺以及超乎所想的人文風格,是廣西新生設計力量代表之一。低調而神秘地醉心于設計,以設計為信仰,在實際設計中,始終秉承創新精神,深刻挖掘文化力量,賦予空間人文內涵,傳達美好的生活方式,實現當代中國的巔峰設計。
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行政總監10000-15000元南寧-江南區-麗匯工業園廣西康樂醫藥有限公司批發/零售1.協助總經理制定公司經營戰略策劃,做好行政工作和處理日常事務工作。 2.參與制定公司年度費用總預算和季度費用預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度費用預算。 3.負責審核公司行政各項費用的申請合理性,有效地控制行政成本,杜絕浪費,有效支出年度各項費用,分周、月、季、半年、年度進行費用控制與支出。 4.根據公司經營管理工作情況,按公司總經理的要求,負責組織起草綜合性業務規劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿。 5.領導公司的防火防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查,保證公司安全。 6.組織公司有關法律事務的處理工作,指導、監督、檢查公司保密工作的執行情況。 7.定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作。 8.擬定公司行政方面的各項規章制度,督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定,做到依章辦事,有章可循,規劃公司的各項行政運營管理。 9.根據總經理指示,編排工作活動日程表,安排重大活動的組織和重要客人接待工作,協調內外關系,宣傳公司文化和公司理念,樹立公司的良好形象。 10.及時、如實、準確向上級領導匯報工作并及時完成上司交辦的其他工作。2025-12-01
黃小姐
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- 廣西儒壹裝飾設計有限公司
- 所在行業 燈具/家具/裝飾
- 成立時間 8年(2017年10月16日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --