職位描述
崗位職責
1、負責公司品牌及旗下產品的線上矩陣運營:包括但不限于美團點評、微信公眾號、小紅書、微博、嗶哩嗶哩、抖音等線上渠道;
2、研究渠道規則,圍繞規則進行內容規劃、活動策劃、圖文編輯等,帶動平臺效果(曝光、轉化、粉絲留存等);
3、及時掌握新聞熱點,挖掘相關價值點并創新,提升內容轉換;
4、積極探索,擴寬營銷手段、模式及新媒體渠道;
5、聯動KOL、KOC合作增加品牌活躍度;
6、對工作效果進行有效統計分析,優化工作進程;
7、完成上級安排的其他工作。
任職要求
1、邏輯統籌能力佳;
2、對街舞有接觸,熱愛街舞者優先;
3、資深網絡社交小達人優先;
4、有明確的職業發展目標及進取心,熱愛培訓行業; 7、學習能力強,能積極主動、獨立解決問題;
5、誠信負責,注重團隊合作。
公司簡介
廣西百特旦斯街舞文化傳播集團有限公司,成立于2010年11月,主營少兒及成人的街舞培訓,承接商業演出及活動賽事。百特旦斯以推廣街舞文化為己任,以“趣跳舞,更自信”為品牌理念,秉承“讓街舞回歸教育,用藝術陪伴成長”的教學初衷,多年來致力于發展標準化街舞教研體系及人力資源體系,夯實了在街舞培訓行業中的綜合競爭力。
其中,師資隊伍專業嚴苛,七層篩選授課教師,在教學上同步國際新趨勢并主創了ETT教學方法。截止2021年,百特旦斯已開設15家分校,在職教師200余人,年培訓學員總人次已超86000。千場大賽事的經驗,孕育了諸多街舞冠軍,鑄就了百特旦斯在華南地區街舞的口碑地位。
街舞培訓課程體系
幼兒體適能舞蹈早教 ——《咔咔舞動王國》教學體系
少兒街舞體系化培訓 —— ETT少兒街舞教學
潮童圈 —— 潮童藝能教學體系
成人街舞體系化培訓 —— 成人街舞課程
大師課 —— ELITE CAMP精英街舞訓練營
師資班 —— 街舞教師認證集訓營
街舞集訓營 —— 日間全托式導師教學集訓營
賽事活動
百特旦斯自成立以來,憑借著對專業街舞推廣的熱誠,以立志于為街舞愛好者提供優質的展示平臺為初衷, 組建了專業的賽事執行團隊,從活動策劃到賽事執行, 由賽事舞美設計到后期的視頻輸出, 都有著豐富的活動經驗。 因此,百特旦斯也是國內外眾多街舞頂級賽事與政府部門官方賽事的指定合作單位,例如:“ WDC”國際街舞大賽、“JPJD”國際街舞大賽、“霹靂無雙”國際街舞大賽、“紅牛街舞大賽”、南寧市街舞大賽等。此外,機構也為學員們策劃了很多展示交流的機會,自主舉辦了大大小小的品牌活動,例如: 百特旦斯一年一度的“千人展演”、周年慶典、街舞訓練營、街舞考級、“街頭霸王”交流賽、“舞狀元”系列賽、“福戰”街舞精英賽等各類大小活動賽事,以此豐富學員們的學習生活,讓學員們在展示過程中取得更大的收獲與進步。
集團業務拓展
原創街舞舞臺劇——《烏托邦》
由百特旦斯街舞教育集團編排打造的廣西原創街舞舞臺劇《烏托邦》于2021年11月20日在廣西藝術中心上演,舞劇由百特旦斯全體導師傾情演繹,上演前兩周門票提前售罄,期間《烏托邦》的網絡話題關注度及視頻播放總量突破8.2萬。
百特造像BETTER VISION——百特旦斯旗下潮流視覺影像中心
百特造像BETTER VISION由十年街舞影像者組成,主營成人、少兒專業影像服務,用街舞潮流藝術突出人物的個性和文化態度,將嘻哈街舞文化與專業藝術攝影結合。
百特旦斯線上直播課
2022年,百特旦斯的優質教學方法根據市場反饋趨向成熟化,順應發展所需將業務布局至電商及直播領域,用線上平臺把優質街舞課程帶給更多學員。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區九洲國際37層3706A 查看上班路線
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新媒體運營4000-8000元南寧-青秀區南寧伊生緣婚姻服務有限公司計算機軟件歡迎優秀應屆畢業生 早九晚六 1、負責公司新媒體營銷平臺運營(小紅書、微信視頻號、抖音、快手、微信公眾號),通過新媒體平臺將公域流量轉化為私域流量,轉化到線下 2、打造公司 形象,包括但不僅限于文案、視頻、素材采集、策劃等, 提高公司的影響力和關注度,實現有效的咨詢轉化 3、對所負責的平臺進行日常維護與數據跟蹤,總結運營效果, 制定新的營銷策劃; 4、及時掌握熱點事件,完成內容策劃及后期剪輯等相關工作13小時前
劉經理 -
新媒體電商助理3000-6000元南寧-青秀區-麗原·天際南寧市樺晨商貿有限公司貿易/進出口福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (實習生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎員工—組長—主管—經理 崗位職責: 1、公司提供設備和賬號,文字線上和客戶溝通,負責產品的售前售后工作,不需要打電話和外出!!! 2、了解客戶需求公司主營護膚品、內調食品等系列產品; 3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關系; 崗位要求: 1、學歷不限,專業不限。 2、接受新人小白,公司會提供培訓。 3、接受長期實習生!可蓋章!可證明!!! 工作時間: 周一到周六 9.00一12.30,2.00一18.30 固定周日休息13小時前
李蕾 -
vivo新媒體運營(廣西各城市分公司)4000-7000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責 1、負責承接廣西總部新媒體運營中心項目在地市的落地執行工作; 2、負責分公司新媒體平臺運營制定抖音快手、小紅書、微信視頻號等新媒體平臺的運營策略,提升品牌曝光與用戶粘性; 3、負責分公司新媒體平臺流量獲客?,引流私域流量池(社群、企微),設計用戶分層運營機制,提升復購率; 4、日常內容策劃,并能夠根據當前熱點、熱門話題結合業務需求,策劃優質內容,提升媒體賬號的影響力、曝光度、知名度、美譽度; 5、熟悉各大新媒體渠道,能獨立負責項目新媒體矩陣的搭建,并能根據數據主動優化、改進和創新; ?二、任職要求? ?1、本科及以上學歷,新聞、傳媒、市場營銷等相關專業優先; 2、1年左右新媒體運營經驗,熟悉抖音、小紅書等平臺規則,有成功案例者優先;接受優秀應屆畢業生; ?3、具備熱點敏感度與創意策劃能力,擅長結合品牌調性輸出差異化內容; 4、熟悉平臺運營邏輯,擅長內容輸出和流量獲取。 三、招聘城市 南寧、賀州、百色、河池、來賓、玉林、崇左、柳縣、柳市、桂林,根據意向城市調整13小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308 -
新媒體運營6000-10000元南寧-良慶區崗位職責: 1、負責抖音、小紅書、公眾號等新媒體平臺的賬號運營,包括內容策劃,方案撰寫、粉絲運營、達人合作和數據分析等; 2、熟悉平臺規則和玩法,產生優質內容,提升賬號內容曝光量、內容互動率及粉絲數量,對日常運營數據進行監控和分析; 3、負責短視頻的內容拍攝及剪輯、后期制作、發布等。 任職要求: 1、兩年以上相關工作經驗; 2、熟悉主流短視頻平臺規則及運營方法; 3、熱愛新媒體行業,有文案功底,會剪輯會拍攝會做文案; 4、執行力強、責任心強,對待工作認真負責,積極主動,有良好的團隊合作精神。13小時前
玉欣蔓 -
新媒體運營專員4000-5000元南寧-青秀區-半山麗園廣西南寧羽羽生薇商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.負責公眾號.抖音,視頻號,頭條號.小紅書,知乎日常運營,通過優質內容提升品牌行業影響力和用戶活躍度;2.熟悉公眾號.抖音,視頻號,頭條號.小紅書知乎漲粉模式,能持續策劃新媒體平臺的拉新.留存.促活.轉化活動,并對各項閱讀.增長等數據負責;3.能圍繞平臺產品策劃撰寫圖文類內容,完成新媒體原創內容采編;4.能根據用戶需求,對新媒體原創欄目進行迭代,參與內容的創新突破;5.負責對運營數據進行監測分析,收集用戶反饋,提升用戶體驗;6.媒體資源開拓,能與相關公眾號.第三方平臺等進行商務合作,資源置換。 任職要求: 1.對主流新媒體平臺有充分了解和個人見解,熟悉內容制作和賬號運營玩法,有爆款作品創作經驗優先;2.2年及以上新媒體運營經驗,新媒體基本功扎實;3.有豐富的公眾號運營經驗,了解公眾號漲粉邏輯,熟悉微信平臺玩法,對增長.促活.留存.轉化有成功經驗優先;4.有大號運營經驗者,有個人作品優先(公眾號.視頻號,抖音,頭條號.小紅書,知乎等主流平臺均可);5.有從0到1搭建公眾號并成功運營經驗加分;6.審美力好,有設計.7,可以剪輯視頻的優先考慮。13小時前
黃昌莉 -
新媒體運營4000-6000元南寧-西鄉塘區廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業1.負責公司線上、線下活動文案的寫作、制定; 2.協助活動的準備、實施; 3.負責公司微信公眾號的運營,每周至少1篇以上的推文; 4.負責與相關媒體、廣告公司對接,做好品牌推廣與宣傳等實施工作; 5.定期對市場進行調查分析,編寫市場調研報告;準確把握加盟店的活動需求和活動建議,編寫活動策劃可行性報告; 6.能夠獨立完成視頻的包裝、剪輯、合成、制作等工作; 7.完成部門主管交辦的其他任務。 工作時間:9:15-18;00要求情商高情商高,情商高。認真刻苦,積極 固定薪資4000-600013小時前
石艷珠 -
新媒體運營專員4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業崗位職責: 1、負責公司內部各類活動、產品介紹、宣傳片等視頻的后期剪輯工作 2、負責管理和更新公司微信公眾號,包括內容規劃、文章撰寫、排版設計、發布推送等。 3、負責公司抖音和小紅書賬號的日常運營,包括內容策劃、視頻拍攝或篩選、編輯發布。 4、領導安排的其他工作 要求: 1、熟練使用視頻剪輯軟件 2、擁有出色的文案撰寫能力,能夠根據品牌調性撰寫吸引人的文案 3、熟練掌握社交媒體平臺的操作流程,包括內容發布、互動回復等13小時前
石艷珠 -
新媒體運營4000-5000元南寧-江南區廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司建筑與工程工作要求: 1.主要負責網絡新媒體的運營與策劃工作,如微信公眾號、網絡新媒體運營,網絡社區規劃,文案編寫等。 2.語言媒體想關專業畢業,有較強的文字功底。 1、拓展新媒體渠道及創新玩法,根據企業傳播目標和品牌、業務傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負責運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位, 創建官方新媒體矩陣,提升內外辨識度和熱度,助力實現業務目標; 3、通過公司的推廣內容在新媒體平臺全方位原創、分發,對達人進行標簽化細分,分析并提高達人分發的效果,做好拉新、促活的工作,服務于電商渠道; 4、跟蹤PC端、移動端等渠道的新媒體推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數量,關注量。 任職資格: 1、熟悉小紅書、微信、 微博、抖音等主流自媒體平臺規則玩法; 2、了解社會化媒體及各種社交平臺,自己本身是社交平臺活躍用戶,對移動互聯發展高度關注,緊跟社會/潮流等熱點,思維活躍; 3、能夠駕馭多種傳播形式,具備一定文字功底,圖片和視頻處理能力,善于揣摩用戶的閱讀喜好; 4、良好的團隊合作能力,學習能力和執行力強, 有創新思維,有較強的責任心和自我驅動力; 5、對新媒體有濃厚興趣和獨特見解,對于人設打造,內容設計,流量導流,人設建立有獨特認知; 6、新聞學、傳媒、中文、市場營銷、廣告學等相關專業優先,喜歡時尚,對生活方式、 時尚產品有基礎了解。 薪資福利 1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優秀員工月薪可達8000-15000. 2、晉升通道:專員--運營經理--總監 3、傳統節日慰問禮品 4、獎金豐厚(月營銷獎、團隊獎、活動獎金)+年終獎等 5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、員工生日會等); 6、公司內部有冰箱、微波爐、為您生活帶來各種方便;13小時前
鄧小姐 -
品牌招商運營主管5000-6000元南寧-江南區-南寧華南城南寧華盛佳和商業投資有限公司金融/投資/證券任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業優先; 2 .熟悉零售行業動態、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業零售百貨、購物中心招商運營經驗,3年以上同等職位崗位經驗優先,對國內外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關行業資源; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協調能力強,有團隊合作及團隊管理經驗,執行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協調能力及現場應變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統,較強數據分析能力及行業洞察力; 崗位職責: 1.根據公司制定的整體招調規劃,分解指標擬定實施方案,帶領團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關鍵業績指標管控及達成; 2.負責同類商場的市調,掌握同行業動態,定期開展投資環境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關數據庫,參與項目整體定位、業態規劃和經營測算,為項目招調規劃提供建設性意見。 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關施工進度的溝通與監督,同步跟進開業鋪排及推廣等工作; 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監督;監督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執行,保障現場運營高質量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據節點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業績; 6.根據公司戰略運營需要及經營指標要求,洽談及跟進執行經營相關商務條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負責部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責; 8.完成相關經營數據分析與報告整理工作,定期向公司領導匯報工作,接受監督; 9.監管所管轄品牌的相關招營事項推進,對賣場現場安全運營、公關事件的應變處理與跟進; 10.完成運營層及總公司領導交辦的其他工作事;2025-12-09
鄒小姐 -
新媒體運營5000-6000元南寧-青秀區廣東星藝裝飾集團廣西有限公司集成分公司家居/室內設計/裝潢/建材新媒體運營的崗位職責(不限專業實習生皆可): 1、負責移動互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作; 2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容; 3、負責策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目發送各種微信內容; 4、負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 6、緊跟微信發展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式; 7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 需會剪輯及基本攝影。2025-12-09
蘇經理招聘經理
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- 廣西百特旦斯文化傳播集團有限公司
- 所在行業 財務/財務咨詢/文化傳播
- 成立時間 11年(2014年11月3日)
- 企業性質 有限責任
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