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南寧抖音運營管理招聘 logo

南寧抖音運營管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧抖音運營管理最新招聘,西鄉塘區14條青秀區12條,平均工資約為4640元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多抖音運營管理抖音運營管理運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

主播達人

8000-13000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 互聯網
2025-11-16
劉戴元
高薪(保底5-8K底薪+帳號所有銷售額提成)
全職視頻拍攝+直播
熱愛短視頻 喜歡分享 有表現力
達人崗位職責:
1、負責公司抖音、視頻號、快手等平臺賬號劇情類型視頻的出鏡演出;
2、根據短視頻腳本進行表演,配合攝影師及導演拍攝,達到出演效果;
3、有一定的內容能力,對各類優質短視頻有濃厚興趣;
4、配合團隊完成賬號定位、內容策劃、出鏡及賬號運營;
任職要求:
1、形象好,氣質佳,能上鏡,有良好的鏡頭表現力、有演技的優先;
2、戲多、愛演、表現力強、不畏懼鏡頭、個人特點具備較高的辨識度;
3、想火,想紅,自驅力強,責任心爆棚,抗壓能力強,注重團隊合作;
4、有謙遜的本質,優雅的氣質,強大的氣場;
5、熱愛學習充電,學習模仿能力強,抖音快手等短視頻深度玩家;
6、能夠自己寫劇本/腳本者優先;
7、善于溝通,口齒清晰流利,會活躍氣氛,能形成良好互動;
公司福利:
公司團隊基本以90、00后為主,扁平化管理,以結果導向,員工關系簡單;
薪資結構:無責底薪+績效+年終獎

短視頻達人

10000-15000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 互聯網 瀏覽:8
2025-11-16
劉戴元
高薪(保底8K底薪+帳號所有銷售額提成)
全職視頻拍攝+直播
有銷售經歷或者個人創業經驗優先 零基礎拍攝經驗也可 (有內驅力和賺錢的欲望)
熱愛短視頻 喜歡分享 有表現力
達人崗位職責:
1、負責公司抖音、視頻號、快手等平臺賬號劇情類型視頻的出鏡演出;
2、根據短視頻腳本進行表演,配合攝影師及導演拍攝,達到出演效果;
3、有一定的內容能力,對各類優質短視頻有濃厚興趣;
4、配合團隊完成賬號定位、內容策劃、出鏡及賬號運營;
任職要求:
1、形象好,氣質佳,能上鏡,有良好的鏡頭表現力、有演技的優先;
2、戲多、愛演、表現力強、不畏懼鏡頭、個人特點具備較高的辨識度;
3、想火,想紅,自驅力強,責任心爆棚,抗壓能力強,注重團隊合作;
4、有謙遜的本質,優雅的氣質,強大的氣場;
5、熱愛學習充電,學習模仿能力強,抖音快手等短視頻深度玩家;
6、能夠自己寫劇本/腳本者優先;
7、善于溝通,口齒清晰流利,會活躍氣氛,能形成良好互動;
公司福利:
公司團隊基本以90、00后為主,扁平化管理,以結果導向,員工關系簡單;
薪資結構:無責底薪+績效+年終獎

主播

10000-15000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 互聯網 瀏覽:17
2025-11-16
劉戴元
高薪(保底8K底薪+帳號所有銷售額提成)
全職視頻拍攝+直播
有銷售經歷或者個人創業經驗優先 零基礎拍攝經驗也可 (有內驅力和賺錢的欲望)
熱愛短視頻 喜歡分享 有表現力
達人崗位職責:
1、負責公司抖音、視頻號、快手等平臺賬號劇情類型視頻的出鏡演出;
2、根據短視頻腳本進行表演,配合攝影師及導演拍攝,達到出演效果;
3、有一定的內容能力,對各類優質短視頻有濃厚興趣;
4、配合團隊完成賬號定位、內容策劃、出鏡及賬號運營;
任職要求:
1、形象好,氣質佳,能上鏡,有良好的鏡頭表現力、有演技的優先;
2、戲多、愛演、表現力強、不畏懼鏡頭、個人特點具備較高的辨識度;
3、想火,想紅,自驅力強,責任心爆棚,抗壓能力強,注重團隊合作;
4、有謙遜的本質,優雅的氣質,強大的氣場;
5、熱愛學習充電,學習模仿能力強,抖音快手等短視頻深度玩家;
6、能夠自己寫劇本/腳本者優先;
7、善于溝通,口齒清晰流利,會活躍氣氛,能形成良好互動;
公司福利:
公司團隊基本以90、00后為主,扁平化管理,以結果導向,員工關系簡單;
薪資結構:無責底薪+績效+年終獎
2025-11-16
盧經理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量; 2、以產品、銷售為導向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施; 3、通過內容營銷、互動營銷 …… 、福利營銷等方式維護私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉化方案并實施,提高私域流量的成交率、復購率; 5、私域流量運營數據的統計分析 …… ,優化私域運營方案; 任職要求 1、大專以上學歷,具備1-2年以上社群、私域運營經驗; 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強, …… 善于私域運營數據分析及私域運營方案的復盤優化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休
2025-11-16
盧經理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量; 2、以產品、銷售為導向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施; 3、通過內容營銷、互動營銷 …… 、福利營銷等方式維護私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉化方案并實施,提高私域流量的成交率、復購率; 5、私域流量運營數據的統計分析 …… ,優化私域運營方案; 任職要求 1、大專以上學歷,具備1-2年以上社群、私域運營經驗; 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強, …… 善于私域運營數據分析及私域運營方案的復盤優化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成,單休

新媒體運營

5000-8000元
南寧-青秀區-星湖都匯 1人 醫療器械 投遞:1人 瀏覽:27
2025-11-14
林先生
1、負責把控企業新媒體運營方向; 2、梳理平臺運行規則,規范企業人員新媒體賬號內容; 3、根據公司牙科行業特性,負責日常素材剪輯與腳本擬寫,提高公司產品的曝光量、知名度和播放量; 4、持續對運營數據進行收集 …… 、監測和分析,對運營方法進行改善和優化,提升引流效果; 5、貼合當下熱點設計獨具創意的宣傳推廣方案,在抖音平臺進行宣傳與推廣。 …… 工作要求: 1、有成功的獨立新媒體運營管理工作經驗; 2、熟悉新媒體運作方式、懂平臺規則。
南寧-西鄉塘區-火炬大廈 1人 瀏覽:3
2025-11-13
陳冬平
現因業務拓展需要,誠邀優秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責 (一)社群搭建與維護 1. …… 負責設計社群的組織架構和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓機制,入群審核標準等,保障社群運營的規范化與專業化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. …… 社群成員選拔與增長 運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規模和影響力。 …… 例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。 (二)社群內容運營 1. …… 專科及以上學歷,市場營銷、電子商務、社會學、健康管理等相關專業優先。 2. 具備社群運營或相關領域工作經驗,有成功的社群運營案例者優先考慮。 3.

商戶運營專家

6000-8000元
南寧-青秀區 1人 瀏覽:8
2025-11-13
張靖
商戶運營專家 職位描述 1、負責抖音本地生活的運營工作,對行業、類目進行深度的洞察分析與發展趨勢分析,面向業務團隊輸出運營策略與支持策略; 2、負責行業基礎運營體系的完善和優化, 制定核心策略和重點項目的規劃 …… 、推進與落地; 3、負責行業的商戶成長體系建設與商戶的分層運營,在商家經營策略上(經營利潤,SKU管理、內容玩法、營銷活動等)形成完整方法論,并能應用于實操環節; 4、負責營銷節點活動的行業策略制定和營銷活動推進 …… ; 5、定期從數據視角進行業務復盤同時結合內外部信息,探索業務的新玩法的專項探索與研究,最終沉淀成新的運營方法論; 職位要求 1、本科及以上學歷,2年以上的行業運營、商戶運營經驗,有本地生活行業、

社群運營專員

10000-15000元
南寧-西鄉塘區-火炬大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:31
2025-11-13
陳冬平
現因業務拓展需要,誠邀優秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責 (一)社群搭建與維護 1. …… 負責設計社群的組織架構和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓機制,入群審核標準等,保障社群運營的規范化與專業化,提高社群的管理效率和用戶體驗。 2. …… 社群成員選拔與增長 運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規模和影響力。 …… 例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。 (二)社群內容運營 1. …… 專科及以上學歷,市場營銷、電子商務、社會學、健康管理等相關專業優先。 2. 具備社群運營或相關領域工作經驗,有成功的社群運營案例者優先考慮。 3.

新媒體運營專員

3000-6000元
南寧-良慶區 2人 瀏覽:5
2025-11-12
月休八天 福利待遇:五險、社保、帶薪假期、節日福利 崗位職責? 1.獨立完成活動復盤報告、項目匯報材料等PPT的設計與制作,以及品牌/活動宣傳海報的設計輸出(需符合品牌調性,具備基礎設計能力) 2.管理微信公眾號后臺 …… ,包括內容發布、粉絲互動、數據分析等; 3.負責新媒體平臺(小紅書、微信公眾號、抖音等)的內容運營,包括文案撰寫、圖文/視頻內容策劃與發布,提升品牌曝光及用戶互動; 4.監控小程序運行情況,快速排查并解決技術問題 …… ,確保商城穩定運營; 5.配合營銷活動,優化用戶體驗,提升轉化率; 6.定期分析運營數據,提出優化建議。 ? …… 任職要求? 1.具備一定的PPT排版審美,會做海報設計; 2.具備新媒體運營經驗,熟悉小紅書、微信公眾號、抖音等平臺的運營規則,能靈活運用不同平臺進行品牌推廣;? 3.具備拍攝、剪輯能力,能獨立完成宣傳視頻的策劃

抖音團購推廣

5000-8000元
南寧-西鄉塘區-盛世龍騰 1人 計算機 瀏覽:57
2025-11-12
溫子慶
1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內容負責。 …… 2、根據客戶需求痛點定制產品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優化賬號內容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業務板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓。 3、麗人板塊:要求從事過美業銷售、美業管理、美業培訓。 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應鏈、超市管理,快消品行業。

抖音銷售經理

4000-5000元
南寧-西鄉塘區-盛世龍騰 1人 計算機 瀏覽:8
2025-11-12
溫子慶
1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內容負責。 …… 2、根據客戶需求痛點定制產品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優化賬號內容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業務板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓。 3、麗人板塊:要求從事過美業銷售、美業管理、美業培訓。 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應鏈、超市管理,快消品行業。

抖音推廣顧問

3000-5000元
南寧-西鄉塘區-盛世龍騰 1人 計算機 瀏覽:6
2025-11-12
溫子慶
崗位職責: 1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類(吃喝玩樂)商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內容負責。 …… 2、根據客戶需求痛點定制產品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優化賬號內容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。

團購業務經理

5000-10000元
南寧-西鄉塘區-盛世龍騰 1人 計算機 瀏覽:4
2025-11-12
溫子慶
崗位職責: 1.負責抖音平臺的業務拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業務目標和任務 3.持續優化業務流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2.能夠快速適應變化 …… ,不斷學習和成長 3.對抖音業務有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節假日,五險,不定時

抖音推廣專員

6000-8000元
南寧-西鄉塘區-盛世龍騰 1人 計算機 瀏覽:11
2025-11-12
溫子慶
崗位職責: 1.負責抖音平臺的業務拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業務目標和任務 3.持續優化業務流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2.能夠快速適應變化 …… ,不斷學習和成長 3.對抖音業務有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節假日,五險,不定時下午茶
約 38 個崗位

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南寧新媒體運營招聘工資

¥ 4640
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.4%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占0.8%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.5%
  • 應屆畢業生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占1.2%。
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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