南寧門店拓展招聘
桂聘提供2025年11月南寧門店拓展最新招聘,良慶區2條青秀區1條,平均工資約為6607元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店拓展選址開發專員市場選址開發招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲選址經理
8000-12000元2025-11-13
張黎明崗位職責:
1.主導餐飲項目的選址流程,進行市場分析與評估;
2.與潛在合作伙伴溝通,確保選址滿足企業發展需求;
3.設計并實施選址策略,跟蹤項目執行情況;
4.監控選址項目的風險,及時調整選址策略;
5.維護良好的合作關系,促進項目順利推進。
任職要求:
1.具備餐飲行業相關選址經驗;
2.溝通能力強,能有效協調各方關系;
3.具有較強的市場分析與判斷能力;
4.能夠獨立處理和解決選址過程中的問題;
5.具有團隊合作精神,能與團隊成員緊密合作。 -
餐飲選址專員
5000-7000元2025-11-13
張黎明崗位職責:
1.負責餐飲項目的選址評估與分析
2.與物業進行洽談,確保選址符合企業需求
3.協助完成選址方案的制定與執行
任職要求:
1.具備餐飲行業選址經驗
2.優秀的溝通協調能力
3.能夠獨立完成選址任務,具有較強的分析能力 -
小湯總餐飲督導
5000-8000元2025-11-13
尚勇崗位職責:
1、分布管理各區域內的門店,負責本區域內門店的人工成本、營運費用等預算與管理。
2、熟悉餐飲行業營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。
3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執行。
4、接受偶爾出差,主要負責廣西區內、南寧市外的門店拓展、管理。
5、及時處理門店突發狀況,并報上級領導。
6、完成門店月、季度預估,執行上級領導交代任務,服從公司工作安排。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業不限。
2、有活力、有主見、有上進心,工作細致認真,責任心強,思維敏捷,有條理,有上進心具有較強的團隊合作精神。
3、需要有餐飲督導以上的經驗,不是同行業的勿擾。
4、最好會開車。 -
門店拓展/選址開發
10000-15000元2025-11-04
南寧市東葛路118號萬達金座2308職位描述 1、按照零售拓展戰略實施及推進陣地布局落地工作并對各區域拓展計劃做出專業及合理的調整; 2、零售拓店建店成本優化,費用預算及把控并嚴格按照計劃使用,做好費用把控,跟進落實全省核心體專店租金及裝修核銷; 3、擬定出全省各層級市場目標店面選址要求及篩查備選對象,進行研究分析,提交相關市場調查報告供區域分公司參考; 4、負責與各商業地產集團洽談并爭取有利的合同條件(租金,扣率,年限,管理費用等),主導推動從立項到開店各項拓展相關工作落實; 5、全省各區域建店、閉店流程審核,督導新門店工程裝修跟進與驗收完成,確保裝修質量,直至店鋪順利開業; 6、門店形象陳列指導輸出推進執行門店S... -
門店經理((J15720))
4000-8000元2025-11-04
謝宏崗位職責: 1、負責門店拓展,依據公司門店拓展及品類指引,評估所管轄商圈/區域社會門店,制定目標門店拓展計劃進行拓展,導入合適品類; 2、負責門店搞事/門店場景營銷,依據公司門店生意提升策略指引,制定門店聯合生意計劃及推廣計劃并組織執行
約 5 個崗位
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南寧選址開發招聘工資
¥
6607
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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10.3%3K
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13.8%4K
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11.5%5K
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31%6K-8K
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9.2%8K-1W
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14.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧選址開發招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧選址開發招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。