職位描述
1、負責向客戶介紹公司產品及提供服務;
2、開拓市場客戶,負責市場信息的搜集、整理及反饋;
3、通過電話/拜訪后簽單,達成銷售目標;
4、與團隊成員共享并及時更新市場信息。
晉升空間:智慧助理—運營經理—業(yè)務副總—總經理
薪資待遇:底薪+提成+獎勵+社保+帶薪年假+旅游
加入思八達,您將獲得:公司提供的眾多智慧課程學習機會,與企業(yè)家一對一的學習、交流溝通機會,加快您個人成長,提升全方位的能力,助您實現夢想的平臺。
公司簡介
思八達,商業(yè)智慧傳播機構,通過傳播草根創(chuàng)業(yè)的原生智慧造就中國新一代創(chuàng)業(yè)精英和創(chuàng)業(yè)家群體。
思八達,于2002年由劉一秒先生發(fā)起創(chuàng)立。劉一秒先生結合中國中小民營企業(yè)家的實際問題,潛心研究,孜孜以求,研發(fā)出符合中國中小民營企業(yè)家實際的系列智慧課程。
如今,思八達分支機構遍布中國26個省,成為行業(yè)的領跑者。思八達人與千千萬萬企業(yè)家們深度結伴,共同打造智慧服務和商業(yè)交流平臺,對企業(yè)家們提供健康的生活方式,對企業(yè)提供獨有的商業(yè)資源,。
思八達,正秉承健康、快樂、成功、真實、簡單、自然的理念,以前所未有的速度,改善人們的生活,實現人們的夢想!
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可能感興趣的職位
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招生老師3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)要求:年齡18-40歲,對學歷教育感興趣,有經驗者優(yōu)先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業(yè)績提成、獎金補貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內容:負責招生工作,本公司配有手機電腦,空調,辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學,對口單招高考,幫助更多學生考上大學,報考證件,提升學歷等。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環(huán)境舒適。 2,良好的晉升機會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!2025-12-07
唐冬冬 -
招生主管4000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 中專以上 18歲以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、具有一定的相關銷售經驗及團隊管理經驗者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協調能力和應變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。 崗位職責: 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業(yè)務技能,指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯系,維護與客戶之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協助團隊業(yè)績增長,協助團隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓2025-12-05
黃老師人事主管 -
招生老師助理2000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧遠航文化教育咨詢有限公司教育/培訓一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協調溝通能力; 4.熟悉Office等相關辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節(jié)假日聚餐等);2025-12-04
韋老師 -
招生老師2000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧遠航文化教育咨詢有限公司教育/培訓一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協調溝通能力; 4.熟悉Office等相關辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節(jié)假日聚餐等);2025-12-04
韋老師 -
招生老師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學校廣西育才教育投資集團有限責任公司教育/培訓崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經驗,具有外勤業(yè)務經驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力2025-12-02
高老師 -
招生顧問渠道銷售(教培)興寧區(qū)青秀區(qū)全招6000-8000元南寧-興寧區(qū)1、模式: 電銷+面銷 1、電銷:通過電話約訪,了解學員學習需求,給學員提供專業(yè)的學歷提升規(guī)劃介紹,特種作業(yè)證書培訓介紹,達成成交; 2、面銷: 接待咨詢,面談成交,約來學員,面談溝通課程,職業(yè)規(guī)劃,提升學員素質,達到完美就業(yè)是我們的宗旨; 3、上門拜訪企業(yè),回訪跟進,面向報名/未報名學員,積極溝通,挖掘口碑推薦崗位要求; 任職要求: 1、學歷: 大專及以上學歷,退役軍人優(yōu)先。 2、語言表達能力強,標準普通話,具有親和力,反應機敏靈活,思路清晰。 3、有教育行業(yè)招生經驗,特種作業(yè)證書培訓經驗,優(yōu)先考慮! 4、有銷售工作經驗! 【晉升通道】 招生顧問——招生組長——招生主管——招生經理 【工作時間】 上班時間: 周末大小周休息制度 上班時間:8:30—12:00 14:00—18:00 1.基礎保障:五險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險) 2.日常福利:節(jié)日福利、團建、下午茶、 3.假期福利:國家法定節(jié)假日,春節(jié)假期、年假、婚假、產假等 4.培訓體系:新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓,全方位助您成長 期待您的加入! 薪資詳情 薪資范圍:6000-10000元/月(上不封頂)多勞多得 青秀區(qū)上班地址:南寧市青秀區(qū)東寶路1號廣西開放大學一樓 興寧區(qū)上班地點:南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)松柏路23號南寧市崇軍職業(yè)技能培訓學校 面試地點:南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)松柏路23號 兩個地址均需要該崗位!2025-12-02
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學歷招生老師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學校廣西育才教育投資集團有限責任公司教育/培訓崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經驗,具有外勤業(yè)務經驗優(yōu)先考慮2025-12-02
高老師 -
2025-11-27
吳小強 -
【百色園】行政助理兼招生顧問3000-4000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關或管理專業(yè); 3.行業(yè)經驗:3年以上幼兒園一線工作經驗及銷售或咨詢類相關工作經驗,教育培訓行業(yè)經驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責: 協助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險; 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質; 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區(qū)域客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體; 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數據庫,跟進市場動態(tài)并有效調整市場營銷策略; 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。2025-11-27
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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- 所在行業(yè) 文化傳播
- 成立時間 15年(2010年1月26日)
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