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職位描述

感興趣可直接電話咨詢,優先安排面試入職
上班時間:8:30-18:00 (中途休息2小時),不加班,周末單雙休制!!不加班,周末單雙休制!!每個月休息6天!!每個月休息6天!!
【薪資福利】
基本工資+崗位工資+年晉級+月晉級獎金+績效工資+業績提成+全勤獎+社保+工齡工資+學歷補貼
2500高底薪+高提成+年終分紅
參考薪資:平均4000—12000/月
【其他福利】:
1、享受法定節假日、每年寒假和暑假兩個假期
2、提供帶薪崗前培訓和萬元名師企業內訓
3、每年享有韓國、日本、巴厘島等國際旅游
4、員工定期體檢
5、每月定期開展拓展活動和團隊聚餐
6、每逢佳節與員工生日;公司會給予每位員工準備節日禮物
7、晉升通道:根據個人綜合表現;每年度晉升考核,組長-主任-經理-創業合作伙伴
【任職資格】
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、1年以上銷售工作經驗,具有網絡銷售渠道者優先;
3、精通各種網絡銷售技巧,
4、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;
5、有較強的溝通能力;
6、有職業道德,人際關系好,能吃苦耐勞,有追求高薪欲望,有明確目標,認同企業經營理念,愿意與公司共同成長。
崗位職責:
1、負責收集新生資料并進行跟進,推廣招生項目;
2、定期對學員進行回訪,完成學員問題解答;
3、通過聊天工具與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績
4、維護老客戶,建立良好的橋梁,挖掘客戶最大潛力
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系
6、公司有完善的網絡銷售培訓,完善的成長機制,助您成長

公司簡介

立大教育機構創辦于 2008 年,成立于 2014 年7月,專注于廣西區內職稱評審培訓輔導,是一家廣西本地職稱助評服務品牌機構。我機構秉承“科學評審,少走彎路”的宗旨,專注在為區內的工程、中小學教師、中職學校教師、衛生、農業、政工、實驗系列等專業技術人員,提供不同的需求、針對性地解決方案和專業指導,幫助大家順利通過職稱評審升職加薪、提升綜合軟實力。
我機構深耕廣西區內職稱評審申報十多年,積累豐富的經驗,并且深受廣大合作單位、專業技術人員的信賴和贊譽。其次,我機構還開展學歷教育提升、
職業培訓、學術成果、課題研究、評獎評優、專著出版、專利申請、考試培訓等與職稱相關的配套咨詢服務。
本著“知識改變命運、職業鑄就未來”經營理念,努力幫助萬余學員順利通過職稱初、中、高級評審,以及實現職業晉升的夢想。
經過十多年的努力,我機構先后獲得合作高校頒發的“招生先進工作單位”、“優秀教學單位”以及合作單位“優秀服務供應商”等多項榮譽,是廣西職稱評審服務及職業培訓教育行業的領軍品牌如今,我們擁有更加廣闊的視野,更具規模的專業團隊、更飽滿的服務熱情、以及一直以來的“客戶至上”、"口碑第一位"的服務精神和服務宗旨,立足南寧輻射全區,目標打造廣西區內更專業、更有深度的職稱服務機構,為更多的專業技術人員提供專業、高效的職業服務,為社會發展做出我們自己的貢獻。

我們的服務優勢
一、優質的服務理念
我們會針對每一個客戶的特殊情況來處理材料和流程,確保不遺漏每一個細微的問題,保證每一個客戶的正當權益,全心全意為客戶服務是我們的宗旨。
二、專業的教研、專家團隊
立大教育機構擁有一支專業的職稱評審申報教研團隊,由例如中小教師、衛生、建筑、機電、交通、環境、電力、計算機、機械等各個領域資深專家組成,主要研究廣西各地職稱評審政策,熟悉評委會要求,一對一協助學員申報指導以及整理相關工作業績、技術總結等,確保學員成功送審。
三、項目管理
團隊負責統籌整個職稱流程所需的材料,協助學員處理職稱評審繼續教育等問題,擁有多年職稱輔導經驗的高學歷人才,協助學員職稱評審推薦。
四、咨詢服務團隊
行業內專業顧問,從事職稱評審相關工作均5年以上,擁有深厚的咨詢服務經驗,能夠快速了解客戶的需求,同時針對學員的具體情況,快速為學員制定職稱規劃方案。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區民族大道93號新興大廈A座8層805 查看上班路線

可能感興趣的職位

招生主管
4000-8000元
南寧-江南區-錦繡江南
中專以上 18歲以上
職位要求: 1、具有一定的相關銷售經驗及團隊管理經驗者優先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩重,執行力好,服從上級領導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協調能力和應變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業精神。 崗位職責: 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據團隊的業績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業務技能,指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯系,維護與客戶之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。 5、執行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協助團隊業績增長,協助團隊處理問題單,并做好后續回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘,系統培訓
10小時前
黃老師
人事主管
招生老師
5000-6000元
南寧-青秀區-廣西幼兒師范高等專科學校
崗位職責 1位學歷提供專業的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業優先考慮,優秀畢業生可優先考慮錄取 3一年以上銷售經驗,具有外勤業務經驗優先考慮 4有較強的溝通能力
17小時前
高老師
南寧-西鄉塘區-廣西財經學院明秀校區
一、崗位職責及任職要求: 1.根據公司現有資源,通過電銷/直播/到校宣講等方式聯系學生,推薦學生報讀我校; 2.喜歡與人溝通,執行能力強; 3.熱愛教育行業,具有團結協作精神,樂于奉獻。 二、上班時間: 早班:08:30-12:00、14:30-18:00 晚班:10:00-13:00、15:00-18:00、19:00-21:00 只限4月份-7月份這4個月根據招生人員的時間不定時切換早班/晚班(單休) 其他月份固定早班時間(雙休) 帶薪寒假一個月 三、薪酬:無責底薪3000元/3500元+招生獎勵(年終發放) 優秀者可轉崗到校區做教師崗位、輔導員/學工/教務/行政/后勤等 (寒假帶薪休假一個月)
17小時前
汪秀群
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責: 1、根據公司計劃開展成人教育函授業務,并完成年度招生任務; 2、定期進行企業宣傳; 3、受理教學過程中各類問題,并協調各部門積極處理; 4、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作; 5、協助教務教學部門確保教學工作正常運行。 二、任職資格: 1、年齡22到35歲,專科及以上學歷,專業不限,有一定的銷售經驗; 2、熱愛銷售工作,想改變或提升自己能力,吃苦耐勞,抗壓能力強,有恒心,執行力強; 3、熟練使用各類辦公軟件;具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 4、熱愛教育事業,具有優良的職業操守,較強的敬業精神,有良好的合作意識。 三、薪資 底薪+ 業務提成 +當月績效獎 +項目管理獎金 + 年終獎金 四、上班時間:上午9:00~12:00 14:00~18:00 單雙休 五、福利待遇: 1、試用期2000元/月,試用期后底薪為2500元+提成;年薪5-12萬 2、社保五險(養老、工傷、失業、生育、醫療保險); 六、職業發展規劃:招生老師--組長--主管--項目經理--合伙人 七、工作地點:廣西梧州市長洲區新興二路125-9號梧州日報社9樓0909室 樓
17小時前
韋老師
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經驗者優先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業,工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協調溝通能力; 4.熟悉Office等相關辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養老、工傷、失業、生育、醫療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節假日聚餐等);
17小時前
韋老師
南寧-青秀區-廣西幼兒師范高等專科學校
崗位職責 1位學歷提供專業的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業優先考慮,優秀畢業生可優先考慮錄取 3一年以上銷售經驗,具有外勤業務經驗優先考慮
17小時前
高老師
招生老師
2000-6000元
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經驗者優先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業,工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協調溝通能力; 4.熟悉Office等相關辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養老、工傷、失業、生育、醫療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節假日聚餐等);
17小時前
韋老師
招生顧問
5000-10000元
南寧-青秀區-歐景城市廣場
崗位職責: 1、對學生及學生家長做咨詢解答工作; 2、分解招生任務,做好工作安排,以保目標順利達成; 任職要求: 1、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神 2、有較強的應變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞,腳踏實地
2025-12-09
楊思夢
南寧-青秀區-永凱大廈
任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業:教育類及相關或管理專業; 3.行業經驗:3年以上幼兒園一線工作經驗及銷售或咨詢類相關工作經驗,教育培訓行業經驗者優先;3年以上管理崗位工作經驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責: 協助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規章制度 1.1 協助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險; 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內通知發文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發放及存檔; 3.2 規范管理園所各種紙質、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環境品質; 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內的安全管理系統,隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統籌規劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區域客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區域內業務渠道,分析客戶需求,持續發掘行業客戶和潛在目標客戶群體; 8.負責區域行業市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數據庫,跟進市場動態并有效調整市場營銷策略; 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發狀況。
2025-12-08
南寧市青秀區永凱大廈
招生老師
4000-7000元
南寧-興寧區
南寧商貿學校
教育/培訓
一、【崗位描述】 1、負責合作院校的招生工作、到廣西各地初中及高中進行宣傳推廣、收集學生信息、了解學生需求、解答學生問題、引導學生報讀; 2、與意向學生進行線上進行交流溝通,答疑解惑,了解學生需求,根據需求推薦合適專業; 3、通過抖音、快手、視頻號、小紅書等各大網絡平臺發布招生資料,進行宣傳推廣; 4、幫助來訪學生做出合理學習規劃,有效管理自己的學生,進行定期回訪,促成報名。 二、【崗位要求】 1、本科及以上學歷,有中職/高中/高校教師資格證優先,優秀可放寬條件; 2、性格開朗、溝通能力強、抗壓能力強,有駕照; 3、能接受出差; 4、具備一定的視頻剪輯能力,網絡宣傳等。 三、【薪資構成】 1、五險一金全覆蓋。 2、學校提供伙食補助,生日及節日福利,年度體檢等,興寧校區免費提供住宿; 3、支持教師參與國家統一的職稱評審、雙師認定、優秀教師評審等并調整相應的薪酬。 4、尊享國內或國外旅游、定期選派教師參加培訓,在激勵機制上可通過績效考核獲取相應獎勵。 5、底薪(4000-5000)+提成,根據招生業績提成,高達3w-10w+,購買五險一金。
2025-12-07
楊老師
人事
南寧市立大教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市立大教育科技有限公司
所在行業 計算機/企業管理/教育
成立時間 11年(2014年7月24日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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