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職位描述

一、職位要求
1.協(xié)助老師展開相關(guān)工作
2.需要外勤外出
3.積極主動(dòng)了解學(xué)生情況,并發(fā)掘?qū)W生需求
二、任職要求
1.具備一定溝通能力
2.認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.全職工作

公司簡(jiǎn)介

騰翼教育隸屬騰翼集團(tuán).成立于2010年.秉承“團(tuán)隊(duì).務(wù)實(shí).創(chuàng)新.奉獻(xiàn)”的精神.在國(guó)家“一帶一路”區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展大環(huán)境下.始終秉持誠(chéng)信為本.奉獻(xiàn)社會(huì)的經(jīng)營(yíng)理念.努力為我們每一位騰翼客戶(學(xué)員)提供一站式終身學(xué)習(xí)工作服務(wù)與建筑教育產(chǎn)業(yè)化服務(wù).
騰翼集團(tuán)屬下六大子公司:南寧市騰翼職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校.廣西建坤工程咨詢有限公司騰翼分公司.廣西南寧獵鑫人力資源有限公司.廣西八桂建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司玉林分公司.廣西房角石教育科技有限公司.廣西八桂建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司賀州分公司.
現(xiàn)騰翼集團(tuán)主營(yíng)等四大業(yè)務(wù)板塊:
[工程咨詢管理]
廣西建坤工程咨詢有限公司騰翼分公司成立于2014年.具有工程造價(jià)甲級(jí).招標(biāo)代理乙級(jí).政府采購(gòu)代理乙級(jí).工程咨詢丙級(jí)的行業(yè)資質(zhì).并通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證.
公司各類專業(yè)人員配套齊全.專業(yè)覆蓋土建.安裝.市政.園林.水利.公路.電力等.專業(yè)素質(zhì)高.經(jīng)驗(yàn)豐富.并有定期人員培訓(xùn).使員工技能能實(shí)更新提高.
參與項(xiàng)目:江灣山語(yǔ)城園林景觀工程.東盟三期綜合樓.東盟五期廠房等
[建筑就業(yè)培訓(xùn)]
騰翼教育.始于2010年.專注建筑技術(shù)人才培訓(xùn).廣西3大建筑培訓(xùn)專業(yè)機(jī)構(gòu)之一.旨為學(xué)員鋪墊未來30年高薪道路.
參與到騰翼的學(xué)員.安排廣西區(qū)內(nèi)各縣市就業(yè).崗位薪資超業(yè)內(nèi)20%-70%.并給予專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)幫助.結(jié)合機(jī)構(gòu)龐大的建筑業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò).有近萬(wàn)名騰翼學(xué)長(zhǎng)做資源背書.更輔助考取國(guó)家住建部頒發(fā)的崗位技能證書.讓學(xué)員從騰翼入學(xué)到結(jié)業(yè)后的就業(yè)道路暢通無(wú)阻.直達(dá)業(yè)內(nèi)高薪崗位.
[函授學(xué)歷]
騰翼職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一直以來都踐行“為每一位求學(xué)者的發(fā)展搭建平臺(tái).為廣西建設(shè)事業(yè)的發(fā)展培育高端技能人才”的辦學(xué)理念.不斷創(chuàng)新教育理念.深化教學(xué)教育改革.
辦學(xué)多年.學(xué)校的綜合實(shí)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升.騰翼培訓(xùn)學(xué)校已成為廣西區(qū)內(nèi)知名度較高.在同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中頗具影響力的學(xué)校.
聯(lián)合廣西大學(xué).廣西民族大學(xué).廣西科技大學(xué).廣西師范大學(xué).桂林電子科技大學(xué).桂林理工大學(xué)等廣西6大名校的成人學(xué)習(xí)資源.開設(shè)函授學(xué)歷的課程.為廣大渴求提升學(xué)歷的在校生與社會(huì)學(xué)員提供了一個(gè)繼續(xù)教育的平臺(tái).
[高鑫聘建筑人才網(wǎng)]
高鑫聘--建筑人才網(wǎng)”.旨在成為全國(guó)前列的建筑人才垂直服務(wù)網(wǎng)站.計(jì)劃服務(wù)全國(guó)5000萬(wàn)建筑人才以及8萬(wàn)家建筑用人單位.
對(duì)企業(yè).建筑人才網(wǎng)為入駐的建筑單位企業(yè)提供名多向品牌展示.提高職位的曝光率.提供給企業(yè)最為便捷的求才途徑.使企業(yè)能更快更有效地找到符合條件的人才
對(duì)人才.建筑人才網(wǎng)為人才走建筑技能培訓(xùn)與學(xué)歷提升雙軌并行道路.技能證書與就業(yè)指導(dǎo)雙向輔助支持.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上的項(xiàng)目工程師親自指導(dǎo).資深職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)規(guī)劃職場(chǎng)道路.
建筑人才網(wǎng)為配合不同建筑單位及求職者不同程度的求職需求.針對(duì)各個(gè)層次求職人員的特點(diǎn)提供全面的求職服務(wù).將是全國(guó)范圍內(nèi)各建筑企業(yè)首選的招聘信息發(fā)布平臺(tái).
多年以來.騰翼的發(fā)展的得到多家廣西區(qū)內(nèi)企業(yè)的肯定與社會(huì)各界的支持.為集團(tuán)快速.健康.持續(xù)的發(fā)展的到堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).騰翼人的前進(jìn)腳步從未停歇.并且未來必勝的愈發(fā)堅(jiān)決.
歡迎加入我們!
聯(lián)系方式:0771-****592 .18076****99代老師
公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路尚饒·華逸大廈A座22層

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路98號(hào)世貿(mào)西城A座2502-2503 查看上班路線

可能感興趣的職位

招生主管
4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
中專以上 18歲以上
職位要求: 1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場(chǎng)推廣和建立與管理招生團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好團(tuán)隊(duì)的管理工作。 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實(shí)施計(jì)劃,完成預(yù)定指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個(gè)人目標(biāo)。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系,進(jìn)一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),通過市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘,系統(tǒng)培訓(xùn)
5小時(shí)前
黃老師
人事主管
招生老師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校
崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí) 3出外勤對(duì)意向客戶進(jìn)行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4有較強(qiáng)的溝通能力
23小時(shí)前
高老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)
一、崗位職責(zé)及任職要求: 1.根據(jù)公司現(xiàn)有資源,通過電銷/直播/到校宣講等方式聯(lián)系學(xué)生,推薦學(xué)生報(bào)讀我校; 2.喜歡與人溝通,執(zhí)行能力強(qiáng); 3.熱愛教育行業(yè),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,樂于奉獻(xiàn)。 二、上班時(shí)間: 早班:08:30-12:00、14:30-18:00 晚班:10:00-13:00、15:00-18:00、19:00-21:00 只限4月份-7月份這4個(gè)月根據(jù)招生人員的時(shí)間不定時(shí)切換早班/晚班(單休) 其他月份固定早班時(shí)間(雙休) 帶薪寒假一個(gè)月 三、薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000元/3500元+招生獎(jiǎng)勵(lì)(年終發(fā)放) 優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)崗到校區(qū)做教師崗位、輔導(dǎo)員/學(xué)工/教務(wù)/行政/后勤等 (寒假帶薪休假一個(gè)月)
23小時(shí)前
汪秀群
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司計(jì)劃開展成人教育函授業(yè)務(wù),并完成年度招生任務(wù); 2、定期進(jìn)行企業(yè)宣傳; 3、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理; 4、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作; 5、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。 二、任職資格: 1、年齡22到35歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,有一定的銷售經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛銷售工作,想改變或提升自己能力,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),有恒心,執(zhí)行力強(qiáng); 3、熟練使用各類辦公軟件;具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 4、熱愛教育事業(yè),具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有良好的合作意識(shí)。 三、薪資 底薪+ 業(yè)務(wù)提成 +當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng) +項(xiàng)目管理獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)金 四、上班時(shí)間:上午9:00~12:00 14:00~18:00 單雙休 五、福利待遇: 1、試用期2000元/月,試用期后底薪為2500元+提成;年薪5-12萬(wàn) 2、社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 六、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:招生老師--組長(zhǎng)--主管--項(xiàng)目經(jīng)理--合伙人 七、工作地點(diǎn):廣西梧州市長(zhǎng)洲區(qū)新興二路125-9號(hào)梧州日?qǐng)?bào)社9樓0909室 樓
23小時(shí)前
韋老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進(jìn)整理材料工作; 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群,跟進(jìn)服務(wù)學(xué)員; 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項(xiàng)。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達(dá)能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強(qiáng),具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金; 四、工作時(shí)間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點(diǎn):梧州市日?qǐng)?bào)社9樓遠(yuǎn)航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無(wú)憂; 4.周五下午組織員工運(yùn)動(dòng),保持健康的身體,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5.員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建,節(jié)假日聚餐等);
23小時(shí)前
韋老師
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校
崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí) 3出外勤對(duì)意向客戶進(jìn)行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
23小時(shí)前
高老師
招生老師
2000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進(jìn)整理材料工作; 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群,跟進(jìn)服務(wù)學(xué)員; 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項(xiàng)。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達(dá)能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強(qiáng),具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金; 四、工作時(shí)間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點(diǎn):梧州市日?qǐng)?bào)社9樓遠(yuǎn)航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無(wú)憂; 4.周五下午組織員工運(yùn)動(dòng),保持健康的身體,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5.員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建,節(jié)假日聚餐等);
23小時(shí)前
韋老師
招生顧問
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、對(duì)學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)做咨詢解答工作; 2、分解招生任務(wù),做好工作安排,以保目標(biāo)順利達(dá)成; 任職要求: 1、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 2、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞,腳踏實(shí)地
2025-12-09
楊思?jí)?
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn); 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時(shí)排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育,提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作; 4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi); 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。
2025-12-08
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
招生老師
4000-7000元
南寧-興寧區(qū)
一、【崗位描述】 1、負(fù)責(zé)合作院校的招生工作、到廣西各地初中及高中進(jìn)行宣傳推廣、收集學(xué)生信息、了解學(xué)生需求、解答學(xué)生問題、引導(dǎo)學(xué)生報(bào)讀; 2、與意向?qū)W生進(jìn)行線上進(jìn)行交流溝通,答疑解惑,了解學(xué)生需求,根據(jù)需求推薦合適專業(yè); 3、通過抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書等各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招生資料,進(jìn)行宣傳推廣; 4、幫助來訪學(xué)生做出合理學(xué)習(xí)規(guī)劃,有效管理自己的學(xué)生,進(jìn)行定期回訪,促成報(bào)名。 二、【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,有中職/高中/高校教師資格證優(yōu)先,優(yōu)秀可放寬條件; 2、性格開朗、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),有駕照; 3、能接受出差; 4、具備一定的視頻剪輯能力,網(wǎng)絡(luò)宣傳等。 三、【薪資構(gòu)成】 1、五險(xiǎn)一金全覆蓋。 2、學(xué)校提供伙食補(bǔ)助,生日及節(jié)日福利,年度體檢等,興寧校區(qū)免費(fèi)提供住宿; 3、支持教師參與國(guó)家統(tǒng)一的職稱評(píng)審、雙師認(rèn)定、優(yōu)秀教師評(píng)審等并調(diào)整相應(yīng)的薪酬。 4、尊享國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游、定期選派教師參加培訓(xùn),在激勵(lì)機(jī)制上可通過績(jī)效考核獲取相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。 5、底薪(4000-5000)+提成,根據(jù)招生業(yè)績(jī)提成,高達(dá)3w-10w+,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
2025-12-07
楊老師
人事
南寧市騰翼職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市騰翼職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 12年(2013年5月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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