職位描述
崗位職責:
1、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,組織開展專項品質(zhì)提升計劃。
2、協(xié)助質(zhì)量體系文件的建立和管理工作。
3、定期或不定期對各項目工作進行檢查、監(jiān)督、考核及培訓,并監(jiān)督各部門針對不合理處落實整改。
4、組織部門員工不定期對各項目進行夜查。
5、整理數(shù)據(jù)形成品質(zhì)周報、月報表。
6、協(xié)調(diào)處理業(yè)主對各項目服務(wù)品質(zhì)的投訴,監(jiān)督投訴處理結(jié)果。
任職要求:
1、教育程度:全日制大專及以上學歷。
2、專業(yè)要求:物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理等服務(wù)類相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗:2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、上崗技能:熟悉了解物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)知識,掌握ISO9001、14001管理體系認證流程或有相關(guān)工作經(jīng)驗;較強的協(xié)調(diào)溝通能力,具備一定的計劃組織能力、解決問題的能力,熟悉計算機操作,極強的責任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度,較強的寫作能力、總結(jié)及分析能力。
福利待遇:
雙休+五險一金+加班補貼+帶薪年假+年終獎金+節(jié)日福利+生日福利+伙食補貼+員工培訓+定期體檢
公司簡介
南寧恒馨物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2009年,公司注冊資本1100萬元,是國有獨資公司南寧高新產(chǎn)業(yè)建設(shè)開發(fā)集團有限公司的全資子公司,公司現(xiàn)為南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位。公司現(xiàn)有員工500余人,目前接管物業(yè)項目有火炬大廈、東盟企業(yè)總部基地二期、三期、五期、生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、和德科創(chuàng)中心、中關(guān)村電子信息產(chǎn)業(yè)園、綜合保稅區(qū)海關(guān)查驗區(qū)、廠區(qū)、金海大廈、歡樂之家等20余個,管理服務(wù)總面積超200萬平方米,項目主要分布在高新區(qū)和良慶區(qū),物業(yè)類型涵蓋工業(yè)、商業(yè)、住宅等多種業(yè)態(tài)。公司管理服務(wù)項目曾多次評為省市級物業(yè)管理優(yōu)秀項目,物業(yè)管理水平受到業(yè)主廣泛認可。
公司堅持科學管理追求卓越,持續(xù)改善奉獻精品的管理方針,努力倡導(dǎo)“團結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以積極進取的姿態(tài),在大浪淘沙的市場經(jīng)濟中樹立品牌,創(chuàng)造企業(yè)價值,回饋服務(wù)社會,努力創(chuàng)建廣西一流的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
公司關(guān)注每一位員工的成長——尊重員工、關(guān)愛員工、提升員工。為員工提供具有競爭力的薪酬福利待遇、良好的發(fā)展空間、完善的社會保險、帶薪年假、節(jié)日禮品以及先進的各類培訓課程。恒馨物業(yè)與員工一起成長、共謀福祉。期待您的加入!
上班地點
工作地址:
南寧西鄉(xiāng)塘高新區(qū)總部路3號總部基地二期綜合樓 查看上班路線
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品質(zhì)工程師5000-15000元南寧-青秀區(qū)-金旺角 本科以上 20-39歲重慶市紫建電子股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、品質(zhì)標準構(gòu)建:負責產(chǎn)品全制程品質(zhì)標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計劃管理:主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進,并推動計劃落地執(zhí)行,同時監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預(yù)防及改進措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進度,驗證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項改善推進:針對批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點質(zhì)量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學習 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓、學習,培訓結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。3小時前
周玲波人事專員 -
質(zhì)量管理/測試4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件要求: 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。2025-12-07
黃主管 -
質(zhì)量管理/測試工程師5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1、監(jiān)管、監(jiān)督各供應(yīng)商; 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,擬定采購計劃; 3、主要木材、板材產(chǎn)品; 4、根據(jù)物控的需求計劃,及時將材料供應(yīng)到位,盡量減少庫存材料; 5、供應(yīng)商管理:根據(jù)成本、采購周期、生產(chǎn)需求、等信息,篩選最優(yōu)的供應(yīng)商; 6、協(xié)助完成公司及工廠供應(yīng)鏈體系的完善、優(yōu)化和評價,如制度策劃、流程控制、渠道架構(gòu)、人員管理等; 7、遵守職業(yè)道德,對公司信息有保密職責; 職位要求: 1、大專及以上學歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、至少3年以上的采購工作經(jīng)驗; 3、熟悉木材行業(yè)生產(chǎn)、采購過程,具有先進的供應(yīng)鏈管理理念和經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的組織策劃和協(xié)調(diào)能力,較強的邏輯分析和判斷能力;良好的溝通表達能力; 5、開拓進取,高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德;2025-12-05
趙曉濤 -
質(zhì)量管理/測試3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西機電職業(yè)技術(shù)學院廣西廣源藥業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學習,責任心強。2025-12-05
韋開聽 -
質(zhì)量工程師10000-15000元南寧-青秀區(qū)-青秀大廈上海格派鎳鈷材料股份有限公司貿(mào)易/進出口一、崗位職責: 1. 質(zhì)量管理:負責過程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,質(zhì)量問題的處理跟進,8D報告編制及臺賬管理; 2. 質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應(yīng)商資格認證、產(chǎn)品認證等相關(guān)資質(zhì)認證工作; 3. 質(zhì)量改進:運用質(zhì)量工具和方法進行質(zhì)量分析和改進,減少產(chǎn)品缺陷和客戶投訴,提高產(chǎn)品和過程的質(zhì)量水平;推動質(zhì)量專項改善工作開展。 4. 質(zhì)量培訓:負責組織和實施質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 5. 質(zhì)量報告:定期編制和提交質(zhì)量報告,向上級和客戶報告質(zhì)量狀況和改進進展。 二、任職要求: 1.年齡:24-40歲; 2.學歷:本科及以上,專業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗:具備3年及以上產(chǎn)品生產(chǎn)過程品質(zhì)管控工作,有體系的內(nèi)外審、產(chǎn)品認證等相關(guān)資質(zhì)認證工作經(jīng)驗; 4.專業(yè)知識與技能:熟悉質(zhì)量管理體系ISO9001、IATF16949,并能夠熟練運用各種質(zhì)量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等; 5.具備較強的管理能力、組織能力、溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力等;2025-12-04
李經(jīng)理 -
質(zhì)量部長(外派泰國)7000-10000元南寧-邕寧區(qū)南寧金固阿凡達汽車零部件制造有限公司汽車及零配件1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助上級制定工廠年度質(zhì)量計劃,并負責實施 2、負責制定和完善工廠各項質(zhì)量管理制度 3、依據(jù)技術(shù)文件標準,制定現(xiàn)場檢驗指導(dǎo)相關(guān)文件 4、推動全員質(zhì)量意識提升 1、推動月度TOP問題點改進,每月向直屬上級進行匯報。 2、月度質(zhì)量分析例會,召集相關(guān)職能部門針對外部客戶投訴及內(nèi)部主要質(zhì)量問題進行分析,每月向直屬上級進行匯報。 1、按公司規(guī)定,組織對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量例行檢查; 2、負責產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)。 2、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題; 3、監(jiān)查生產(chǎn)工藝紀律 1、組織開展部門目標和績效管理工作 2、負責部門內(nèi)工作調(diào)配、培養(yǎng)、指導(dǎo)、檢查、考核工作; 3、負責部門內(nèi)部宣貫文化和價值觀: 4、建立本部門例會、報告制度、保持內(nèi)外部溝通暢通;2025-12-03
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責: 1、負責外購原材料及外協(xié)件的來料檢驗; 2、負責下料、折彎、焊接、組裝工序的產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗; 3、負責對整機成品出廠進行調(diào)試檢驗; 4、負責質(zhì)量檢驗結(jié)果的反饋、記錄。 5、負責識別不合格品,進行問題分析和整改監(jiān)督、跟蹤驗證及不合格品的處置; 6、負責計量器具的維護與保養(yǎng)。 7、負責協(xié)助進行產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點的識別及檢驗試驗規(guī)范的編制。 任職資格: 1、學歷要求:本科; 2、年齡性別:25-35歲,性別不限; 3、專業(yè)要求:焊接、機械、材料工程等; 4、工作經(jīng)驗:1年以上機加工件、結(jié)構(gòu)件等機械類質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗,熟悉結(jié)構(gòu)件焊接檢驗的尤佳。 5、技能要求:有機械制圖基礎(chǔ),能看懂機械制圖;能夠熟練使用游標卡尺、千分尺等常規(guī)量具;有一定的質(zhì)量問題分析能力,會做質(zhì)量問題分析報告;可進行一般的電腦操作,會使用Excel、Word進行數(shù)據(jù)記錄。 其它要求:有良好的質(zhì)量意識,為人樂觀積極、愛崗敬業(yè)、工作態(tài)度端正。2025-12-03
包女士 -
質(zhì)量管理/測試工程師5000-6000元南寧-隆安縣南寧利亞德環(huán)??萍加邢薰?環(huán)保1. 負責產(chǎn)品出廠及到廠物資的質(zhì)量檢驗,確保產(chǎn)品符合標準規(guī)定。 2.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)體系和質(zhì)量管理體系 3.使用電腦進行相關(guān)工作,熟悉表格,word文檔辦公軟件。 4.熟悉CAD軟件的操作,識圖能力強,會看圖紙。 5.對產(chǎn)品進行加工和檢驗,保證產(chǎn)品的尺寸和質(zhì)量。 6.會看鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備類圖紙,特別是鋼結(jié)構(gòu)圖和焊接圖 7.有一線工作經(jīng)驗 任職要求: 1. 中專以上學歷,機械類專業(yè)。 2. 熟練操作電腦及相關(guān)軟件,能夠進行圖像識別和數(shù)據(jù)處理。 3. 對CAD軟件有深入理解,能夠熟練使用進行產(chǎn)品設(shè)計和繪圖。 4. 有3年以上機械加工廠相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有鋼結(jié)構(gòu)及板金加工檢驗經(jīng)驗的應(yīng)聘者。 薪資:*** 注:該崗位需要到賓陽黎塘駐廠,合適再投遞簡歷 聘者。該崗位偏專業(yè)質(zhì)量檢驗及管理2025-12-01
董女士 -
質(zhì)量工程師4001-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工任職要求: 1、有質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗, 2、熟悉ISO9000、TS16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運作方法;能熟練運用質(zhì)量管理工具及方法; 3、能吃苦耐勞、有責任心、上進心、團隊合作精神、為人正直誠懇。 崗位職責: 1、分管產(chǎn)品審核方面的工作;參與過程審核工作; 2、及時征對日常生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析處理,上報并提出相應(yīng)的措施。 3、負責制定產(chǎn)品的檢驗指導(dǎo)書、樣品數(shù)據(jù)單等質(zhì)量技術(shù)文件。 4、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題、顧客抱怨、產(chǎn)品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預(yù)防、跟蹤、評審、回復(fù)工作。 5、參與對檢驗員及生產(chǎn)部操作工的培訓工作; 6、負責現(xiàn)場質(zhì)量與接收基準的最終確認工作,指導(dǎo)檢驗員和操作工進行產(chǎn)品質(zhì)量判定; 7、掌握客戶需求,在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息; 8、及時反饋工序制程中的不良缺陷,不合格品信息給相關(guān)責任單位,要求相關(guān)責任單位采取相關(guān)糾正預(yù)防措施,并跟蹤驗證,以免不合格項重復(fù)性發(fā)生; 9、完成上級交給的其它任務(wù); 每周單休 工作地點:南寧市高新區(qū)2025-12-01
黃小姐、周小姐 -
質(zhì)量管理/測試工程師8000-12000元南寧-良慶區(qū)崗位職責:1、開展公司項目防雷檢測工作負責防雷檢測數(shù)據(jù)采集、分析整理,編寫檢測報告等;防雷安全資料的整理和歸檔; 2、根據(jù)操作規(guī)程正確使用檢測儀器,并負責儀器的日常維護、管理和清潔; 3、具有組長以上帶隊檢測等管理經(jīng)驗,經(jīng)過系統(tǒng)培訓后能熟練掌握相關(guān)儀器的使用方法,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求:1、中專以上學歷,高級工程師,雷電防護科學與技術(shù),電子信息工程、建筑電氣、通信工程、電氣工程及自動化、大氣探測、計算機等相關(guān)專業(yè)者;(有高中級職稱的人員優(yōu)先錄用) 2、從事2年以上防雷裝置設(shè)計、施工、防雷裝置檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉防雷檢測技術(shù)相關(guān)規(guī)定,具備防雷與接地專業(yè)知識; 4、熟練使用辦公軟件,能夠編寫相關(guān)報告; 5、持C1以上駕照,熟練駕駛車輛; 6、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力。2025-12-01
余小姐
南寧相關(guān)熱門崗位
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- 南寧恒馨物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/電子/物業(yè)
- 成立時間 16年(2009年5月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人