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平果質(zhì)檢招聘 logo

平果質(zhì)檢招聘

桂聘提供2025年12月平果質(zhì)檢最新招聘,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)檢質(zhì)檢品控招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-06
要求具備3年以上生鮮采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),,有大型連鎖超市、生鮮或農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
熟悉生鮮采購(gòu)、銷售、庫(kù)存管理等流程,并了解生鮮行業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì),掌握相關(guān)法律法規(guī)和政策
具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與供應(yīng)商,上級(jí)或其他部門進(jìn)行有效溝通
具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力,能應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)
1. 供應(yīng)商管理
開(kāi)發(fā)和篩選供應(yīng)商,建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),評(píng)估其產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、供貨能力和信譽(yù)。
與供應(yīng)商洽談合作條款,包括價(jià)格、交貨方式和付款周期,維護(hù)良好合作關(guān)系。
定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn),淘汰不合格供應(yīng)商,引入新供應(yīng)商以保持競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 采購(gòu)計(jì)劃制定與執(zhí)行
根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)趨勢(shì)和庫(kù)存水平,制定采購(gòu)計(jì)劃,確保庫(kù)存充足且不過(guò)度積壓。
監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),調(diào)整采購(gòu)策略,降低成本并保障供應(yīng)。
下達(dá)采購(gòu)訂單,跟蹤訂單執(zhí)行,確保按時(shí)到貨。
3. 商品質(zhì)量管理
嚴(yán)格把控商品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),檢查新鮮度、保質(zhì)期和質(zhì)檢報(bào)告,拒收不合格品。
制定并執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保采購(gòu)的生鮮產(chǎn)品符合公司要求。
協(xié)同品控部門處理質(zhì)量問(wèn)題和客戶投訴。
4. 成本與價(jià)格管理
監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格,制定有競(jìng)爭(zhēng)力的采購(gòu)和零售價(jià)格策略。
通過(guò)談判和優(yōu)化采購(gòu)流程降低成本,分析采購(gòu)成本,提出控制建議。
確保采購(gòu)成本符合公司毛利指標(biāo)。
5. 庫(kù)存與銷售協(xié)同
監(jiān)控庫(kù)存和銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃,減少損耗。
與倉(cāng)儲(chǔ)和銷售部門協(xié)作,確保庫(kù)存合理,處理滯銷或臨期商品。
6. 市場(chǎng)調(diào)研與分析
跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,提供市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)。
分析銷售數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,為采購(gòu)決策提供支持。
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
與銷售、物流、倉(cāng)儲(chǔ)等部門密切配合,確保信息暢通。
參與促銷活動(dòng)和新品推廣,提供采購(gòu)支持。
定期匯報(bào)工作情況,提出改進(jìn)建議。
生鮮采購(gòu)工作需要具備市場(chǎng)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力和良好的溝通談判技巧,同時(shí)要適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和靈活的工作時(shí)間。
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