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職位描述

1. 市場調研與分析
研究目標區域的市場需求、競爭態勢和投資潛力,為公司提供戰略建議。
收集目標區域生鮮需求等經營數據,評估人流量,交通便利情況
2. 物業與加盟商拓展
尋找符合品牌定位的物業資源,篩選優質加盟商或投資者。
對接業主需求,介紹加盟政策和品牌優勢,促成合作意向。
3. 商務談判與簽約
主導加盟合同條款的談判,明確雙方權利義務,確保合同條款清晰、合法。
完成簽約流程,協調公司內部資源推動項目落地。
4. 項目支持與管理
協助籌建和運營團隊開展前期籌備工作,確保加盟店順利開業。
維護與加盟商的長期合作關系,提供持續支持和服務。
5. 團隊協作與能力提升
參與開發團隊的組建和培訓,提升團隊整體業務能力。
跟蹤行業動態和競爭對手信息,優化開發策略。
連鎖店開發經理需要具備市場洞察力、談判能力和資源整合能力,同時能夠適應高頻出差和高強度工作節奏。

公司簡介

廣西臻優鮮配送有限公司
---健康食材領航者

廣西臻優鮮配送有限公司是一家集農副產品初級加工、銷售等為一體的綜合性服務企業,致力打造“臻優鮮”廣西企業名牌,讓城市每個居民都能吃到健康綠色的食材。
一、企業宗旨:誠信、健康、便利
公司堅守“誠信、健康、便利”的宗旨,以誠信為基石,從源頭嚴格把控食材質量,確保產品真實可靠、品質優良。通過提供健康、新鮮的食材,滿足消費者對健康飲食的需求,同時以線上線下相結合的模式,為消費者帶來便利的購物體驗。
二、豐富產品,滿足多元需求
1、肉禽類:肉禽類產品包括牧草黑土豬、農家黃牛、馬山黑山羊、山上放養土雞和河里長大青頭鴨,均來自自然放養環境,肉質鮮美、營養豐富。
2、水產類。水產類產品有湛江生耗、斑節蝦、明蝦、三文魚、白倉魚、石斑魚、大閘蟹、鱸魚等,均為當天捕撈,確保鮮活度。
3、水果類:水果類產品豐富多樣,涵蓋榴蓮、椰子、柚子、柿子、百香果、奇異果、龍眼、荔枝、金桔、珍珠李 、粟子、連霧、平果等,滿足不同口味需求。
4、蔬菜類:水果類產品既南方本地的萵筍、白菜、花菜、荷蘭豆、菠菜、生菜、青菜,也有北方的大白菜、芹菜、大洋蔥、馬鈴薯等。
5、糧油類:糧油類有花生油、菜油、大豆油、調味油等食用油,有小麥、玉米、蕎麥、紅(綠)豆、甘薯等雜糧,有大米、小麥粉、小米等主食,有葵花籽、蠶豆、南瓜籽、棕櫚籽等零食。
三、線上線下融合,便捷服務
公司采用線下實體店與線上下單配送相結合的經營模式,通過智能調度和實時監控技術,實現高效配送,確保食材及時送達。
四、企業優勢
1、源頭把控,品質保障。公司與多家優質供應商建立長期穩定的合作關系,從源頭嚴格把控食材質量,確保每一份產品都符合健康、安全的標準。
2、智能技術,高效配送。運用智能調度和實時監控技術,優化配送路線,提高配送效率,縮短配送時間,讓消費者能夠及時收到新鮮食材。
3、貼心服務,溫暖關懷。注重服務細節,從訂單處理到配送上門,全程提供便利、舒心、暖心的服務,讓消費者感受到溫暖與關懷。
五、發展規劃,展望未來
1、線下店鋪拓展。在3年內,公司計劃每縣設立2 - 3家店鋪,地級市設立10 - 20家店鋪,省會城市設立50 - 100家店鋪,店鋪面積200 - 500㎡。
2、線上電商發展。積極發展線上電商,完善線上平臺功能,優化購物流程,加強線上營銷推廣,擴大品牌知名度和影響力。
六、企業愿景:引領健康生活
廣西臻優鮮配送有限公司的企業愿景是成為引領健康生活潮流的標桿企業,通過提供優質、健康、便捷的食材,讓城市每個居民都能享受到健康綠色的生活。

上班地點

工作地址: 百色市平果市平果平鋁國際大酒店 查看上班路線

可能感興趣的職位

百色-右江區
1、管理餐廳的日常營運,保證餐廳在穩定、有序的狀態下運行。 2、做好餐廳物料及食材的采購,達到資源合理利用,控制餐廳成本。 3、負責餐廳人員的招聘與分配,做到人員合理配置。 4、制定餐廳的促銷活動方案,增加客流量,提高餐廳營收。
2025-12-04
胡女士
餐廳經理
4000-5000元
百色-右江區
1、 負責餐廳的日常管理工作,確保餐廳的服務質量; 2、檢查設備、餐具及其完好情況; 3、檢查服務用品及清潔衛生,檢查庫存物資; 4、檢查員工儀容儀表; 5、主持每日餐前會,安排當天的服務工作; 6、從廚房了解當天出菜的情況,布置重點菜式; 7、妥善處理客人投訴和質詢; 8、做好餐廳的財產管理工作; 9、負責員工的培訓工作。
2025-11-30
謝華
百色-右江區
崗位職責: 1、標準執行:負責指導管轄片區內的門店執行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛營銷、衛生、服務等),確保管轄片區內門店有序發展 2、經營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區內各門店的實際經營情況,總結并分享各門店優點及成功經營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調整; 3、文化傳遞:負責在所管轄片區內宣導傳遞公司的企業文化和經營理念; 4、協調統籌:負責與管轄區域加盟商溝通,協助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求: 1、有生鮮水果連鎖行業督導經理或運營經理經驗1年以上,不接受無經驗 2、具備良好的溝通能力、門店經營管理及團隊管理能力,責任心強,抗壓能力強 3、認同公司企業文化 薪資結構:儲備期4500+500,晉升片區經理6000+2500,入職即購買五險一金 工作時間:周一固定休,節假日正常放假
2025-11-25
何志厚
百色-右江區
百果園南寧區片區經理招募令 片區經理崗位職責: 1、標準執行:負責指導管轄片區內的門店執行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛營銷、衛生、服務等),確保管轄片區內門店有序發展 2、經營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區內各門店的實際經營情況,總結并分享各門店優點及成功經營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調整; 3、文化傳遞:負責在所管轄片區內宣導傳遞公司的企業文化和經營理念; 4、協調統籌:負責與管轄區域加盟商溝通,協助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求: 1、有零售生鮮行業督導經理或運營經理經驗1年以上 2、具備良好的溝通能力、門店經營管理及團隊管理能力,責任心強,抗壓能力強 3、認同公司企業文化 目前招聘儲備片區經理,儲備期4500+績效,晉升片區經理6000+績效
2025-11-25
何志厚
百色-右江區
本崗位不接受無相關經驗 崗位職責: 儲干崗位入職,3個月后考核,通過接店,未通過繼續考核。 1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執行; 2、負責門店人員管理,包括但不限于團隊組建、員工培養; 3、負責公司各項標準在門店執行落地工作,包括但不限于整潔標準、打包陳列標準、三無退貨、服務標準。 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作; 2、大專及以上學歷,品行端正,腳踏實地,有責任心; 3、生鮮水果行業店長以上經驗 無經驗需要從門店營業員做起,晉升渠道營業員-班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長 工作地點:門店就近選擇 工作時間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:儲備店長底薪3000+績效;晉升店長底薪4000+績效(平均7-8K) 如無店長經驗,則按照實習儲干入職,晉升渠道就是實習儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長
2025-11-25
何志厚
百色-右江區
崗位職責: 店助崗位入職,3個月后考核,通過接店,未通過繼續考核。 1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執行; 2、負責門店人員管理,包括但不限于團隊組建、員工培養; 3、負責公司各項標準在門店執行落地工作,包括但不限于整潔標準、打包陳列標準、三無退貨、服務標準。 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作; 2、大專及以上學歷,品行端正,腳踏實地,有責任心; 3、生鮮水果行業店長以上經驗 無經驗需要從門店營業員做起,晉升渠道營業員-班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長 工作地點:門店就近選擇 工作時間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:店助底薪3200+績效;晉升店長底薪4000+績效 如無店長經驗,則按照實習儲干入職,晉升渠道就是實習儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長
2025-11-25
何志厚
廣西臻優鮮配送有限公司招聘:公司標志 logo
廣西臻優鮮配送有限公司
所在行業
成立時間 2025年3月17日
企業性質 有限責任
公司規模 --

該公司其他職位

營業員

¥3000-4000元

南寧-邕寧區

收銀員

¥3000-4000元

南寧-邕寧區

生鮮采購經理

¥5000-10000元

百色-平果市

門店店長

¥4000-8000元

百色-平果市
企業服務
費用標準
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