職位描述
1、男女不限，22-30歲，高中以上學歷，笑容有親和力，能吃苦耐勞。
2、具有2年及以上的店鋪管理經驗具備較強執行力、愿意學習、具感恩的心。
如無管理經驗，必須對管理感興趣，可往主管、店長方向培訓。
薪資：3000元以上
底薪+全勤+績效+年終獎金+月休3天
職位招聘1-8人
原標題：《門店店長》
上班地點
工作地址：
欽州市明陽中四巷８號 查看上班路線
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餐吧店長6000-7000元欽州-欽北區-萬國商業廣場崗位職責: 1.負責餐廳日常管理工作，確保服務質量和菜品質量。 2.協調團隊內部工作，確保流程順暢。 3.監督和指導員工，提升團隊工作效率和服務水平。 4.參與制定銷售策略，推廣菜品，提高銷售業績。 5.管理餐廳物資，確保設備和用具的清潔與維護。 任職要求： 1.具有良好的團隊協作精神和領導能力。 2.對餐飲服務行業有熱情，具備良好的客戶服務意識。 3.能夠有效管理時間，確保任務按時完成。 4.具備良好的溝通技巧和問題解決能力。 5.愿意接受挑戰，具備良好的組織和協調能力。2025-12-08
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店長6000-9000元欽州-欽南區欽州市欽南區歐廷服裝銷售店服裝/紡織/皮革崗位職責: 1.負責店鋪整體運營管理，確保店鋪正常運作； 2.制定和執行銷售策略，以提升店鋪銷售業績； 3.監督商品的陳列和庫存管理，保持店鋪整潔有序； 4.處理顧客咨詢，確保提供優質的客戶服務； 5.適應和引導團隊成員，確保團隊目標的實現。 任職要求： 1.具備優秀的管理和組織能力； 2.能夠有效解決顧客問題，提供高質量的客戶服務； 3.對市場動態有敏銳的洞察力，能快速適應變化； 4.具備良好的團隊合作精神，能激勵團隊達成目標； 5.能夠獨立處理和解決突發事件。2025-12-08
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店長3000-8000元欽州-欽南區-人和春天崗位職責: 1.負責店鋪的日常運營管理，確保店鋪運作順暢。 2.領導和激勵員工，提升團隊工作效率和服務質量。 3.監控店鋪銷售業績，制定銷售目標及策略。 4.處理顧客咨詢，確保客戶服務質量。 5.負責庫存管理，確保庫存準確性及時性。 任職要求： 1.具備良好的領導能力和團隊管理能力。 2.優秀的溝通技巧，能夠有效處理顧客需求。 3.具備良好的問題解決能力，能夠迅速應對各種突發狀況。 4.具有較強的市場分析能力和銷售規劃能力。 5.能夠承受工作壓力，具備良好的職業道德。2025-12-08
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途虎養車店長6000-10000元欽州-欽南區崗位職責： 1. 負責途虎養車門店的全面運營管理，確保服務質量和客戶滿意度； 2. 制定并執行門店銷售策略，提升門店業績及品牌影響力； 3. 激勵并指導團隊成員，營造良好的工作氛圍，提升團隊整體效能； 4. 監控庫存管理，確保物資供應充足，優化成本結構。 任職要求： 1. 具備優秀的領導能力和團隊管理經驗，能夠帶領團隊達成目標； 2. 具有較強的市場洞察力和客戶服務意識，能夠有效處理客戶反饋； 3. 熟悉汽車維修保養行業，有相關行業背景者優先； 4. 良好的溝通協調能力，能夠與公司總部及其他門店保持良好協作。2025-12-08
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直營店店長6000-10000元欽州-欽南區-欽州新城吾悅廣場職位描述： 1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項營銷策略的制定于實施，確保業績目標的完成。 2. 負責與門店所在區域的合作商、相關主管部門的溝通及銜接。 3. 負責門店運營指導工作。包括的定期不定期進行產品的庫存管理、陳列優化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓等工作。 4. 負責數據分析工作。在總部的指導下，按數據分析表單模板定期統計銷售數據，配合總部進行數據分析相關工作。 5. 負責門店人員管理工作。根據公司下達的業績考核指標，結合門店銷售人員的實際情況完成各銷售人員的業績目標拆分，并指導、協助店員完成業績目標。優化整合店鋪人員配備，提升團隊工作能力與激情。 6. 整合公司內外部資源，有較強的打單能力，敢于積極拓展市場。 7. 公司交辦的其他事項。 8. 工作時間：吾悅商場正常營業時間 9. 工作地點：欽州市 吾悅廣場 任職要求： 1. 大專學歷以上，28-40歲 2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經驗，擔任2年以上銷售主管、門店督導、店長等管理崗位。 3. 有責任心上進心，溝通能力強，能吃苦耐勞，敢于挑戰領導崗位。有親和力強、性格開朗，有團隊意識。 4. 熟練掌握基礎辦公軟件。 薪資待遇： 1. 年薪6-10萬（基本工資+銷售提成）。 2. 職業發展空間大：店長—區域經理—總公司管理崗位。 3. 月休4天，日常加班2倍基本工資，國家法定節假日加班3倍基本工資。 4. 員工購買店內產品5折優惠（每月僅一次）2025-12-08
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銷售店長5000-10000元欽州-欽北區-皇馬工業區廣西千里嬋娟珠寶有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1.為顧客提供專業的產品知識和購買建議，確保顧客滿意度； 2.管理和優化商品展示，包括陳列和補貨，以提高顧客的購物體驗； 3.積極參與銷售活動，推廣產品以實現銷售目標； 4.監控和處理顧客的投訴和問題，確保顧客服務質量； 5.與團隊成員緊密合作，確保店鋪的日常運營和銷售目標的實現。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和服務意識，能夠有效解決顧客問題； 2.對銷售工作充滿熱情，有強烈的責任心和團隊合作精神； 3.能夠準確理解和掌握產品知識，有良好的商品管理能力； 4.有能力參與和執行銷售促銷活動，能夠獨立完成銷售任務； 5.具備良好的店鋪運營能力，能夠有效管理店鋪環境和設備。2025-12-08
王偉英
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店長3000-6000元欽州-靈山縣崗位職責： 1. 獨立完成門店的日常運營管理工作，包括但不限于門店運營流程、庫存管理、成本控制。 2. 負責客戶服務，確?？蛻魸M意度，提升客戶服務質量。 3. 帶領團隊完成銷售目標，提升門店銷售業績。 4. 負責團隊的日常管理和培訓，提升團隊的專業技能和服務水平。 任職要求： 1. 有一定的行業相關工作經驗，具備店長或管理崗位的經驗。 2. 熟悉門店運營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務等專業技能。 3. 具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力、抗壓能力等個人素質。 【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2.執行總部下達的各項任務； 3.做好門店各個部門的分工管理工作； 4.監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 6.負責對員工的培訓教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+年終獎+員工內購 【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2.執行總部下達的各項任務； 3.做好門店各個部門的分工管理工作； 4.監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 6.負責對員工的培訓教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險一金+年終獎2025-12-08
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