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職位描述

管理店鋪以及人員的工作 

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區欽州市欽南區人民路10-12號恒基國際城2幢2125號商鋪 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長
4000-6000元
欽州-欽南區
1、店鋪人員管理 2、店鋪陳列管理 3、店鋪日常工作管理
2025-12-12
馮燕菲
餐吧店長
6000-7000元
欽州-欽北區-萬國商業廣場
崗位職責: 1.負責餐廳日常管理工作,確保服務質量和菜品質量。 2.協調團隊內部工作,確保流程順暢。 3.監督和指導員工,提升團隊工作效率和服務水平。 4.參與制定銷售策略,推廣菜品,提高銷售業績。 5.管理餐廳物資,確保設備和用具的清潔與維護。 任職要求: 1.具有良好的團隊協作精神和領導能力。 2.對餐飲服務行業有熱情,具備良好的客戶服務意識。 3.能夠有效管理時間,確保任務按時完成。 4.具備良好的溝通技巧和問題解決能力。 5.愿意接受挑戰,具備良好的組織和協調能力。
2025-12-08
韋延海
店長
3000-8000元
欽州-欽南區-人和春天
崗位職責: 1.負責店鋪的日常運營管理,確保店鋪運作順暢。 2.領導和激勵員工,提升團隊工作效率和服務質量。 3.監控店鋪銷售業績,制定銷售目標及策略。 4.處理顧客咨詢,確保客戶服務質量。 5.負責庫存管理,確保庫存準確性及時性。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊管理能力。 2.優秀的溝通技巧,能夠有效處理顧客需求。 3.具備良好的問題解決能力,能夠迅速應對各種突發狀況。 4.具有較強的市場分析能力和銷售規劃能力。 5.能夠承受工作壓力,具備良好的職業道德。
2025-12-08
宋浩源
欽州-欽南區
績效獎勵、增量提成、推廣獎勵、配送費
2025-12-08
譚凌峰
直營店店長
6000-10000元
欽州-欽南區-欽州新城吾悅廣場
職位描述: 1. 全面主持店面的管理工作。配合總部的各項營銷策略的制定于實施,確保業績目標的完成。 2. 負責與門店所在區域的合作商、相關主管部門的溝通及銜接。 3. 負責門店運營指導工作。包括的定期不定期進行產品的庫存管理、陳列優化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓等工作。 4. 負責數據分析工作。在總部的指導下,按數據分析表單模板定期統計銷售數據,配合總部進行數據分析相關工作。 5. 負責門店人員管理工作。根據公司下達的業績考核指標,結合門店銷售人員的實際情況完成各銷售人員的業績目標拆分,并指導、協助店員完成業績目標。優化整合店鋪人員配備,提升團隊工作能力與激情。 6. 整合公司內外部資源,有較強的打單能力,敢于積極拓展市場。 7. 公司交辦的其他事項。 8. 工作時間:吾悅商場正常營業時間 9. 工作地點:欽州市 吾悅廣場 任職要求: 1. 大專學歷以上,28-40歲 2. 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經驗,擔任2年以上銷售主管、門店督導、店長等管理崗位。 3. 有責任心上進心,溝通能力強,能吃苦耐勞,敢于挑戰領導崗位。有親和力強、性格開朗,有團隊意識。 4. 熟練掌握基礎辦公軟件。 薪資待遇: 1. 年薪6-10萬(基本工資+銷售提成)。 2. 職業發展空間大:店長—區域經理—總公司管理崗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節假日加班3倍基本工資。 4. 員工購買店內產品5折優惠(每月僅一次)
2025-12-08
劉驥
途虎養車店長
6000-10000元
欽州-欽南區
崗位職責: 1. 負責途虎養車門店的全面運營管理,確保服務質量和客戶滿意度; 2. 制定并執行門店銷售策略,提升門店業績及品牌影響力; 3. 激勵并指導團隊成員,營造良好的工作氛圍,提升團隊整體效能; 4. 監控庫存管理,確保物資供應充足,優化成本結構。 任職要求: 1. 具備優秀的領導能力和團隊管理經驗,能夠帶領團隊達成目標; 2. 具有較強的市場洞察力和客戶服務意識,能夠有效處理客戶反饋; 3. 熟悉汽車維修保養行業,有相關行業背景者優先; 4. 良好的溝通協調能力,能夠與公司總部及其他門店保持良好協作。
2025-12-08
韋創杰
欽州-欽南區
底薪+按股比分紅
2025-12-08
黃海明
店長
5000-9000元
欽州-欽南區-人和春天
學歷不限,1年以上銷售經驗、接受調動
2025-12-08
吳秀珍
店長
3000-6000元
欽州-靈山縣
崗位職責: 1. 獨立完成門店的日常運營管理工作,包括但不限于門店運營流程、庫存管理、成本控制。 2. 負責客戶服務,確保客戶滿意度,提升客戶服務質量。 3. 帶領團隊完成銷售目標,提升門店銷售業績。 4. 負責團隊的日常管理和培訓,提升團隊的專業技能和服務水平。 任職要求: 1. 有一定的行業相關工作經驗,具備店長或管理崗位的經驗。 2. 熟悉門店運營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務等專業技能。 3. 具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力、抗壓能力等個人素質。 【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執行總部下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+年終獎+員工內購 【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執行總部下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險一金+年終獎
2025-12-08
徐建鴻
門店店長
6000-11000元
欽州-欽南區
6K-12K(底薪+績效+提成+獎金)
2025-12-08
施文文
欽州市欽南區杰毅服裝零售店招聘:公司標志 logo
欽州市欽南區杰毅服裝零售店
所在行業 服飾/服裝/零售
成立時間 2年(2023年3月14日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
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